2023年基层国企分管领导述职述责述廉报告2023年在公司党委的正确带领下，在全场员工的大力支持下，我和其他班子成员一道，认真履行工作职责，积极应对各种困难和挑战，较好地完成每一项工作任务。现在将一年以来履职情况汇报如下：一、学思践悟，不间断增强履职担当的能力水平第一个是加强政整治管理论学习。坚持通过集中学习研讨和自主学习相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，认真领会习近平总书记关于国企改革的重要指示精神，全面学习各级会议安排传达的工作文件和通报案例，不间断提升自身理论素养；第二个是带头坚决理想信念。充分利用*学堂、学习强国”等载体，稳固深化党史学习教育成果，坚持通过学习促进自警自励，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色；三是全面提高业务处理能力。立足工作需要，结合分管联系工作努力刻苦学习涉及的政策法规和业务知识，主动向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推进发展所需要的新思想、新知识、新本领，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，不间断匡正工作方向、完善工作方式，推开工作开展。二、埋头苦干，全力以赴强抓分管的每一项工作第一个是强化安全生产责任。严格履行一岗双责，认真仔细的去研究加强安全工作措施，要求员工深刻汲取各类事故经验和不足，扎实做好防范工作；传达学习上级安全工作要求，把安全生产内容宣传到每位员工，严格开展隐患自查和整改，形成了讲安全、查隐患、保安全”的良好气氛；建立安全长效机制，除工作时间不定期检查外，坚持每月一次，重大节假日一次，敏感时期一次的大安全生产和消防检查，一个目标一个目标过、一项设施一项设施查、一处隐患一处隐患整治管理，实现全程全时管控到位，做到安全预防划红线，经常排查不间断线，集中整改抓时限，有效力保了生产经营安全形势一直不间断稳定，全年零安全事故。第二个是周密安排森林防火。合理安排全场干部员工下沉田间林区定期或不定期进行巡视检查，特别是在清明、春节及等节假日期间，深入森林防火一线带着员工实行严格防范死守，通讯保持24小时畅通，做到了山上有人巡，路口育人守，责任有人担；在林区开展轮流巡山，经常进行森林火灾隐患排查，发现问题立即督查下沉干部整改到位。组织干部员工将大片林防火道进行了清理，个别地块用沟机清理了防火道，对周边老百姓的玉米地进行了调查,做到日常巡护不留死角，力保了全年森林安全零火灾。三是抓准抓实农田改造。本年度重点完成了农田水冲沟整治管理工作。新建机电井*眼，一体式钢制井房*座，机电井配套潜水泵*套，配套卷盘式喷灌机*套，安装给水栓*套（DN110）,混凝土给水栓保护管*个，安装机井计量装置*套。便携式自吸泵JBC5.0/0.15（含动力配套）*套，共改建及新建*条排水沟长度为*km,布置涵管、盖板桥、公示碑等*座，在多措并举下力保了农田不变薄，不变瘦，稳定了粮食产量。三、廉洁律己，认真严格执行党风廉政每一项规定严格遵守廉洁从政每一项规定要求，筑牢防线，守住底线,不越红线，永葆清正廉洁的政治本色。第一个是认真履行职责。深入贯彻全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设一岗双责，全力推进“清廉国企”建设，定期了解分管部门党风廉政建设工作开展情况，催促下级做到清正廉洁；第二个是带头严于修身。认真严格执行中央八项规定和廉洁纪律准则等规定要求，自觉抵抗四风”，不存在违规收受红包礼金、违规干预和插手工程建设、利用职权谋取私利等问题，时刻保持为民务实清廉的政治本色；三是自觉接受监督。认真严格执行重大问题、重要工作请示报告和外出报备制度，如实报告个人事项,带头遵守廉政承诺，自觉接受各级党组织、党员和干部群众的监督，严格管理好个人的亲属和身边工作人员，树立了清正廉洁的良好形象。四、存在的缺乏一年以来，我虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但离领导的要求和员工的期望还有一定的差距。第一个是学习运用党的最新理论还有差距，结合分管领域的工作实际活学活用方面做得不够；第二个是斗争精神还有差距，管理干部以教育提醒为主，对工作不实、推进不力的追责问责不够；三是理论指导实践不够，平时工作中陷于具体事务偏多，推进安全生产工作标准严、强度高、方法硬，深入细致的思想工作做得不够。五、以后努力的方向下一步，我将认真按照我场党委的要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，发扬敬业精神和奉献精神，努力使工作迈上新台阶。第一个是一直不间断加强自身学习。一直不间断深入学习党的二十大精神及习近平总书记重要指示，增强看问题抓安全的能力,力保始终在思想上、政治上、行动上同党、同我场每一项战略决策和安排保持高度一致；第二个是密切和员工联系。经常深入员工一线了解安全生产情况，紧盯安全重点工作，跟进督办、靠上督办，力保件件有落实、事事有回音。认真听取员工提出的合理化建议，共同为我场安全生产出谋划策；三是加强安全生产培训。加强对基层一线的安全培训需求调研，及时掌握员工实际培训需求，不间断充实相应业务知识课程内容，为强抓今冬明春安全工作做好安全保障。2023年度分管领导述职述廉述学报告依据局党组分工安排，2023年本人负责重点工程建设、质量监督、安全生产、工程招投标、政策法规、行政审批、河长制、水旱灾害防御调度、水行政执法、水土保持补偿费及国有资源有偿使用费征收等工作。一年以来，本人紧跟党组工作步伐，和班子成员团结协作，在分管单位和处室同志们的支持下，认真履行岗位职责，较好地完成了年初确定的每一项工作目标。现在将本人一年以来有关情况报告如下：一、真抓实干，尽责履职，分管工作成效明显今年以来，针对领导班子成员少的实际，主动担当，真抓实干，每一项分管工作都取得较好的成效。一）以加快重点水利建设为首要任务，破解多个历史遗留难题。全面加快推进重点水利工程建设，全年共计完成投资13.22亿元。落地实施挡潮闸拆建、应急备用水源等省重点和地方自办工程10项。x拆建工程初步设计已经省批复；*拆建工程初步设计上报待批；x拆建工程初步设计正在编制中。水利建设工程招标共完成65项86个标段7.95亿元，招标管理和监督制度完善齐全、程序科学标准、执行严格合法。通过定期催促、现场办公、倒推任务等多种方式，完成了19项工程的竣工验收工作，解决了一大批多年验收老大难问题。二）以科学防灾减灾为工作导向，全面战胜历史罕见严重自然灾害。2023年，全市水旱灾害历史罕见。面对严峻形势，在市委市政府的坚强领导下，和同志们精诚团结，精心组织，精准调度，科学谋划，成功抵御气象干旱、有力防范年度台风梅花袭击、全力抗击最大洪水过境流量，实现安全度汛目标。全年共计调引江淮水16.1亿立方米，泄洪总量6.27亿立方米；水利枢纽共强排涝水8525万立方米，夺取了年度水旱灾害防御的全面胜利，实现市委市政府提出的有灾无害无伤亡的目标。（三）以两违整治为主要抓手，统筹推进河长制工作继续领跑全省。高位推进河湖保护整治管理，大力推进两违整治，河湖面貌有效改善。罗列出”两违问题整治任务清单473项，两违整治任务在全省率先完成。对市级21条重点河库沿线问题点和污染源取照、定位、上图，实现一张图呈现。围绕水质监测、截污治污、面源整治管理等重点任务，联合开展治水攻坚战”。推进河长制重点工作任务纳入全市高质量发展目标考核体系，单项分值位居每一项考核前列。四）以生态优先绿化发展为引领，水政执法工作再上新台阶。重点催促强抓涉水行政处分案件查处工作，水行政执法力度空前，年度共立案查处水行政违法案件18宗。共催促征收水土保持补偿费及国有资产有偿使用费近130万元。加强库区涉水建设工程事中事后监管，力保建设工程的标准化、流程化管理，使工程审批、建设监管、专项验收等环节有效衔接。五）以效劳优化再升级为工作目标，水行政审批效劳提速增效。全年指导办理水行政许可事项35件。市本级一许可案卷获全省十大优秀卷宗。积极落实省市政务办全力推行的政务效劳好差评评价机制，分管的行政审批窗口在市政务效劳中心列第四名。组织制定市水利局政务效劳事项办理工作管理方法。积极落实放管服改革要求，深入研究用足用好政策，帮助效劳对象想方设法破解难题，能快则快许可审批。创新促进审批效劳提速增效。既强抓面上工作，又对涉及多县区的审批事项提前对接、集中查勘、优化方案、统一审查、分头审批，节省了效劳对象的大量时间和本钱。积极做好承接事项的落地和下放事项的指导工作。六）以严格催促检查为重要手段，推进全市水利建设质量一直不间断向好。全市水利建设未发生一起质量事故，质量良好可控，并继续保持提升态势。安排安排了7项工程的飞行检测，起到了很好的警示作用。重点强抓省对市质量考核工作,从台账资料、施工现场等各个环节催促强抓考核准备工作，8月份通过省水利厅组织的考核。联合市总工会、人社局举办全市首届水利建设质量管理技能竞赛，采用理论和实践相结合的方式，以赛代培、以会代培，全面提升质量管理人员专业技术水平。二、克己奉公，筑牢底线，始终做到廉洁严身律己正确看待和运用手中的权力，积极履行一岗双责，认真严格执行党风廉政建设责任制，始终做到严于律己、自我表率，力保清廉的防线不决堤。一）律人先律己，律己先律心。一个人能否廉洁严身律己，最大的诱惑是个人，最难战胜的敌人也是个人，所以在平时的工作和生活中，我始终警醒个人筑牢正确的权力观、地位观、利益观。在履行廉洁从政、一岗双责时正人先正己，要求别人做到的个人首先做到，要求别人不做的个人首先不做。能够旗帜鲜明讲政治，认真严格执行中央八项规定和省市廉洁从政的相关规定。工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，算好利益、法纪和良心这三本帐，不该拿的钱坚决不拿，不该打的招呼坚决不打。做事先做人，做人先立德，常怀感恩之心,常思敬业之责，守住道德底线，坚决拒腐防变。在管好个人的同时，严格要求个人的家人和亲朋，不得插手个人分管的工作,力保认真履职，公正用权，不谋私利。二）经常敲警钟，做好传帮带。坚不可破树立一岗双责意识，一着不让地抓党风廉政建设。带头勤政廉政，做好效劳。工作和生活中采用多种方式，经常扯扯袖子、拎拎耳朵、红红脸、出出汗，提醒同志们经得住诱惑，守坚不可破底线，平衡好心态，严守廉政每一项规章管理制度。重要节点和分管部门和单位负责同志采用集中谈话的方式深入谈心，共同学习廉政重要文献，说明共产党和腐败水火不容，必须站稳政治立场，守住廉洁底线，敬畏法律红线，力保经济上安全。要求大家，不仅要管好个人，还要带好队伍，管好身边的人，这不仅是政治责任也是组织要求。一年以来，我分管的单位和部门没有发现一例违反党风廉政的人和事。【三）做事讲规矩，严把风险点。由于本人分管的工作涉及执法、审批、招投标、质量、安全等多大方面，腐败风险极大。工作中，始终把党风廉政建设和业务工作放在同等位置甚至更重要位置来抓，和业务工作一起安排，一起落实，真正把党风廉政建设责任落到实处。所有水行政执法案件都按程序办理，本人从不具体干预执法过程；所有涉水行政审批都严格按照法律法规的规定来办理；所有工程都认真严格执行水利基本建设”五制来推进，全面实行廉政合同和施工监理合同一并签订的双合同管理制度。堵住每个风险点容易发生腐败的漏洞。对照关于领导干部报告个人有关事项的规定：一年以来本人婚姻没有变化，没有违反相关规定收送现金礼券、有价支付凭证、收受干股及其他交易形式非法收受请托人财物等行为；没有违反公务用车管理规定、超标准配车、占用下属和外单位车辆等行为；没有违反相关规定公款出国境旅游行为;没有违反公务接待和职务消费有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请行为；没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等行为；没有利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为；没有违反相关规定在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动等行