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公司员工一周工作总结大全3篇公司员工一周工作总结大全1 在新的工作岗位工作期间,我学到了很多以前没有接触过,没学过的学问,这一切都是公司领导对我的支持和信任,同时也给了我学习新专业学问和提高业务水平的机会。 随着会计制度的日益完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为将来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应当严于自身的素养,培育较强的会计工作的操作能力。于是,本学期初,我们乐于参与了学校为我们提供的会计实习。 作为学习了差不多三年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。全部的有关会计的专业基础学问,基本理论,基本方法和结构体系,我们都基本把握。但这些好像只是纸上谈兵。如果将这些理论性极强的东西搬上事实上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。 下面是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外 许多道理。 以前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,把握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名杰出的会计人员,应当没问题了。如今才发觉,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。 其次,就是会计的连通性,规律性和规范性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具规律性,这为其二。在会计的实践中,漏账,错账的更正,都不允许随便添改,不容弄虚作假。每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础。表达了会计的规范性,这为其三。 登账的方法:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,依据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终才把它登记入总账。结转其本钱后,依据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。 会计原来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷,厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致雪上加霜。反之,只要你专心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具好玩味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:马虎大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心,细心和毅力,那才会到达胜利的彼岸! 在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一周实习,我将受益终生。 这一个周的实习给我的感受太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的珍贵,和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。这次的实习经受让我终生受益匪浅。在最终一天,实习单位为我的离开进行欢送聚餐时,大家都对我说了很多祝愿与期望, 公司员工一周工作总结大全2 这一周前2天在公司营运部熟识人保健康险公司的产品及其责任。人保健康的业务经营范围包括长期疾病保险、短期医疗保险、长期护理保险、短期意外损害保险,此外,为迎合客户投资理财的需求,还推出了理财型健康险产品,如健康宝个人护理保险(万能型)、健康一生个人护理保险(万能型)。通过询问小朱得知,目前公司热销的产品主要是重大疾病保险和理财型的险种,因此,我特殊关注了这些产品条款、保障对象、保险责任、保单利益等。 此外,还重点了解了健康险理赔的流程及有关要求。公司营运部负责理赔工作的是小周,在与小周的接触和交谈中,我感觉到健康险的理赔与寿险理赔比较专业性更强,必需要有医学学问做基础,小周本人就是医学专业毕业的。在小周处,我重点了解了理赔流程、留意事项及理赔纠纷的处理、保险欺诈案件的处理。健康险的理赔流程包括:客户出险受理申请资料审核(资料不全返还客户补充资料)业务中心审核处理结案通知赔款转入客户账户。 这一周后3天我来到了公司长沙营销二部实习。通过前10天的实习, 我感觉到营运部的工作比较悠闲,业务量不大(可能是开业的时间不长的原因),加上我的实习时间较短,难以介入他们的具体业务,假如把整个20天的实习时间都放在营运部,我不行能真正了解健康险的全部业务运作流程,必需深入业务第一线,正当我预备向曾总提出这个要求时,营业二部陈美含经理来到营运部办理单证事宜,我直接向陈经理提出想到他们营运部实习的想法,陈经理爽快容许了。营销二部是整个分公司5、6月份业务做得最好的一个营业部,他们今年的保费任务是150万,目前已完成一半多。一到营销二部,就遇到了保院30多个正在实习的学生,虽然大多数学生我没教过,但同学们看到我都感到特殊亲切,于是,我向陈经理提出跟同学们出去展业,顺便调查健康险市场需求状况,了解同学们展业中遇到的问题并现场辅导,陈经理同意了我的请求。 在这一周的实习中,给我感受最深的是营销二部每天的二次早会,第一次早会是由员工们轮番主持,其间包括跳晨操、天气预报、快乐共享、游戏、专题讲座等多个环节,为了预备好每一次早会,员工们必需仔细做好PPT,想方法调动会场的气氛,轮番的会议主持提高了员工的胆识及演讲水平。看着这些从前害羞的学生在台上侃侃而谈、镇定自若,我不由感叹到学生的改变是如此之大。二次早会是由小组成员提出在工作中遇到的问题,大家一起商量并解决,集思广益,发挥群体作用,假如自己进行分析,往往是一种定向思维,所考虑到的只是一个面,甚至只是一点而已,很难考虑周全,然而展开小组商量,就可弥补这个缺乏,大家从多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、精确。通过商量,提高个体认识,在这个过程中,倾听、思索、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自身认识上的缺乏,从而不断提高自身认识水平。业绩共享的时,再把胜利者的阅历记下来,相互沟通学习。公司的这种要求很好地表达了员工团队的专业、高效、凝聚力。 公司员工一周工作总结大全3 时间匆忙,自_月_日加入公司以来,我在_公司的工作中又度过了一周的时间。作为一名公司的新人,虽然我学习的是相关专业的学问,但却缺乏实际的阅历,导致在工作中有很多缺乏的方面。 而在这周的时间里,我通过对培训的主动学习,以及对前辈们的请教和仿照,锻炼了自身的工作能力。如今,就这周里自身的工作表现和收获做总结如下: 一、工作状况 在_岗位上,因为我还只是一名新人员工,工作方面主要由领导支配。经过之前一段时间的学习和适应后,我目前在工作中已经有了不小的进步和成长。在工作方面虽然还不算圆满,但基本完成自身的任务已经没有问题了。 但通过公司的成果排名来看,我也清晰自己还有很多改善的地方。为此,我依据自身的状况,重视基础的锻炼以及对纪律的管理,不断稳固自身的锻炼,提高工作的质量。 本周,我也始终在工作中加强自我的管理,虽然没有突出的表现,但却更加完善了过去的一些个人习惯的毛病,让工作更加圆满、自然。 二、学习成长 如今在工作中,我一边在完善自己,一边也在主动的学习学问。如今主要的方法是通过领导的培训,从领导的教育中,我能学会关于工作的要求和目标,以及完成工作的基础方法。在学习新学问的时候,我总是会先尝试和锻炼,并将工作中不懂的地方总结起来,并通过自我的反思后再去请教领导。这让我在工作培训的时候也能得到更多的收获,认识到工作中的更多详情。 三、工作心得 通过这一周的工作经受,虽说表现感到十分的劳碌,但其实回想后,我意识到自己也在渐渐的进步。而且每次的工作之后,我都能较好的吸收阅历,完善自己的工作能力。虽然目前还不明显,但我信任我的工作很快也会进展起来,让自己能更好更的处理好自己的岗位职责。 四、下周计划 如今,我在基本工作上的状况已经基本稳固,我计划在接下来更进一步的提升自我的能力。为此,在下周的时间里,我会主动去请请教领导和同事,并申请一些更多的工作任务,锻炼自己的能力,让我也能尽早把握一个正式员工的能力,并在工作中发挥出一名_员工的价值和实力! 虽然如今的我还并不出彩,但我会一步一个脚印的前进,不断努力,带着自己对工作的热情成为一名杰出的_员工!
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