“平安家庭”创建活动的实施方案为认真落实县妇联、县综治办、团县委、县公安局、县司法局 、等单位关于开展“平安家庭”创建活动的实施意见精神，根据光泽县“平安家庭”创建工作意见，达到“创平安家庭、建和谐南平”目标，经校委会研究决定，在全校范围开展“平安家庭”创建活动。具体实施方案如下：我校“平安家庭”创建工作在学校党政领导的大力支持下，取得了一定的成效。为使“平安家庭”创建成为服务平安建设大局、服务妇女群众、服务光泽跃升发展的品牌活动。今年“平安家庭”具体工作方案如下：（一）在健全制度、完善机制上进一步深化我校今年将继续把长效机制建设作为“平安家庭”创建活动的根本性任务来抓，着力在形成工作合力上下功夫。一要健全组织领导制度。校支部、工会要把“平安家庭”创建活动继续纳入“平安校园”建设和工会工作的总体规划、纳入领导综治责任书的考评内容，与“平安校园”、综治工作、工会工作同部署、同落实、同考核、同表彰。要在综治责任状中给“平安家庭”创建活动一定的考核分值，并由创建活动领导小组评分。同时，加大经费投入，确保创建工作落到实处。二要健全协调联动制度，要切实承担起组织、指导、协调、督查的职责，完善协调联动机制，建立情况通报和统计制度。三要健全工作机制。进一步健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障等四项长效机制，全面推进妇女儿童维权工作的法制化、制度化、规范化，从机制上推动解决广大妇女教师、儿童最直接的利益问题，促进家庭的平安与社会的和谐稳定。四要健全考核表彰制度。对工作不落实的，要督促限期整改，以推动创建活动全面深入开展。（二）在加强宣传、发动群众上进一步深化我校今年将继续把宣传发动教职工作为“平安家庭”创建活动的基础性工作，着力在增强宣传实效上下功夫。一要提高宣传的广泛性。工会要注重发挥女工组织的作用，加大“平安家庭”创建活动宣传的广度和深度。特别要以“三八”维权周、综治宣传月、“6.26”禁毒宣传日、反家庭暴力日等为契机，重点加强婚姻法、妇女权益保障法、劳动合同法、就业促进法等法律法规和政策的宣传教育，切实提高家庭成员的法律素质。二要突出宣传的针对性。要重点面向年段、班级留守流动儿童、有不良行为的闲散青少年群体，加强思想道德教育和守法教育，强化学校法制教育第一课堂的主渠道作用，开展“普法进校园”活动，形成学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。要充分发挥青少年法制教育基地的作用，加强未成年人保护法宣传教育活动，积极引导他们学法、懂法、守法和用法，提高他们依法维权意识和自我保护能力，努力预防和减少青少年犯罪；大力普及安全防范知识，切实增强广大家庭防拐卖、防诈骗、防盗窃、防抢劫、防毒品、防隐患的意识和能力。三要注重宣传的实效性。要借助校园文化、宣传栏、黑板报、班队活动等阵地，广泛宣传“平安家庭”创建活动、“平安家庭”典型事例、创建工作经验和做法，通过宣传，不断提升创建活动的层次和水平。以科室、年段、班级、学科为单位开展适合本校喜闻乐见、丰富多彩的宣传活动，切实提高宣传的实效，提高创建的知晓率、覆盖率和满意率。（三）在突出特色、注重实效上进一步深化各科室、年段、班级、学科要落实好“五要”工程，以教职工要知道、要参与、要做主、要监督、要满意为创评目标，始终坚持把创评过程作为教职工自我教育、自我管理、自我服务的过程，着力在规范创评过程、深化创建内涵、提升创建质量上下功夫。一要进一步规范创评过程。各科室、年段、班级、学科要严格按照“平安家庭”评选的“五个必须”和“六个步骤”，突出创评过程与创建效果的统一。要进一步落实以“平安校园”平台评选“平安家庭”户和示范户等制度。二要扩大并发挥典型示范的带动作用。要进一步加大“平安家庭”示范户的宣传力度，对示范户辅之以各种激励措施，营造户户争示范的浓厚氛围，不断提高十大类型“平安家庭”示范户的创建率。要充分发挥示范户的带动作用，并继续深入开展以示范户为主体的“关注身边事、关心身边人，合力解矛盾、平安千万家”活动。三要强化对“未达标家庭”的结对帮扶措施。工会要全面开展对“未达标家庭”的调查摸底工作，协助学校有关部门加强对困难教师、特困教师的救助，做好特困生、智障生、问题生、残疾家庭儿童的帮教帮扶。要制定示范户与帮带户“一对一”帮扶制度，建立登记册和跟踪反馈表，开展有针对性的结对帮扶，进一步提高帮扶效果。四要进一步丰富“平安家庭”创建内容。学校工会要结合今年妇联开展的系列活动，不断拓展“平安家庭”创建活动的内涵，将“平安家庭”创建与“文明家庭”、“和谐家庭”等有机结合，提高创建层次和水平，促进社会平安和谐。五要进一步做好滚动管理工作。今年学校“平安家庭”创建活动领导小组将制定滚动管理办法，对“平安家庭”户、示范户实行滚动管理。（四）在化解矛盾、维护社会稳定上进一步深化各科室、年段、班级、学科要始终坚持把促进社会和谐稳定作为创建活动的出发点和落脚点，在理顺女教师情绪、化解家庭矛盾纠纷、帮助教职工解困、促进社会稳定等方面发挥积极作用。一要着眼于畅通女教师诉求表达渠道，切实做好女教师信访工作和心理访谈工作，使她们能以更充沛的精力投入到教育教学工作中去。及时反映女教师维权热点、难点问题，着力推动侵害女教师、在校儿童权益的重大信访案件的解决。要充分发挥女教师干部担任工会成员、心理咨询员、学校绩效工资方案监督员的作用，积极参与排查调解矛盾纠纷，协助解决矛盾突出问题，引导女教师依法行使知情权、参与权、表达权、监督权，努力实现有序和有效的解决诉求问题，努力把矛盾解决在工会小组和年段之中，消除在萌芽状态。二要着眼于维护女教师权益，推动热点难点问题解决。学校“平安校园”办公室和工会要发挥基础平台作用，积极构建家庭纠纷调解、家庭暴力防控、法律服务、心理咨询等综合网络，针对婚姻家庭道德失范、家庭暴力干预不力、农村留守流动儿童缺乏关爱、离婚女教师权益受损、女教师财产权益受侵犯等突出问题，密切与成员单位的联系与合作，积极探索干预和解决问题的办法。工会女工组织要充分发挥作用，构建集宣传、咨询、接访、调解、疏导、救助为一体的社会化维权工作新模式。三要着眼于维护社会稳定，整合资源积极参与综合治理。要根据各自职责分工，认真组织实施，充分发挥作用，密切配合、互动联动，推动综合治理，维护社会稳定。校支部、“平安校园”、德育保卫处、工会等部门要扎实开展“不让毒品进我家”、“坚决抵制六合彩”等宣传教育活动工作。要畅通信访渠道，及时受理和反馈教师家庭信访案件。校支部、“平安校园”、德育保卫处、工会、女工小组等部门要继续为贫困教师家庭办好事实事，关注留守家庭、单亲家庭、空巢家庭和贫困家庭，帮助解决一些实际问题。要加强对流浪未成年人和农村留守儿童的救助与服务，继续开展“爱心妈妈”亲情关爱农村留守儿童行动和青少年维权岗活动。要在全校开展以“创平安校园，建和谐校园”为主题的师生安全活动。