艺术培训劳务合同范本艺术培训劳务合同范本（通用6篇）艺术培训劳务合同范本 篇1甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然中止。期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。第四条乙方在上课期间应注意学生的安全（如课间休息期间的安全负责）。第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。具体工资按课时计，基本课时费为每小时_元，所带学生人数超过4人则每增加一人课时费相应增加_元，若10人或10人以上则定为_元/时。每周_次，每次_小时，每月_次为一个月（如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、暑假加课按实际上课次数计算），押金_元整，每月从工资扣除_元，共计_个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金_元全部退还。第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的；2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的；3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的；4、被依法追究刑事责任的。第八条其他事项本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：_年_月_日_年_月_日艺术培训劳务合同范本 篇2甲方:乙方:名称:姓名:经济类型:通讯地址:_法人代表:公司电话:_联系人:联系电话:根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法 和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条、本协议期限为_年。于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:_第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第种:1、接受甲方指令，招收学员;2、接受甲方指令，培训学员;3、接受甲方指令，从事管理;4、接受甲方指令，从事研发。第四条、乙方认为，根据己方目前的状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条、乙方在甲方从事劳务期间，应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度，并单独列出由乙方签字确认，无需附录在本合同之后。第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括:(详见附件保密与竞业合同)。第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式。时间:通讯地址:家庭住址:籍贯:户口所在地:联系电话:第八条、有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议:1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方其他严重违反本协议的情形。第九条、发生下列情形之一，本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的。第十条、甲方若单方面解除本协议，需提前二周向乙方出示辞退通知;乙方若单方面解除本协议，需提前二周向甲方提交辞职报告并获批准。第十一条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，双方签字认可。如给甲方造成损失的，应予赔偿。第十二条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的甲法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十五条、下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力，但须与本合同一起加盖骑缝章第十六条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)日期:_年_月_日日期:_年_月_日艺术培训劳务合同范本 篇3甲方乙方根据国家_省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。(二)双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从年_月_日起至_年_月_日止)。二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)： 。 乙方岗位类别确定(打“”)为：( )管理类( )工人类。三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为 元月;乙方试用期工资为 元月。(二)甲方每月_日前向乙方支付货币工资。四、社会保险 甲、乙双方按照国家_省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 工时制度。(二)甲方执行国家_省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。(二)变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。(三)乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同的责任(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;(三)双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日艺术培训劳务合同范本 篇4甲方：乙方：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条?培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。第二条?培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、受训员工的培训费用由公司承担。第三条?工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的_支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。2、社会_原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。第四条?服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。第五条?乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第六条?违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。第七条?协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章