轧钢车间安全管理制度一、总则为加强轧钢车间的安全管理，确保生产过程和生产环境的安全和卫生，保护工人的身体和精神健康，制定本安全管理制度。二、轧钢车间安全管理组织（一）职责轧钢车间安全管理组织是对轧钢车间进行协调、指导和监督的安全管理机构，主要职责包括：1. 制定和完善安全管理制度、规章制度和标准化操作程序；2. 负责对轧钢车间安全管理工作的监督、检查和评估；3. 负责对轧钢车间事故和违章行为的调查和处理；4. 负责对新工人的安全教育和培训；5. 组织安全演练和消防应急演练等；（二）组成轧钢车间安全管理组织设立一个安全管理委员会，由车间主要领导担任委员长，委员成员包括安全管理人员、班组长和工会代表等。（三）会议制度安全管理委员会每季度召开一次，重大事项可单独召开会议。三、安全生产许可证管理轧钢车间从事危险物品生产作业时，必须申请安全生产许可证。安全生产许可证的申请、审批、变更、注销和年检工作，由车间主要领导和安全管理人员协同进行。四、职业健康管理职业健康管理是车间的一项重要工作，包括职业病预防、职业卫生、职业人身体检测和职业保护等。轧钢车间的职业健康管理工作遵循以下原则：1. 主要领导负责职业健康管理工作，并聘请专业的职业健康管理机构协助工作；2. 定期进行职业卫生检测和职业病筛查；3. 采取措施保护工人免受有害物质的侵害；4. 做好有害物质的储存和处理工作，保证环境和工人的身体健康。五、劳动防护用品的管理轧钢车间对劳动防护用品的管理，必须严格按照规定进行，包括劳动防护用品的选用、发放、管理和保养等。特别是有害物质操作工人，必须配备专门的劳动防护用品。六、安全生产教育和培训1. 新员工上班前必须进行安全生产教育和培训，包括轧钢车间的安全管理制度、操作规范、设备性能、安全操作技能等内容；2. 定期进行安全生产培训，加强工人的安全意识和操作技能，提高对安全生产的认识和控制能力；3. 新引进的设备及防护设备安装后，要进行安全生产培训，使相关工人掌握使用方法和安全注意事项。七、安全事故和违章行为的处理发生安全事故或者违章行为，必须按照以下程序处理：1. 发现事故或者违章行为后，应立即停止作业，并进行现场处理和调查；2. 根据处理情况，确定处理方案，并报告车间主要领导和安全管理委员会，听取意见；3. 对责任人按照严格规定进行处理，包括扣减工资、罚款，甚至辞退等；4. 对事故和违章行为进行彻底的分析和检查，采取措施防止事故和违章行为的发生。八、安全检查轧钢车间应定期进行安全检查，以确保安全生产工作的有序开展。安全检查的主要内容包括：1. 生产设备和作业环境的安全状况；2. 劳动防护用品的管理和保养情况；3. 安全生产教育和培训工作的情况；4. 对安全事故和违章行为的处理情况；5. 环境保护和职业健康管理工作的情况。九、安全奖惩制度为激励安全工作，保证安全管理制度的落实，制定安全奖惩制度，主要内容包括：1. 定期评选安全生产先进个人和先进单位；2. 对安全生产工作成绩优异的工人给予表扬，并给予奖金，以此鼓励工人的安全生产积极性；3. 对安全事故和违章行为的责任人进行严格惩罚。十、附则本安全管理制度自发布之日起实行，如有需要修改的内容，须征得车间主要领导、安全管理人员和工会代表们的同意，报经安全管理委员会讨论通过，并经车间主要领导签字生效。