2023年福建省劳务员之劳务员基础知识考前冲刺模拟试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（ ）形式。A.3种B.4种C.5种D.7种【答案】 C2、美国行为科学家沙因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】 C3、劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】 A4、劳动争议在起诉前必须经过（ ）程序，不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】 D5、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（ ）。A.30万元B.65万元C.90万元D.72万元【答案】 D6、根据建设工程质量管理条例，关于勘察设计单位质量责任和义务的说法，错误的是（ ）。A.勘察设计单位必须按照工程建设强制性标准及有关规定进行勘察设计B.勘察单位提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确C.设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计D.设计单位可对建筑材料、专用设备等指定生产厂家或供应商【答案】 D7、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（ ）。A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】 B8、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（ ）。A.50%B.25%C.40%D.65%【答案】 B9、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的（ ）。A.制造费用B.财务费用C.管理费用D.营业费用【答案】 C10、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（ ），塑性及韧性（ ）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】 A11、施工项目机械设备管理的环节包括：选择、使用、保养、维修、改造、更新，其关键是（ ）。A.B.C.D.【答案】 B12、噪声级超过（ ）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】 C13、已满（ ）周岁，不满（ ）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】 B14、人力资源不包括人的（ ）。A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】 C15、水硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】 B16、以下各项中，不应计人营业外收人的是（ ）。A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】 D17、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题A.承包人B.劳务分包人C.工程业主D.前三个全部【答案】 A18、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（ ）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】 B19、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（ ）。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B20、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（ ）m，相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】 B21、（ ）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（ ）制定。A.14级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门B.14级，省（自治区.直辖市）人民政府C.15级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门D.15级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】 A22、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（ ）。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】 A23、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（ ）和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】 C24、烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3。A.24011553B.19019090C.24011590D.100120150【答案】 A25、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（ ）人。A.1B.2C.3D.5【答案】 B26、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（ ）。A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】 D27、（ ）是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。A.营业成本B.营业税金及附加C.资产减值损失D.投资收益【答案】 B28、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（ ）。A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废【答案】 B29、以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】 D30、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（ ）。A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A31、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】 A32、下列各项中，不应计人营业外支出的是（ ）。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】 D33、以下不属于项目经理部的性质的是（ ）。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】 D34、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（ ）。A.15B.20C.25D.30【答案】 C35、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（ ）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】 B36、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（ ）块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.32C.20D.10【答案】 B37、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（ ）规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】 B38、