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2023年湖南省国家电网招聘之人力资源类练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、关于“平等待人”,理解或做法正确的是( )。A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 D2、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 C3、下列选项中不是个人加入群体的原因的是( )A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 D4、(2015年)根据环境空气质量标准(GB3095-2012),PM2.5的手工分析方法是()。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 A5、一般认为冲突大约要经历的阶段是( )A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 C6、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 D7、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,属于规划协调性分析内容的有()。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 A8、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 A9、对劳动者而言,物质帮助权主要通过下列哪一项来实现?( )A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 B10、( )是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 A11、(2015年)根据环境空气质量标准(GB3095-2012),PM2.5的手工分析方法是()。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 A12、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为( )。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 B13、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记( )。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 D14、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满( )A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 B15、对于工业噪声,一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 A16、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 B17、以下不属于组织外部的交易成本的是( )。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 A18、态度必须有态度主体(态度持有者)和态度客体(态度对象)是指态度有( )。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 A19、( )是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 B20、( )需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 C21、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整,这反映了学习型组织( )的特点。A.员工个人终身学习B.全员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 C22、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和( )功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 A23、在职业技能体系中,下列哪一项是保证?( )A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 C24、能提高士气的沟通方式是( )。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 C25、下列冲突中,属于群体冲突的是( )A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 C26、在设备监理单位参与设备工程项目的投标,并在随后与业主签订设备监理合同的过程中,应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 A27、培训效果的建设性评估的优点不包括?( )A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 B28、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂?( )A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 B29、某声源高a、长b,预测点位于声源中心轴线上,与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境,关于该面声源噪声衰减的说法,正确的有()。A.ra/时,距离(r)加倍几乎不衰减B.a/rb/时,距离(r)加倍衰减3dB左右C.rb/时,距离(r)加倍几乎不衰减D.距离(r)加倍衰减3dB左右【答案】 A30、下述属于扁平式组织缺点的是( )。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 C31、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动,规则振动B.稳态振动,不规则振动C.不稳态振动,规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 B32、下列属于行政决策中方案研究方法的是( )。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 B33、在素质测评标准体系的设计中,下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目?( )A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 D34、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是( )A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 B35、只发展几种核心业务,如只负责产品的设计和销售,而让外部的协作厂家负责制造等,从而形成一个个独立的业务单元,可以根据市场竞争的需要,随时添加或去除,而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是( )A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 B36、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 A37、下列哪项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据( )。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 D38、相关系数r的取值范围是( )。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 B39、分析企业培训成本收益的方法不包括( )。A.精确计算培训成本,衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 A40、红楼梦中的薛宝钗则是( )的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 B41、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 B42、一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 A43、计算地基中的附加应力时,应采用( )。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 A44、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 B45、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目,应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响,大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 B46、看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?( )A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应
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