本资料为word版2023年整理护理制度及相关内容培训计划 20_年护理制度及相关内容培训计划 一、科室每季度进行制度考核一次 二、按时参加护理部组织的护理制度、法律法规考核 三、培训内容 第一季度 1.危急值汇报和处理流程 2.医嘱执行制度 3.腕带管理制度 4.压疮上报登记制度 第二季度 1.交接班制度 2.不良事件上报制度 3.护理差错事故登记报告管理制度 4.患者出现输液、输血反应的应急预案 5.患者发生管路滑脱时的应急预案 6.护士职责 7.主管护师职责 第三季度 1.分级护理制度 2.护理隐患登记及管理制度 3.护理查房制度、会诊制度、病例讨论制度 4.护理文件书写管理制度 5.紧急封存患者病历及反应保本的应急预案 6.闭合性腹部外伤患者的应急预案 7.护师职责 8.危重病人护理观察要点 第四季度 1.腕带管理制度 2.护理安全管理制度 3.病房管理制度 4.过敏性休克应急预案 5.创伤性休克的应急预案 6.病历书写基本规范的基本要求 7.中华人民共和国护士管理办法 8.副主任护师职责 第2页，共2页