资源预览内容
第1页 / 共284页
第2页 / 共284页
第3页 / 共284页
第4页 / 共284页
第5页 / 共284页
第6页 / 共284页
第7页 / 共284页
第8页 / 共284页
第9页 / 共284页
第10页 / 共284页
亲,该文档总共284页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2023年广东省广州市番禺区沙湾镇招聘4人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、联合行文时,发文机关标志( )。A:必须单独用主办机关名称B:必须单独用联合发文机关名称C:可以用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称D:必须单独用联合发文机关的上级机关名称正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第四款规定:“发文机关标志,由发文机关全称或者规范化简称加文件二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。联合行文时,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关名称。”故本题选C。2、下列文种中,不属于规范性文件的有( )。A:规定B:命令C:条例D:办法正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文,它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等。党政机关公文处理工作条例第八条(三)规定:“命令(令),适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”因此命令是公文的一种,不属于规范性文件。故本题选。3、常见的公共部门强制性管理工具不包括( )。A:管制B:公营企业C:国家直接服务D:政府补贴正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。政府治理的工具包括强制性工具,如政府管制、公营企业、直接提供产品和服务;和混合性工具,如提供信息和劝诫、补贴、征税等。政府补贴不是强制性工具。故本题选D4、公文的语言规范中,简明的要求不包括( )。A:词义要明确B:多用基本义C:不用缩略词D:句式有选择正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项正确,C项错误,公文的语言规范中,简明指简洁、明快、浅显易懂。公文的简明,主要有以下几个要求:1.词义要明确、2.多用基本义、3.常用缩略语、4.句式有选择。本题为选非题,故正确答案为C。5、下列哪句话属于管理职能中的计划职能?()A:众人拾柴火焰高B:强将手下无弱兵C:人心齐,泰山移D:凡事预则立,不预则废正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。A项错误,众人拾柴火焰高,解释为众多人都往燃烧的火里添柴,火焰就必然很高。比喻人多力量大。与题干无关。B项错误,强将手下无弱兵,指英勇的将领部下没有软弱无能的士兵,比喻好的领导能带出一支好的队伍。与题干无关。C项错误,人心齐,泰山移,意思是形容只要人们的心往一处,共同努力,就能移动泰山。比喻只要大家一心,就能发挥出极大的力量。与题干无关。D项正确,凡事预则立,不预则废,意思是:做任何事情,事前有准备就可以成功,没有准备就会失败。说话先有准备,就不会词穷理屈站不住脚;行事前计划先有定夺,就不会发生错误或后悔的事。此句体现了计划职能。故本题选D。6、根据公文性质作用的不同分类,下列给定文种可以划归到议决性公文中的是( )。决议 议案 通报 决定 纪要A:B:C:D:正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B、D三项错误,议决性公文指通过会议讨论并作出定论的公文,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定:“议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”即议案是提交会议讨论的事项,还未经讨论。根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报无需会议讨论即可由有关机关作出。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定:“决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。”根据党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定:“纪要,适用于记载会议主要情况和议定事项。”二者均是反映会议结果的公文文种,同时决定也可通过会议讨论得出。故本题选C。7、根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划,结合2019年口岸开放工作任务要求,市口岸工作领导小组办公室决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会,并将有关事项通知驻Z市口岸有关单位、县(区)、功能区口岸办(局)。假如你是Z市口岸工作领导小组办公室的工作人员王某,负责起草这份通知。(1)、根据适用范围的不同,这份通知属于( )。A:发布性通知B:转发性通知C:指示性通知D:事务性通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,发布性通知,用于发布行政规章制度及党内规章制度,该份通知不涉及发布规章制度。B项错误,转发性通知,用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行,该份通知不涉及转发公文。C项错误,指示性通知,用于上级机关指示下级机关如何开展工作,该份通知意在将Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会的有关情况通知相关单位,不涉及指示工作。D项正确,事务性通知,用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。故本题选D。(2)、在起草这份通知前,首先要进行的工作是( )。A:明确发文目的和要求B:围绕公文主题进行全面的调查研究C:系统地整理材料和精选材料D:对文稿进行构思正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的,公文的主旨体现了机关领导的意图和发文目的,它是公文的灵魂和统帅,起草通知前首先应要明确发文目的和要求。故本题选A。(3)、假如这份通知的正文开头是“根据Z市口岸工作联席联络员会议制度的年度计划,结合2019年口岸开放工作任务要求,经研究,决定召开Z市口岸工作联络员会议暨开放工作座谈会。有关事项通知如下”可以判断该公文的开头方式为( )。A:概述式B:目的式C:引据式D:说明式正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,概述式开头指概括地叙述事情的前后经过,提炼要点。B项错误,目的式开头即在开头交代行文的目的或意图,开宗明义,以便受文机关明确发文机关的意图,一般常用“为”、“为了”等介词标引。C项正确,引据式开头,以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端,交代制文的法律、法规、政策、精神等方面的依据。D项错误,说明式开头先说明背景情况或工作意义,然后叙述其他材料。故本题选C。(4)、在这份通知的正文中,必须说明的内容不包括( )。A:会议内容B:发文机关C:会议时间地点D:有关要求正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。ACD项正确,通知的正文包括通知缘由、通知事项以及执行要求。通知缘由:发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等;通知事项:这是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,如通知会议要写清会议时间、地点及简要内容等;执行要求:发布指示、安排工作的通知,可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。B项错误,公文的发文机关一般不在正文中说明。本题为选非题,故正确答案为B。(5)、在这份公文的落款中,你认为最合适的署名是( )。A:驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局)B:Z市口岸工作联络员C:Z市口岸工作领导小组办公室王某D:Z市口岸工作领导小组办公室正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文处理工作条例第九条第八项规定:“主送机关。公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”本题案例中,“驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局)”是主送机关,主送机关不应该在公文落款署名。B、C项错误,党政机关公文处理工作条例第七条规定:“各级党政机关办公厅(室)主管本机关的公文处理工作,并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。”即公文具有法定性,指的是作者法定,公文作者是发文机关,而并非撰稿人或撰写人。D项正确,党政机关公文处理工作条例第九条第十一项规定:“发文机关署名。署发文机关全称或者规范化简称。”本题案例中,发文机关是Z市口岸工作领导小组办公室,故署名也应是Z市口岸工作领导小组办公室。故本题选D。8、为加强管理,某单位拟制定新的办公制度,下列关于草拟制度的要求,说法错误的是:A:内容要符合单位工作实际B:具体条文应以原则性要求为主,不能太过具体C:条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系D:避免在内容上出现前后矛盾的现象,以保持制度的严肃性正确答案选项:B解析:本题考查草拟制度的要求并选错误项。在草拟制度时,要求具体条文要具体。避免出现相关人员无所适从的情况。B项错误,当选;草拟制度要求,内容保持严肃并符合实际工作内容,既要有原则性,又有可操作性,条文要具体,制定的指标,条款之间注意其逻辑顺序。ACD项正确,不当选。故本题选B。9、下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?( )A:嘉奖B:记功C:记一等功D:记大功正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”故本题选C。10、根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于( )。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,生理需要是指人类维持生存和种族延续的需要,是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项正确,安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定,免于恐惧、危险、伤害或威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作,即为了得到安定的工作,属于安全需要。C项错误,尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重,包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。D项错误,自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。故本题选B。11、某份文件内容重要,不能按照常规进行处理,需要紧急处理的,叫作( )。A
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号