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2023年福建南平市延平区事业单位招聘12人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列选项中,( )属于公文版头的包含要素。A:签发人B:印发机关C:印发时间D:公文标题正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文版头部分主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等,与公文主体部分用一条红色横线相隔。A项正确,签发人属于公文版头部分的要素。B项错误,印发机关属于公文版记部分的要素。C项错误,印发时间属于公文版记部分的要素。D项错误,公文标题属于公文主体部分的要素。故本题选A。2、教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。A:为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才B:提高全民族的思想道德水平C:保障人民当家作主D:揭示物质世界客观规律正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,教育事业单位,是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为国家培养合格的劳动者和专门人才。B、C项错误,全民族思想道德水平的提高和保障人民当家作主,应由政府部门提供。D项错误,揭示物质世界客观规律应该是中国科学院、中国社会科学院等部门的相关工作。故本题选A。3、以下请示结束语说法错误的是( )。A:以上请示妥否,请批示B:特此请示,请批复C:以上请示如无不妥,请批准贯彻执行D:妥否,请函复正确答案选项:D解析:本题考查公文的基础知识。请示结语的常规写法有:“当(妥、可)否,请批复(批示)”;“以上请示如无不妥,请批复(批准、审批)”;“特此请示,请批复(批示)”“以上请示如无不妥,请转报审批”故本题选D。4、我市某中学拟新建一栋教学楼,其行文的主送机关是( )。A:区政府B:市政府C:市财政局D:市教体局正确答案选项:D解析:本题考查公文写作与处理。主送机关是公文的主要受理机关,即对公文负有办理和答复责任的机关。市中学的直接上级为市教体局,那么拟新建教学楼应向直接向上级部门行文,所以行文的主送机关为市教体局。故本题选D。5、请示和报告常常被混淆使用,关于二者的异同点,以下说法错误的是( )。A:报告是呈阅性公文,是要向上级反映情况,得到上级支持,不要求答复,重复呈报B:请示必须在事前行文,不得边申请边执行,更不能事后再报C:报告内容必须专题性,必须一事一报告,以免造成报告主旨不明D:上级收到请示文件后,有责任对请示进行答复正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,报告用于向上级机关汇报工作,反映情况、提出建议,供上级了解情况,为上级提供信息和经验。上级机关接文后,不一定给予批复。B项正确,请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作,必须事前行文,不能先斩后奏。C项错误,请示内容具体单一,要求一文一事,必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛,可一文一事,也可反映多方面情况。D项正确,请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复。故本题选C。6、一些行政组织重叠,工作环节太多,工作手续太繁琐,会导致行政信息周转慢,行政距离过长,由此反映了行政执行障碍中的( )。A:行政决策不完善B:行政执行态度不坚决C:行政执行效率低下D:行政执行资源不充分正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策,并转化成相关的公共项目,通过调动各种组织机构,调配各种社会资源,运用各种功能手段,达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。行政决策为行政执行的前提,题干强调执行过程中出现和发现的问题。B项错误,行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动,各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。题干强调行政执行过程中诸多环节效率低下并非主观意愿上不愿意执行。C项正确,题干当中描述的行政执行障碍反映出行政效率较低。行政执行效率低下主要体现在行政审批环节过多,政府过分干预经济,并且在干预经济、项目审批过程等许多环节有寻租行为。D项错误,行政执行资源不充分强调人员、场地、物资等配套资源配置不齐全不到位进而影响执行行为的实施,题干中并未强调此观点。故本题选C。7、国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报属于( )。A:事故性通报B:批评性通报C:表彰性通报D:情况通报正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。政府网站情况的普查是对网站的数量、服务水平、运维情况等的普查,属于政务公开,不涉及事故、批评、表彰。故本题选D。8、高层管理者最重要的管理技能是( )。A:概念技能B:资源环境C:自然环境D:技术环境正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。根据罗伯特卡茨的管理者技能理论,管理者要具备三类技能,即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。故本题选A。9、独裁主义气氛比较浓厚的组织中,信息沟通的主要方式可能是( )。A:自上而下B:自下而上C:横向交叉D:非正式沟通正确答案选项:A解析:A项正确,即下行沟通,下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处,通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。独裁主义气氛比较浓厚的组织中,强调控制、指示、激励。下行沟通适用于自上而下的沟通方式。B项错误,即上行沟通,上行沟通是指下级的意见向上级反映,即自下而上的沟通。不符合题干要求。C项错误,横向沟通指的是流动于组织机构中具有相对等同职权地位的人之间的沟通。不符合题干要求。D项错误,非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。不符合题干要求。故本题选A。10、关于“请示”的性质及特点表述正确的是()。A:“请示”属于下行文B:“请示”具有单向性的特点C:“请示”不需要上级单位进行回复D:“请示”是向上级机关汇报工作、反映情况或提出建议的公文正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”因此,“请示”属于上行文。B项正确,请示的特点:报送单位的针对性、行文的单向性、问题的特殊性、时间性、事项的对应性等等。C项错误,请示是下级机关请求上级机关对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确的答复,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十)项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”故本题选B。11、统计表明“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作最应重视( )。A:突出重点,强调例外B:灵活、及时和适度C:客观、精确和具体D:协调计划,组织工作正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。控制是管理中不可或缺的一项基本技能,是对内部的单项或多项合并的一系列管理活动及其过程和后果(效果)进行的衡量和校正,目的是保障组织意图得以展开,使因此而产生的方案得以正确实施。A项错误,控制应当突出重点,强调例外。一方面,控制不可能面面俱到,要找出最能反映体现成果的关键因素控制;另一方面控制应着重于意外,与关键问题结合起来。B项错误,控制应具有灵活性、及时性和经济性的特点。(1)能适应主客观的变化,持续地发挥作用,与计划一同变动;(2)要注意信息收集和传递必须及时,才能及时纠偏,否则不起作用,甚至消极作用;(3)坚持适度性,注意成本。C项错误,控制应具有客观性,精确性和具体性的特点。其中客观性指实事求是,精确性指信息无误,具体性指尽量具体说明。D项正确,控制应该同计划与组织相适应。(1)不同计划具有不同特点,控制所需信息各不相同;(2)控制应当反映组织结构类型和状况,并有健全的组织结构来保证。管理工作不仅要重视“关键的事情”,还要善于处理“一般的事情”,因此,管理应重视不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题选D。12、在下行文中提出执行要求时,要使受文者不折不扣执行文件,应写作( )。A:参照执行B:遵照执行C:参酌执行D:认真贯彻执行正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,参照执行,意在告知对方仅供参考,尚留有机动余地。B项正确,遵照执行,指完全按照上级的意见和有关规定不折不扣地执行文件。C项错误,参酌执行,意在告知对方仅供参考,可酌情处理。D项错误,认真贯彻执行,强调认真完成公文中要求的具体工作,但工作目标实现的途径可在一定范围内灵活执行。故本题选B。13、公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态,公共危机的特点包括公共性、( )、高度不确定性。A:突发性和紧急性B:连锁反应性C:意外性D:严重性正确答案选项:A解析:本题考查管理常识。公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。表现为某种不可预知事件的发生,打破了正常的社会秩序、经济秩序和生活秩序,威胁到了公众的财产以致生命安全,进而引发了一个地区的社会公众比较普遍的恐慌情绪和恐慌行为的情境状态。公共危机的特点包括公共性、突发性和紧急性、高度不确定性。因此,B、C、D选项不符合。故本题选A。14、某公立医院与刚刚大学毕业的许某签订聘用合同,合同内容符合事业单位人事管理条例规定的是( )。A:签订了三年的聘用合同B:约定随时解除聘用关系C:签订了五年的聘用合同,试用期为六个月D:订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放正确答案选项:A解析:本题考查管理常识,主要考查事业单位人事管理条例的相关内容规定。A项正确,事业单位人事管理条例第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B项错误,根据事业单位人事管理条例的规定,聘用关系的解除有以下几种情况:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提
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