资源预览内容
第1页 / 共471页
第2页 / 共471页
第3页 / 共471页
第4页 / 共471页
第5页 / 共471页
第6页 / 共471页
第7页 / 共471页
第8页 / 共471页
第9页 / 共471页
第10页 / 共471页
亲,该文档总共471页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2023浙江台州市不动产登记服务中心招聘20人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、反腐倡廉政策在A市实施多年以后,A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的( )过程。A:绩效计划B:绩效实施与管理C:绩效评估D:绩效反馈与改进正确答案选项:C解析:本题考查管理学。A项错误,绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,是实施前做的计划,而题中提到的是“实施多年”;与题意不符,因此A项不正确。B项错误,题中提到“实施多年”,并且涉及事项为考评而非管理;与题意不符,因此B项不正确。C项正确,绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程;与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符,故C项正确。D项错误,尚在进行考评的步骤,并未进行到反馈步骤;与题意不符,因此D项不正确。故本题选C。2、 计划有许多别称,如“规划”、“方案”、“安排”等。( )A:正确B:错误正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称,如“规划”(长远计划)、“方案”(详细)、“安排”(短期)等。故本题正确。【解析拓展】计划的种类很多,常见的有以下几种:按性质分:有生产计划、工作计划、经济业务计划、学习计划、科研计划、教学计划、文体活动计划等。按内容分:有综合计划和专题计划。按时间分:有长期计划、中期计划和短期计划。按效率分:有指令性计划、指导性计划、一般性计划。3、战略管理的目的是( )。A:加强内部管理B:拓展市场空间C:提高企业的环境适应力D:保证计划的落实正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。C项正确,战略管理是整合性、企业最高层次的管理理论,同时也是高层管理人员最重要的活动和技能。其目的在于提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。故本题选C。4、现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神,其组织形式主要是( )。A:直线制B:矩阵制C:科层制D:事业部制正确答案选项:C解析:科层制一词,最初只是用来指政府官员,后来逐渐泛指一般的大型社会组织。1775年,古尔耐首先使用了这个词。他把既指办公室又指写字台的“bureau”和来自希腊语的动词“统治”(to rule)连用,指官员的统治。古尔耐把官员手中日益发展的权力称之为“官僚病”(bureaumania)。法国小说家巴尔扎克把科层制看作是“由侏儒行使巨人的权力”。在一些学者那里,科层制一开始就是一个贬义词,是同红图章、低效率和浪费联系在一起的。一些学者则从另一个极端来看待科层制,认为科层制是人类设计出来的最有效的组织形式,是认真、精确而有效率的一种行政管理典范。现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神,其组织形式主要是科层制。ABD更多的侧重于企业管理。故本题选C。5、管理方法按照管理对象的范围可划分为( )。A:宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法B:定性管理方法和定量管理方法C:刚性管理方法和柔性管理方法D:一般管理方法和具体管理方法正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。根据所运用方法的量化程度,管理方法可分为定性管理方法和定量管理方法;根据管理对象范围,管理方法可分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法;根据管理对象性质不同,管理方法可分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法;根据管理方法适用的普遍程度,可分为一般管理方法和具体管理方法;根据管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同,可将管理方法划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。故本题选A。6、公约作为一类要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括( )。A:目的加文种B:范围加文种C:适用人群加文种D:涉及项目加文种正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公约的标题有三种写法:范围加文种,如花园小区公约;适用人群加文种,如教师公约;涉及项目加文种,如护林公约。本题为选非题,故本题选A。7、以下对于公文格式表述正确的是( )。A:电报应注明“特急”和“加急”B:附件说明指公文附件顺序号和名称C:附注是公文正文说明补充或参考资料D:普发性公文和电报也要加盖印章正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第九条:(三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第九条:(十)附件说明。公文附件的顺序号和名称。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第九条:(十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。(十五)附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第九条:(十三)印章。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。故本题选B。8、批复适用于答复下级机关请示事项。下列关于批复的说法正确的是( )。A:批复对象作为正文的开头语,必须在正文开头引述来文的标题,其表达形式是“你单位关于请示收悉”B:批复的主送机关一般是请示的发文机关,例如山东省人民政府给国务院写了一篇请示,国务院的主送机关就应该是山东省人民政府C:针对下级机关的请示内容进行针对性的批复,也可以针对下级机关的请示进行相关的指导,提出一些执行要求,下级机关的两个请示事项可以一起批复D:批复的结语一般情况下有自己的固定格式,例如“此批”“特此批复”“上述批复如无不妥,请参照执行”等正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批复对象是指批复所针对的请示事项,也是向受文单位告知情况。批复对象作为正文的开头语,需要在正文开头引述来文的标题和发文字号。其表达形式是:“你单位关于请示(发文字号)收悉”。B项正确,批复的主送机关,即发送请示的发文机关。C项错误,批复需要针对下级机关的请示内容进行针对性的批复,当然在批复的时候也可以针对下级机关的请示进行相关的指导,提出一些执行要求。但是,需要注意的是,批复是需要一文一事的,因为批复针对的是下级机关的请示事项,请示需要一文一事,所以批复也需要一文一事。D项错误,批复的结语一般情况下有固定格式,例如“此批”“此复”“特此批复”,“上述批复如无不妥,请参照执行”一般不使用。故本题选B。9、“令行禁止,王者之事毕也”说明( )。A:只要规范明确,令行禁止,那管理者便可以什么都不管B:组织管理必须纪律严明,令行禁止有法必依违法必究C:只要纪律严明令行禁止,组织就一定会取得良好的绩效D:管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。下令行动就立即行动,下令停止就立即停止,王者的事业也就完善了。A项错误,“什么都不管”表述过于绝对。B项正确,令行禁止要求管理必须法令严正,纪律严明,执行认真。C项错误,“只要就一定”表述过于绝对。D项错误,管理者首要工作是计划,计划工作放在首位的原因,不仅因为从管理过程的角度来看,计划工作先于其他管理职能,而且因为在某些场合,计划工作是付诸实施的唯一管理职能。同时,计划工作影响和贯穿于组织工作人员配备、指导和领导工作和控制工作中。故本题选B。10、不相隶属的机关之间联系工作,应当用:A:通报B:通知C:函D:意见正确答案选项:C解析:本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作,应当用函。C项符合题意,因此当选。故本题选C。【解析拓展】A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。由此可知,通报属于下行文(上级机关向下级行文),不相隶属的机关之间联系工作不能用通报。A项不符合题意,因此不当选。B项:根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作不能用通知。B项不符合题意,因此不当选。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条规定,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。由此可知,不相隶属的机关之间联系工作不能用意见。D项不符合题意,因此不当选。11、在我国行政管理活动中,有关党政机关之间关系的说法,正确的一项是( )。A:行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件B:党政机关应在各自的系统内部发布文件C:行政机关可以直接向党的组织汇报工作D:党政机关应尽可能地增加联合发文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,行政机关不能向党的组织发布指令性公文,一般也不得以行政机关名义向党的组织报告工作或请示、批准。B项错误,党政机关公文处理工作条例第十七条第三项规定:“党委、政府的部门依据职权可以相互行文”,党的组织机关和行政机关之间就一些行政事务方面的工作事项可以相互行文。党政机关不只是在各自的系统内部发布文件。C项正确,党对我国的各项事务具有指导作用,所以行政机关可以向党的组织汇报工作,但是不可以向党的组织报告工作或请示、批准。D项错误,党政机关公文处理工作条例第十七条第一款规定:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”必要时才可以联合行文,而非尽可能地增加联合发文。故本题选C。12、X市政府办公厅2019年所发的,排列序号为2号的公文发文字号写法是( )。A:X政办发(2019)第2号B:X政办发20192号C:X厅发(2019)2号D:X政办发2019第2号正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。发文字号是指党政机关制发公文的编号。根据格式第7.2.5条规定:”发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。”故书写正确的是X政办发20192号。故本题选B。13、传统的人员配备概念中不包括( )。A:选人B:评人C:留人D:用人正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。传统管理学中的人员配备,是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号