2023年江苏南京城市职业学院（南京开放大学）招聘10人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、根据我国党政机关公文处理工作条例的规定，公文的秘密等级可分为（ ）。A：绝密、机密、秘密B：秘密与机密C：绝密与保密D：保密、机密、秘密正确答案选项：A解析：本题考查公文的保密级别。公文的密级分为：绝密、机密和秘密。A项正确，公文的密级分为绝密、机密、秘密。B项错误，选项表述错误。C项错误，选项表述错误。D项错误，选项表述错误。故本题选A。2、下列关于“技术推动型创新”和“市场拉动型技术创新”的描述，不正确的是（ ）。A：后者是专家对市场做出的反应B：前者是受到利益驱动产生的C：后者是来源于现实的市场需求D：前者的源头是基础科学研究正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A、C两项正确，市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求，具体表现为由于市场的需求，对产品和技术提出了明确的要求，从而导致科学技术的发展，进而制造出适销的产品，最终满足市场的需求。市场拉动型技术创新的最早动力是直接受到利益驱动，是由于消费者占据了市场拉动型创新的主导地位、技术专家跟随市场需求做出反应。B项错误，D项正确，技术推动型创新活动在开始的时候，由于无法准确预料成果的实现程度，所以很难估计其商业价值。因此，一部分技术推动型创新靠的是个人兴趣，另一部分则要靠企业的资本和技术实力。技术推动型创新的源头是基础科学的研究，然后将科学转化为应用技术，并通过样品试验、批量生产最终实现市场价值。故本题选B。3、公文文稿签发前应该由_进行审核。A：秘书B：机关负责人C：业务负责人D：发文机关办公厅正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文文稿签发前应该由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是行文理由是否充分，行文依据是否准确，内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策，是否完整准确体现发文机关意图，是否同现行有关公文相衔接，所提政策措施和办法是否切实可行，涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见，文种是否正确，格式是否规范，人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确。故本题选D。4、从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（ ）。A：普遍性B：开放性C：效率性D：创造性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理常识。从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求进行计划，题干材料中的“都要”为关键信息，它体现了计划的普遍性。因此，B、C、D项不符合题意。故本题选A。5、企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（ ）A：程序控制B：跟踪控制C：自适应控制D：最佳控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。按照控制过程分类，控制工作可以分为程序控制、跟踪控制、自适应控制、最佳控制。A项正确，程序控制的特点是，控制标准值是时间的函数，即严格按照预先规定的程序运作。在企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于程序控制性质。例如计划编制程序、统计报告程序、信息传递程序等都必须严格按事前规定的时间进行活动，以保证整个系统行动的统一。B项错误，跟踪控制的特点是，控制标准值是控制对象所跟踪的先行量的函数。C项错误，自适应控制的特点是没有明确的先行量，控制标准值是过去某时刻（或时期）已达到状态的函数。也就是说控制标准值是通过学习过去的经验而建立起来的，即通过学习过去的经验，对活动中遇到的各种情况采取相应的行动。D项错误，最佳控制的特点是，控制标准值由某一目标函数的最大值或最小值构成。即通过得出某种过程的最优解，以此作为对过程施行管理的控制标准。故本题选A。6、 公文被撤销的，视为：A：自撤销决定之日起无效B：自规定撤销的具体日期之日起无效C：自始无效D：以上均不对正确答案选项：C解析：本题考查公文处理知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十三条，公文被撤销的，视为自始无效，公文被废止的，视为自废止之日失效。故本题选C。7、省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（ ）。A：府发2020第4号B：府发20204号C：府发202004号D：第4号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.2.5发文字号规定，编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选B。8、在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（ ）。A：按职能划分部门B：按地区划分部门C：按人数划分部门D：按顾客划分部门正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，按职能划分部门是指组织设计以财务、生产等基本职能为依据，划分不同的部门。题干中并未体现不同的职能，故依据并非按职能划分部门。B项错误，按地区划分部门是在地域上比较分散的企业所常用的部门划分标准，指将某一地区的业务活动集中起来，并委派相应的管理者，形成区域性的部门。题干中并未体现地区性，故依据并非按地区划分部门。C项正确，按人数划分部门是一种比较原始的划分部门方法，指的是每个部门规定一定数量的人员，由主管人员指挥完成一定的任务。在部队里面，班长管理一定人数的士兵，排长、连长等都是按人数来进行指挥管理，体现的划分依据就是按人数划分。D项错误，按顾客划分部门是指为了更好的迎合特定顾客群体的要求，将与某一特定顾客有关的各种活动结合起来，并委派相应的管理者以形成部门。题干并未体现顾客因素，故依据并非是按顾客划分部门。故本题选C。9、事业单位改革应坚持着眼发展，充分发挥政府主导，社会力量参与和市场机构的作用。A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位常识。根据2001年出台的中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见第七条，“构建公益服务新格局”，大力发展公益服务。适应经济社会发展和人民群众需要，不断拓展公益服务领域，增加公益服务品种，扩大公益服务供给总量。发挥政府主导作用，引导社会力量广泛参与，引入市场竞争机制，充分调动各方面积极性，不断增强公益事业发展活力。通过改革，形成提供主体多元化、提供方式多样化的公益服务新格局，努力为人民群众提供广覆盖、多层次的公益服务。题干说的是要充分发挥政府主导，社会力量参与和“市场机构”的作用，应该是“市场机制”才对。故本题错误。【解析拓展】市场机构，是指市场中的机关、团体或其他工作单位，也指这些机关或团体的内部组织。市场机制，是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。两者概念不同，不能混淆。10、社会团体的最高权力机构是会员大会。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识。在社会团体中，会员大会是社会团体的最高权力机构，会员数量较多的社会团体可由会员代表大会代行职能；理事会由会员大会选举产生，在会员大会闭会期间领导社会团体开展日常工作；根据需要可设常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间代行部分职能；理事会选举产生理事长、副理事长和秘书长，理事长（副理事长）又可称会长（副会长）、主席（副主席）等，秘书长在理事长领导下开展工作。根据社会团体章程示范文第十四条，本协会的组织原则为民主集中制。本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表候选人由各会员民主协商产生，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）制定和修改会费标准；（六）决定其他重大事宜。故本题正确。11、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（ ）。A：开座谈会B：逐一访谈(普遍)C：个别访问D：问卷调查(抽样)正确答案选项：B解析：A项正确，座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。B项错误，逐一访谈适用于访谈对象数量较少的情况。该单位对全体职工征求意见，显然采取逐一访谈的形式会浪费大量时间和资源。C项正确，个别访问法又称为面谈访问法。即通过访问者与被访问者之间的面对面的接触交谈，从而搜集调查资料的一种方法。D项正确，抽样调查是一种非全面调查，它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。显然，抽样调查虽然是非全面调查，但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料，因而，也可起到全面调查的作用。故本题选B。12、关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（ ）。A：总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨B：总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误C：对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出D：根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。总结报告的基本要求：（一）掌握客观事实，广泛占有材料。（二）对占有的材料作认真的分析研究。（三）反映特点，找出规律。（四）要走群众路线。（五）具体写作过程中的要求：1.编好写作提纲：在编写的提纲中，要明确回答想写什么问题，哪些问题是主要问题等。2.交待要简要，背景要鲜明：总结中的情况叙述必须简明扼要；对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过纵横比较，使得背景鲜明突出。3.详略须得当：根据总结的目的及中心，对主要问题要详写，次要的要略写。A项错误，“改写事实”违背了报告的客观事实原则。B项正确，符合报告的实事求是原则。C项正确，符合报告“交代简要、背景鲜明”的要求。D项正确，符合报告“详略得当”的要求。故本题选A。13、管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（ ）。A：目标创新B：制度创新C：技术创新D：组织创新正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理，技术创新是产品或服务质量的决定性因素。技术能决定产品的优劣和服务水平的高低。其余的因素，比如目标创新、制度创新、组织创新，三者均非是决定性因素。