2023贵州省黔南州独山县赴广州招聘31人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文的成文日期署（ ）。A：会议通过或者发文机关负责人签发的日期B：公文定稿的日期C：印制公文的日期D：秘书长或办公室主任审核的日期正确答案选项：A解析：公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期。当联合行文时，成文日期为最后一个签发人签发的日期。故本题选A。2、某市人民政府向省委及省政府行文，反映2020年该市法治政府的建设情况，应选用下列（ ）文种。A：意见B：请示C：议案D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”市政府向省委、省政府反映法治政府建设情况，是向上级机关汇报工作、反映情况，应选用报告。故本题选D。3、公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（ ）。A：拟办B：承办C：查办D：注办正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文拟办是指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。B项错误，承办是公文的具体办理活动，公文只有经过承办才能起到切实的效用。它是公文办理中的中心环节。C项错误，公文查办是指核查重要公文的执行情况，督促并协助承办单位落实公文精神、解决有关问题。D项正确，公文的注办是指对公文承办的情况和结果，由经办人在公文处理单上所作的简要说明。故本题选D。4、按照公文的性质划分，通报属于（ ）。A：指挥性公文B：知照性公文C：规范性公文D：联系性公文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指挥性公文指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导布置工作，阐明领导指导原则的公文。包括命令、决定、批复等。B项正确，知照性公文指各级党政机关向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。包括通知、通报、公报、公告、通告等。C项错误，规范性公文指强制性推行的，用以规定行为规范的公文。包括条例、规定、办法等。D项错误，联系性公文是用于各部门或各机关之间联系工作的公文。常用文种为函。故本题选B。5、关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（ ）。A：主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关B：向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”C：公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句D：成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位正确答案选项：A解析：主送机关与抄送机关是公务文书格式的重要内容。主送机关，是指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。其作用在于表明公文的空间效力范围，明确对公文负法定办理或答复责任的机关。其排列应按机关性质、职权和其他隶属关系排列，但主送机关并不一定是受文机关中级别层次最高的机关。故本题选A。6、2004年6月，国务院修改发布的事业单位登记管理暂行条例规定，事业单位是国家为了（ ）目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。A：国家利益B：人民利益C：社会公益D：社会公平正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据2004年6月国务院修改发布的事业单位登记管理暂行条例第二条规定：“本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”故本题选C。7、某政协委员公开展示了一副包括103种常用证件，长达3.8米的“人在证途”，并由衷感叹中国人不是在办证就是在去办证的路上，政府解决“人在证途”的问题的根本方法是（ ）。A：提高行政效率B：简化办证程序C：推进合署办公D：实施简政放权正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A、B、C三项错误，“合并设立或合署办公”有利于在观念上打破部门之间利益分割的格局，避免分工影响了合作。推进合署办公、提高行政效率、简化办证程序只能加快办证速度，但并不能根本解决“人在征途”、减少办证数量的问题，故与题干不符。D项正确，我国构建的是服务型政府，常提“简政放权”，权力要下放，这是解决“人在证途”的根本方法。故本题选D。8、从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。A：需要B：积极性C：动机D：行为正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。在管理学（第七版）教材中，明确指出，“从管理学的角度看，激励就是指激发人的动机。”故本题选C。9、事业单位人事管理条例（国务院令第652号）已经于2014年2月26日通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。该条例的生效程序是（ ）。A：由领导人签著B：以会议的形式予以确认C：以会议的形式审批，在一定范围内正式公布D：面向社会公开张贴正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二条项规定，成文日期，署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。由此可知，常用的公文生效方式及日期有：（1）以领导人签发时间为生效日期，联合行文时，以最后签发机关负责人签发的日期为生效日期。（2）以会议通过时间为公文生效日期。凡属经过会议讨论通过的公文，其成文（生效）日期均以会议通过时间为准。题干中事业单位人事管理条例已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过属于后者，但不是立即实行，自2014年7月1日起施行。故条例的生效程序以会议的形式审批，在一定范围内正式公布。故本题选C。10、公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是：A：时间性原则B：协同性原则C：效率性原则D：科学性原则正确答案选项：A解析：本题考查公共危机管理知识。公共危机管理，也称政府危机管理，是指政府针对公共危机事件的管理，是解决政府对外交往和对内管理中处于危险和困难境地的问题。公共危机的处理原则：时间性原则；效率性原则；协同性原则；科学性原则。其中，公共危机管理的第一原则是时间性原则，即采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展。故本题选A。【解析拓展】B项：协同性原则，是指参与危机应对的人员和力量来自各个方面，比如交通、医疗、通信、消防、食品等，协同一致动作特别重要。不符合题意，B项不当选。C项：效率性原则，是指公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。不符合题意，C项不当选。D项：科学性原则，主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。如应对这类大型事故、地震、海啸、飓风等不可盲目蛮干，必须注重科学性、技术性，多征求专家的意见。不符合题意，D项不当选。11、下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：A：强调需要与激励的关系B：越低层次的需要满足的可能性越小C：越高层次的需要实现的难度越大D：需要层次由低到高逐渐升高正确答案选项：B解析：本题考查管理知识并选错误项。“需求层次理论”是马斯洛于1943年心理学评论的论文人类动机的理论中所提出的理论。马斯洛认为，人类具有一些先天需求，人的需求越是低级的需求就越基本，越与动物相似；越是高级的需求就越为人类所特有。同时这些需求都是按照先后顺序出现的，当一个人满足了较低的需求之后，才能出现较高级的需求，即需求层次。所以越低层次的需要满足的可能性越大。故本题选B。【解析拓展】A项：马斯洛的需求层次理论很好的强调了需求与激励的关系，当一种低层次的需求满足后才会有高层次的要求，因此需要更高层次的激励。A项不符合题意，因此不当选。C项：需求层次理论认为：越高层次的需求，实现的难度越大，满足的可能性越小。而需求实现的难度越大，则激励力量也越强。C项不符合题意，因此不当选。D项：在马斯洛看来，人的需求表现出轻重层次，分为5个层次，分别为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现的需求。五个层次由低到高逐渐升高。D项不符合题意，因此不当选。12、每个工作部门只有唯一的上级工作部门，指令源唯一，这种组织结构是（ ）。A：职能组织B：线性组织C：矩阵组织D：分工组织正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。职能组织是一种以职能分工为基础的分级管理结构，在组织内设置若干职能部门，并都有权在各自业务范围内向下级行政单位下达命令。线性组织中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一的指令源。矩阵组织是在直线职能型组织结构的基础上，由按职能划分的纵向指挥系统与按项目组成的横向系统结合而成的组织，纵向是职能系统，横向是为完成某项专门任务而组成的项目系统。故本题选B。13、下列选项中不必遵守“一文一事”的原则的是（ ）。A：请示B：议案C：意见D：公告正确答案选项：C解析：请示应当一文一事；议案应当一文一事，而且多有被审议的草案附于文后，所以议案本身一般无须详细论述，行文以简洁为主；公告内容一般比较简单，常见的是一文一事，只限于宣布事件的内容。意见不需要遵循此规律。故本题选C。14、科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（ ）。A：组织分配B：提高效率C：强化管理D：有效监督正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。泰勒在他的主要著作科学管理原理中所阐述了科学管理理论，泰勒认为管理的中心问题是提高劳动生产率。为了改善工作表现，他提出：（1）企业要设立一个专门制定定额的部门或机构。（2）要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”，其方法是选择合适且技术熟练的工人。（3）根据定额完成情况，实行差别计件工资制，使工人的贡献大小与工资高低紧密挂钩。故本题选B。15、纪要属于公文规定的特定格式，下列纪要标志书写规范的是（ ）。A：XX纪要B：纪要XXC：纪要XX文件D：XX纪要文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式10.3 规定：“纪要