2023广西北海市农业局招聘2人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、关于公文版头，下列说法错误的是（ ）。A：密级、保密期限和紧急程度都应用3号黑体B：应自上而下将“份号”“紧急程度”“密级和保密期限”依次顶格编排在版心左上角C：“发文机关标志”既可以使用机关全称，也可以使用机关规范化简称D：发文字号应编排在发文机关标志下空二行，居中正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文格式国家标准7.2.3规定：“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角。”B项错误，根据党政机关公文格式国家标准7.2.3规定：“如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第四项规定：“（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加文件二字组成，也可以使用发文机关全称或者规范化简称。”D项正确，根据党政机关公文格式国家标准7.2.5对“发文字号”规定：“编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。”故本题选B。2、管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（ ）。A：冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果B：冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理C：可以因势利导，化害为利D：别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A、B两项错误，根据美国行政管理学家福莱特的研究，冲突是建立在利益不同的基础上的，冲突既具有建设性，也具有破坏性。建设性冲突能够通过利益整合使得双方调整关系，共同获益，从而使社会福利最大化；而破坏性冲突会导致双发僵持不下，甚至爆发剧烈对抗，造成社会福利的总体损失。C项正确，一定水平的有益冲突会使组织保持旺盛的生命力，善于自我批评、不断革新，迎接各种挑战。D项错误，团队中成员之间由于经历、性格等方面的差异，会不可避免地导致利益或观点等方面出现分歧，从而发生冲突。因此，管理活动中不可能让冲突消失。故本题选C。3、美国政府在海湾战争尚未结束时就设立了重建委员会，负责战后中东的重建工作；在第二次世界大战期间，美国政府设立战时生产委员会等战时机构使整个国家的机器都转到战争轨道上来。这两个事例表明（ ）。A：国家之间的密切交往，影响各国行政系统的职能、政策及机构B：重大国际事件的发生，促使一些国家专门设立处理这些事件的临时性机构C：国际组织的出现，使各国政府产生了与之对应的职能及机构D：国际社会中的共同问题，使各国政府都相应设置了解决这些问题的职能和机构正确答案选项：B解析：本题考查行政管理常识。A选项错误，题干材料没有涉及国家之间的交往。B选项正确，“海湾战争”“第二次世界大战”均为重大国际事件，在这些重大事件发生的期间，美国政府分别设立了“重建委员会”和“战时生产委员会等战时机构”这些临时性机构，选项内容与题干材料相符合。C选项错误，题干材料没有涉及国际组织的出现。D选项错误，美国政府设立“重建委员会”和“战时生产委员会等战时机构”并不是为了解决“国际社会中的共同问题”，而是为了“使整个国家的机器都转到战争轨道上来”。故本题选B。4、为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星期一至星期五)高峰时段区域“错峰限行”交通管理措施。对此，该市交警部门规定，该措施实施前两周，对于违禁上路车辆以提示、教育、警告为主,适应期过后，严格执行管理。对上述事件最合理的概括是（ ）。A：转变职能,加强监管B：以人为本，合理行政C：合法行政,廉洁高效D：民主执政，科学执政正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。题干材料事件反映的是政府部门在抽象行政行为实施前，给公众留有适应时间，以便公众更好的了解、接受和配合。A项：错误。题干中交警部门是在原有职能基础上做出的抽象行政行为，并无转变。B项：正确。题干中交警部门设置适应期体现了以人为本，为民考虑的理念，同时适应期也符合合理行政的要求。C项：错误。题干中并未体现合法行政和廉洁高效，并且适应期实际上拖延了措施的实施，也不能体现高效。D项：错误。民主执政，科学执政是对党的执政要求，而题干中的主体是交警部门，属于政府部门，主体不符。故本题选B。5、上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨，此时单位的汇报稿属于（ ）。A：经验型B：专题型C：研究型D：综合型正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，经验型汇报稿是当本单位工作取得成效，典型事件具有推广价值，上级机关拟论证、总结、推广时采用的汇报稿。一般应该写明价值在哪里，特点有哪些，要具有很强的思想性、典型性，论证材料要充分详实。B项错误，专题型汇报稿是就某项具体工作向上级领导机关汇报的汇报稿，具有单一性、专一性的特点。C项正确，研究型汇报稿是上级机关就某个问题、某项工作在单位进行调查研讨时使用的汇报稿，要求汇报者站在上级领导机关的高度同位思考，突出矛盾问题的梳理，突出对策措施的研究。D项错误，综合型汇报稿是上级机关到本单位了解全面建设情况时使用的汇报稿，一般要讲清楚总体情况、主要工作、存在问题以及今后打算。故本题选C。6、当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（ ）A：各种职务全部列出B：只列其中一种即可C：使用最重要的一种职务，并用全称D：只列出与文件内容有关的职务全称正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文写作要求简洁明快，在有限的内容中将全部职务一一列出不符合公文简明的要求。B项错误，公文中需将与文件内容有关的职务全称全部列出，并不一定只是一种。C项错误，公文书写中职务名称的使用应根据公文内容来决定，而不是简单选择最重要的一项填写。D项正确，当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当只列出与文件内容相关的职务全称即可；列出一个人物的两个或两个以上职务时，应按先党内、后党外，由大至小排序。故本题选D。7、 权威性是（ ）管理办法的主要特点。A：经济B：法律C：行政D：咨询正确答案选项：C解析：本题考查行政管理知识。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理办法的特点有权威性、强制性、垂直性、具体性。故本题选C。【解析拓展】A项：经济管理方法是经济管理者行使经济管理职能和达到经济运行目标所采用的措施、手段和途径的总称，类型有会计等。经济管理方法主要特征有关联特征、公开特征、间接特征、平等特征、有偿特征。A项错误。B项：法律具有权威性，是因为法律是一切国家及社会行为的依据，法是唯一的权威性。但并不存在法律管理办法的说法，法律更多的是管理办法中的依据。B项错误。D项：咨询是通过某些人头脑中所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益，起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。咨询并不是管理办法。D项错误。8、研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（ ）。A：沟通中心学派B：社会系统学派C：社会技术系统学派D：群体行为学派正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，沟通（信息）中心学派同决策理论学派关系密切，它主张把管理人员看成为一个信息中心，并围绕这一概念来形成管理理论。这一学派认为，管理人员的作用就是接收信息、贮存与发出信息；每一位管理人员的岗位犹如一台电话交换台。B项错误，社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。C项错误，社会技术系统学派是管理学学派之一。社会技术系统学派认为，组织既是一个社会系统，又是一个技术系统，并非常强调技术系统的重要性，认为技术系统是组织同环境进行联系的中介。D项正确，群体行为学派是管理学学派之一。形成于20世纪30年代。最早研究活动是霍桑实验。该学派从人际关系学派中分化出来，其关心的主要是群体中人的行为，而不是人际关系。以社会学、人类学和社会心理学为研究基础，提出“团体动力学”概念，强调群体中的人的行为，包括小群体的文化和行为方式，以及大群体的行为特点。把大型群体的行为称为“组织行为”。故本题选D。9、批办是指（ ）。A：对收文应如何办理提出建议性方案B：对发文稿的审核批示C：对收文应如何办理所作的批示D：对公文正本的复核意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，拟办是指由主管部门或综合部门负责人对收文如何办理提出建议性处置意见活动。B、D两项错误，对发文稿的审核批示和对公文正本的复核意见，都属于发文处理的工作内容。C项正确，批办是指机关或部门领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动，批办有利于加强公文办理的集中领导。批办实行合理分工、分层负责的制度，要求领导人在职权范围内批办，批办意见应明确、肯定、具体、前后一致，切实可行，不能使用模棱两可的语言。故本题选C。10、我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制，其在编制管理方面的主要任务不包括（ ）。A：职能管理B：机构管理C：人员管理D：制度管理正确答案选项：D解析：本题考查管理。行政编制管理在国家行政管理中占有突出的地位，它不仅要对行政组织的职能作出规定，对组织机构做出设计，更重要的是对组织人员的结构和数额加以控制。因此，编制管理的内容应包括职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。本题为选非题，故本题选D。11、商洽性文件的法定文种是（ ）。A：通知B：请示C：函D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件，函是其主要文种。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。12、一个企业的精神文化指（ ）。A：厂容厂貌B：职工风貌C：沉淀于企业职工心里意识形态D：产品形象正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业的精神文化是一种企业意识和文化观念，是企业经营管理中，各种行为规范、群体意识和价值观念，企业的精神文化可以代