岗位名称助理培训师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级部门经理工作目的在部门领导的指导下，负责低端培训课程的教学工作，确保培训课程的顺利实施。工作描述职责任务职责：低端培训课程的教学工作任务根据统一的课程培训教材，负责低端培训课程的教学，每年授课量不少于50天职责：培训项目的基础性工作工作任务1.参与企业调研，协助调查、分析企业培训需求，参与制定培训项目实施计划2.负责评估培训项目的效果评价分析，草拟培训项目评估报告3.担任培训班班主任工作职责：完成上级交办的其他工作业绩标准低端培训课程的教学授课量不少于50天/年工作难点授课满意工作禁忌1. 教学失范2. 有违师德职业发展中级培训师任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求具有相关专业理论知识工作经验二年以上培训相关经验职业资格教师系列或经济/工程初级以上职称专业技能具有较强的培训课程教学能力，熟练使用计算机能力要求具有较强的学习、创新能力，较强的语言表达能力，以及一定的协调、沟通能力其他要求具有团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神