岗位名称市场部经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级总工程师工作目的在公司政策和总工程师的领导下，负责制定公司市场战略并实施开展市场推广、客户维护等工作。工作描述职责任务职责：负责制定市场战略工作任务1. 组织编制部门的年度、季度、月度工作计划以及业务费用预算计划，并组织实施2. 组织市场调查和市场开拓，并组织撰写市场调查报告3. 编制、执行招标业务推广计划职责：负责组织实施相关市场战略计划工作任务1. 组织委托协议的签订、履行与管理工作，对招标相关工作给予支持2. 指导、监督下属员工对客户关系进行管理，组织建立、管理与共享客户信息库并负责部门内外及上级主管部门的沟通与协调3. 组织对专家库的管理职责：负责本部门的员工队伍建设工作任务1. 组织部门员工的技能培训2. 负责本部门员工的绩效考核3. 指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 编制相关可行的计划率达95%以上2. 组织相关业务的有效性达95%以上3. 协调与顾客关系的周全性工作难点1. 组织编制部门的年度、季度、月度工作计划以及业务费用预算计划，并组织实施2. 组织市场调查和市场开拓，并组织撰写市场调查报告3. 指导、监督下属员工对客户关系进行管理，组织建立、管理与共享客户信息库并负责部门内外及上级主管部门的沟通与协调工作禁忌泄漏相关商业秘密职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求市场营销、企业管理等相关专业工作经验5年以上相关市场推广及招投标项目管理相关工作经验职业资格高级专业技术职称、国家市场营销职业资格证书专业技能熟练使用OFFICE办公软件及其他电脑软件；精通市场营销知识、招标相关知识和行业政策动向；熟悉工程管理相关知识、行政管理知识能力要求具有很强的综合分析、组织领导和协调能力、管理能力；具有很强市场观察能力、应变能力、判断与决策能力以及计划与执行能力；具有很强的沟通能力，出色的口才和业务谈判能力其他要求无