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村干部研讨交流发言村干部的最大优势在哪里、最大本事是什么,我认为就在于靠近土地、靠近群众,我们都是老百姓选出来的,群众工作能力就是我们最大的资源、最重要的能力。通过今天“做深做细群众工作”这堂案例交流课程,我深刻认识到,作为村干部,我们要把群众“高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准,扎根农村基层,安身安心安业,甘于奉献、苦干实干,把群众安危冷暖始终放在心上,与群众想在一起、干在一起,带领他们共同创造幸福美好生活。一要主动融入群众。我们经常说村干部是农民中的“干部”,也是干部中的“农民”,所以我们要时时刻刻融入群众,站稳群众立场,让“群众追着干部办”变成“干部围着群众转”。一方面,要把本村的村情民意传达上去,为党委政府科学决策提供依据,争取乡镇的支持,便于工作的开展。另一方面,要善于和群众说“本地话”,将大道理融于“土道理”,经常去群众家中坐坐,聊聊天、谈谈心,听取群众意见,了解群众困难,用通俗易懂的语言将政策、技术、市场信息等讲给群众听,让他们听得懂、用得上。特别是在意见产生分歧时,我们不能摆出一副高高在上、颐指气使的样子急于去批判、指责,要多站在群众的角度,学会换位思考,以百姓心为心,想群众之所想,盼群众之所盼,急群众之所急,忧群众之所忧,当好群众的“贴心人”,遇事多和群众商量、探讨,征求群众的意见,共同寻找解决问题的方法。二要主动服务群众。过去当村干部,“一靠辈分大,二靠嗓门大,三靠脾气大”。但时过境迁,现在,群众要看村干部是否有带领群众致富的真本事、看是不是真心为群众办实事、看是不是聚焦群众最关心最直接的利益问题、要看工作实绩。说到底,要成为群众贴心人,最根本的就是用心为群众做事,用心为群众服务。服务群众不能只专注于“纸上谈兵”,我们要深入田间地头去了解群众所需所急、所难所盼,把实事办在群众急需之处,第一时间为民排忧解难,着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。要扎实做好关系民生的每件细微小事,特别关注、关心、关照好村里的孤寡老人、低保五保、贫困家庭,帮助他们解决实际困难,让群众感受到党和政府的温暖。三要主动组织群众。村干部既是将党的决策部署落实到群众生活中的神经末梢,也是组织群众、凝聚群众的主角。我们要注重对群众的思想教育和政治引领,多向困难群众宣讲党的方针政策,使党组织在群众中更有威信、更有威望,让老百姓自觉听党话、感党恩、跟党走,共同参与到脱贫攻坚、乡村振兴等各项工作中来。特别是在疫情防控、抗洪抢险等重大灾害发生期间,要广泛发动群众、动员群众,切实构筑起联防联控、群防群控的严密防线。同时,在乡村振兴中,农村党员和广大群众的积极性能否调动起来、创造性能否发挥出来,村级集体经济是否得到发展壮大、村里各项事业是否有所进步,村干部处于关键岗位,担子重、责任大。我们要牢记使命,积极探索村级集体经济实现方式,从本村的实际出发,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”要求,充分调动本村群众的积极性和创造性,带头发展农村经济,带领群众致富增收。
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