资源预览内容
第1页 / 共36页
第2页 / 共36页
第3页 / 共36页
第4页 / 共36页
第5页 / 共36页
第6页 / 共36页
第7页 / 共36页
第8页 / 共36页
亲,该文档总共36页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
七年级期末工作总结十篇七年级期末工作总结十篇 七年级期末工作总结 篇1 一年来,我们七年级组全体教师在范校长的正确带领下,在政教处、教务处的大力支持下努力的工作着,奉献着,团结着,拼搏着。我们用智慧和汗水浇灌着属于我们自己的那份“责任田”。一分汗水就有一份收获,在本学年度的教学质量抽测中,我们年级组获得了全县总评第三、语文和英语全县第一的好成绩。成绩的取得不是一朝一夕得来的,它与领导的关怀、正确指导和大力支持是分不开的,更离不开全体教师的辛勤努力。一年来,我们做了以下几个方面的工作:一、定期检查或抽查教案和作业、试卷批改情况。学生的培养,教师是关键。本年级组在例会上多次强调,而且每周抽查教案,坚决杜绝教师无教案上课,确保了课堂40分钟教学效果。每周检查并通报检查结果,一份存档,一份上交教务处。教案备得认真的老师有:孙慧敏、侯利华、刘菁华、石玉娥、张明玲、董青丽、钟晓明、郭德华、金明、肖金英等老师。二、抓好自习辅导安排,督促工作本学年内,下午第四节课均有自习课,有些学生不够自觉,无老师在场,学习效果不佳。为此教务处每天检查并在例会上表扬下午第四节经常辅导的老师,带动了其它老师勤到班辅导,尤其是班主任和语数外老师,呈现出了争着到班上辅导的好局面。早读语文老师、英语老师均能按时到班辅导,而且每天专人检查,确保辅导效果,有力地促进了良好学风的形成。三、抓“四清”工作“四清”是站前学校提高学生成绩的一种有效途径。年级组本着“凡事预则立,不预则废”信条出发,每逢周四都要进行“周清”,每月都进行月考,无论“周清”还是月考,我们均提前作精心安排,不论是考场设置,学生座位编排、教师监考安排,还是阅卷工作,成绩表勘误、成绩分析表等一切事务都做到临事不乱,有条不紊。定期出月考光荣榜,大力表彰进步的学生和教学质量先进的班级和教师,营造了一种你追我赶的竞争氛围。四、实现学校与家长、学生互动以每次月考成绩为素材,要求班主任平时发现问题及时与家长联系交流,寻找拓展家庭与学校联系新途径。五、有效地配合并参与政教处抓养成教育1、督促各班班主任落实“日常行为规范养成教育”,强化并协助政教处各种活动开展。2、帮助班主任教育双差生转化工作,跟踪重点人员,及时掌握他们的动向。3、完善年级管理评比细则。建立了卫生检查制度,确保各负责区卫生干净。本学期,年级组实行各区负责制,采取定期大扫除和不定期打扫的方式,与之相配的定期检查和随机抽查方法,督促各班打扫卫生,确保教学区卫生干净。六、处理并协助班主任解决各班师生、学生之间纠纷七年级学生好动,有时与老师发生一些纠纷。年级组主动并及时处理或协助调解纠纷,安定了一方教学秩序。七、大胆进行课改几年来,我们学校在教育局的正确领导下,在范校长的带领下积极进行课程改革与新的教学理念的探索,不断汲取先进的教学理念和教学经验,敢于创新,大胆追求,实践了“四步探究”教学法并得以发展,因此在教学上取得了一定的成效。我们坚信,在今后的教学道路上,我们站前一定会更加发展壮大,一定会把我们的教育之旅走的更加精彩。 七年级期末工作总结 篇2 本学期即将结束,回首一学期的班务工作,反思工作中的优劣得失,以便更好地指导下学期班级管理工作。现把本学期的一些做法作简要的总结:一、班级管理的一些具体方法措施:1、针对实际学情,实行个性化教育,分层管理七(3)班是基础年级,学生对事物认识水平低,管理中存在诸多问题。针对这种基本学情,我在认真思考后对班内学生进行了疏理分类,大致可以分为三类:一类是有较好的学习基础,学习积极性高,学习成绩较好,学习态度端正的同学,约占30%;一类是有一定的基础,有一定的学习主动性,成绩中等,能认真学习的同学,约占60%;一类则是行为习惯较差,不能较好地遵守纪律,学习既不主动也不自觉,偶尔会顶撞老师,不服从管理的同学,约占10%。根据这个具体情况,我采取了抓两头促中间的做法。取得了一定的成效。如:张元、周敏、倪陈悦、朱星雨、侯晓敏等同学,学习态度好,学习极为认真刻苦,在平时学习和期末复习中,都扎扎实实,每次检测都有很大的进步和提高,有希望冲进年级前10名;相信,优等生会越来越多,越来越优秀。再如:殷贵昌、张路成等同学,课堂表现一直较差,有时上课精力不集中,做小动作,看课外书,私下讲话,作业也不能按时完成,不服从老师的管理等不良表现。虽然现在有了很大改进,但也是我下一步工作的侧重点,我已将他们列为我的教育案例。以后教育工作中继续跟踪管理,彻底扭转他们的不良的习惯,端正他们的学习态度,顺利转化为合格的中学生。(1)严格规范常规管理,实行量化考核制:每日一公布,每周一小结,每月一大评;截止到十八周末,班级最高分张元同学460分,第二名周敏452分,第三名倪陈悦429分;最低分殷贵昌240分。把量化管理考核纳入到日常管理中,每堂课有值日班长进行记录,时时关注同学们的每一节课的表现。变终结性管理为过程管理。(2)开展“比学赶帮超”的学习活动,创造良好的竞争学习氛围;每次考试结束后,指导同学们制定下次考试目标,确定竞争对手,明确软弱学科,找出分数增长点,快速提高学生成绩和自信心。(3)提出班级进步的目标:争取期末考试多数学科成绩年级第一;全班争取有八人进入年级前二十名。期末考试结果,生物、地理、历史3科成绩进入年级第一,4人各科总成绩进入年级前10名,7人各科总成绩进入年级前20名。2、家校联系工作是班级工作的重点,是稳生、互动、侧面宣传的关键。(1)每周出一期家校联系“彩虹卡”,将学生在校表现、量化管理分数和下周班级工作重点以及温馨提醒的事宜或同学及时告之家长;让家长对孩子的在校表现一目了然,做到心中有数,形成良性的家校互动的效果。(2)重大节假日,及时通过短信或电话与家长保持良好的沟通,平时形成良好的沟通氛围。二、工作实绩(1)班级更有凝聚力了;十九周中每周班级量化积分获年级最高分有十八周;(2)班级更有战斗力了;在历次考试中各学科学生人均综合成绩都居年级前二名以上;(3)班级氛围更和谐了;有了更强的班级荣誉感和自信心,同学之间互帮互助现象愈来愈多了;如张元同学与曹悦玲同学结对子、周敏同学与周婉睿同学结对子、倪陈悦同学与陈菲菲同学结对子;侯晓敏同学与薛友财同学结对子。(4)家校联系更顺畅了;家长的满意度提升了;学生学习生活更愉快。(5)配合学校“大阅读”教学改革,建立了班级图书库,其中七(3)班有图书约360本,人均10本。由于图书丰富,班级中的阅读兴趣渐浓,写作兴趣也较以前大有提高和改善。没有丰厚的文学底蕴,难以写出出色的文章。同时,也展开了写字教学,已坚持半年,目前也初见成效。以执笔姿势为例,开学时执笔正确率不到10%,而今接近95%。三、存在不足和改进方向:1.班主任工作是个系统教育管理工程,要常抓不懈,尤其是德育教育,时刻不能放松。2.班级管理中,学生参与管理的程度还不够,抓紧培养班干部,协助班级管理工作。3.在具体班级管理中,坚持“抓优、培尖、促边”,形成良好的学风、班风。4.继续实施个性化教育培养方案,因材施教,因势利导,各得其所。5.加强家访工作,进一步密切与家长的关系,有利于提高班级管理。我们在取得成绩的基础上,在新学期有新设想、新计划、新举措,相信定有新气象新辉煌。 七年级期末工作总结 篇3 本学期是学生进入初中后的第一个学期,在各位领导的关心和支持下,依靠全体师生的共同努力,顺利的完成了这个学期的教育教学工作,下面我就本学期的级部工作总结如下。一、存在的优势:1、团结协作的教师队伍自从进入七年级以来,备课组长们以身作则,在上好自己课的基础上抓好备课组之间的活动,各科任教师兢兢业业完成自己的教学任务。尤其是我们的班主任老师,以大局为重,尊重级部和学校的意见。更关键的是,大家都支持学校的工作,推动了级部的管理工作。2、良好和谐的师生关系本学期给我很大的一个感触是师生之间的关系更加融洽了。无论是家长、学生、老师之间从没有出现不和谐的音符,尽管有些老师的脾气比较大,个别老师的管理比较苛刻,也存在过个别老师生气时不太合理的处理方式,但是学生们都理解老师的良苦用心,明白老师是一心为自己的前途着想,而家长们也十分配合老师们的工作,从没有刁难过哪位老师,使教师的权威得到了维护,孩子的身心得到了健康发展。3、班主任得到优化本学期在班主任方面我们又有了新的变化,从整体来看给我们班级管理增添了不少新鲜血液,他们兢兢业业的工作精神,为其他老师起到了强有力的带头作用,也让班级管理工作上升了一个台阶。二、存在的不足:1、师资存在严重不足整体师资结构不够完善。尤其是地理,在高老师生病之后,严重影响教学,尽管毕老师兢兢业业,但毕竟非学科、无教学经验;另外还存在个别学科成绩差,有学科在期中考试时已成弱科;地理、生物学科面临八年级毕业会考等等原因,直接影响到整体的教学成绩。2、班级管理还需要加强尽管我们的班主任们在工作上兢兢业业,但是在学生管理上还存在不少的问题,有的性格粗放,缺乏细致和耐心,有的身体不适,难以全面用在管理上,有的过于专横,缺少民主,有的性格内向,难以服众,导致学生管理难以达到最佳理想状态。3、课堂效率有待提高学校正在大力推行课堂教学改革,的确也收到了明显的效果,但是在教学中我们还是存在不少的问题。其一,教师在课堂上讲的依旧偏多,担心给学生漏掉一个知识点,担心学生有一个知识点学不会,面面俱到,眉毛胡子一起抓;其二,作业分层还不是很够,还存在个别作业量较大的现象;其三,个别老师还存在课堂准备不足,经常需要离堂拿资料的现象;其四,导学案利用不够充分,种种原因,导致我们的课堂效率还难以达到理想的状态。4、个别老师自我约束能力较差我们还存在个别老师在自我约束能力上较差的现象,经常出现上课随意外出、不到位或迟到、上课一激动讲一些与教学无关的东西、乱串办公室、在办公室内闲聊等现象,都是我们下一步需要注意的事。三、工作改进:通过以上分析,我想在下学期的工作中,在抓好以前优势的基础上,重点抓好以下几方面的问题:1、打造一流的班主任加强班主任培养和管理,提高班主任管理能力,抓好班级学风和班风的良好发展,打造一支优良的班主任队伍。2、进一步加强备课组集体教研的力度备课组集体教研的水平决定了这个学科的成绩,从单元集体备课和导学案的使用两个方面加大管理的力度,真正让集体的力量发挥出来,形成合力,打造一流的备课组。3、重视与家长的沟通解决好与学生家长的关系,能为我们的工作带来便利,也为我们处理学生问题提供方便,在帮助我们提高学生管理水平起到决定性的作用。一学期的工作到此告一段落,在辛苦中也收获了许多,我相信在各位领导的关心和帮助下,依靠我们全体师生的共同努力,我们下学期一定会取得更大的进步。 七年级期末工作总结 篇4 时间过得飞快,一年的教育教学工作又即将结束。这学期以来,我担任七年级(3)班的班主任。我现就把一学期的工作情况做如下总结:一、工作情况1、对学生进行思想品德教育对学生进行思想品德教育是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先教育他们热爱集体,热爱学校,树立为振兴中华而奋发向上的理想。学生从小学进入初中,为了规范学生行为,组织学生学习中学生守则和中学生日常行为规范。2、重视班级班风建设班级是学生在校学习、生活和人际交往的地方,要想把班级建设成一个活泼、健康向上的班级,除了班主任尽心尽力外,班干部
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号