年护士个人工作总结（22篇）年护士个人工作总结（22篇）年护士个人工作总结 篇1 经过我的不懈努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8个月的时间在忙的工作中过去了，现在我针对专门从事护士长的这段时间搞一份个人工作总结。作为一名医院代莱中层干部，我就深深意识到了将要遭遇的压力和挑战。 刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。 我马上体会至了一名护士长的职责必须比一名护士的职责多得多，也难得多。现在，我忽然辨认出，那些容易应付的病人怎么会冒出这么多其实是因为，当了护士长，就要回去直面科室里所有容易应付的病人。很多时候，病人对化疗不令人满意，对卫生不令人满意，对环境不令人满意，首先个唉的，往往就是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，现在辨认出，抵抗愧疚的能力也越来越弱了。 当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身存在的.一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。 此时心中怀著一颗关爱的心，我非常的非常感谢院领导给与我的指导和关心，非常感谢同事给与我的积极支持和协助，谢谢! 年护士个人工作总结 篇2 说句实话，刚接管该病房时我深感肩上的担子很沈重，心中产生了从未有过的压力。 第一，因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有; 第二，遭遇综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的破旧，护患比例的紊乱等因素并使我深感无所适从。存有句话说道的不好“路就是人跑出的”，我在院长及护理部领导的协助下化压力为动力，分步制定切实可行的方案。 首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 第三，对救治药品和器材及无菌物品并作了补足，展开规范化管理; 第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; 第五，不断深化安全管理，加强安全意识，搞好安全护理工作，安全护理就是精神科护理工作的关键组成部分，也就是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受到病情支配，常可以发生冲动、伤人、自残、毁物、投奔等特定犯罪行为，护理人员稍有不慎就可以出现意外，乃至损害生命。 因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。 最后，护士长就是科室的投资理财人，应当弘扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我建议全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸已经开始，从我做起，严格控制科室开支，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时配以经济行政处罚，虽然这样或许可以触怒一些人，但我晓得，强化经济核算，减少医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都就是护士长必须努力做到的 年护士个人工作总结 篇3 这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20xx年护理工作总结如下： 一、全面落实护理人才培训计划，提升护理人员业务素质 对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员积极参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔护理平均分分、吸痰护理平均分分、心肺复苏平均分分。 二、改善服务流程，提升服务质量 规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达%以上。 三、健全各项护理规章制度及操作方式流程，杜绝护理差错事故出现 每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。 四、强化和提升护理文书书写质量建议 力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。 五、规范病房管理 建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态。病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20xx年(1月至10月)住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次;出院病人xx人，同比去年出院病人xx人次，增长xx人次;一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%。 我们在持续旧有的成绩的基础上，将稳步不懈努力：继续加强业务技能自学与培训，提升护理技能;进一步健全护理服务流程与质控方案并认真贯彻继续执行;强化基础护理的全面落实，强化病区安全管理，创优质护理服务。 年护士个人工作总结 篇4 我自x月份出席工作至今已经一年了，在医院、科室领导的关心及同事们的协助下，较好地顺利完成了各项工作任务，并使自己较慢地熟识了代莱工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均获得很大的进步，主要存有以下几个方面： 一、端正工作态度，热情为患者服务 作为一名护士，为患者服务，既就是责任，也就是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，必须想要在最短的时间内搞弱搞小，我指出首先必须提升服务质量，使每一个求诊的患者令人满意，并以此去不断扩大我院的知名度。出席工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，认清主人翁的心态，着急病人所急，想要病人所想要，竭尽全能地为患者服务;冷静看待每一位患者，不管自己多辛苦，都不厌其烦地搞好表述和沟通交流，谋求将两不好一令人满意工作全面落实至实处。 二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平 1、秉持业务学习不收紧。出席工作后我仍然秉持每天自学，每天掌控一种疾病;同时不忘自学本专业研究的新成果，不断吸取代莱营养，锻炼身体科研思维; 2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。 三、严格要求自己，积极主动为医院的发展建言出力 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。 总结年，在医院领导和同事们的协助下，我的各项工作顺利完成地较为完满，但是我无法存有丝毫的懈怠，因为以后的工作还可以遭遇更大的挑战和机遇。同时与其它一流同事较之除了差距，在今后工作中，我必须稳步不懈努力，消除严重不足，缔造更加出色的工作成绩。 年护士个人工作总结 篇5 _，1984年10月出生，大学本科学历，主管护师，20_年毕业于河北工程大学医学部高级护理专业，毕业参加工作以来一直从事临床一线护理工作，具有很强的护理专业技能，丰富的临床护理经验。熟练掌握各类疾病的诊断和护理。积极预防，及时发现并发症并及时处理，积极参加危、急、重症病人的抢救工作。积极学习新业务、新技术，通过工作中的努力学习以优异的成绩被提拔为护士长，现任盐山县人民医院神经外科护士长。 一、转变观念、调整内涵、增强服务意识 从事护理工作十三余年来，使我深深的体会到，一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。传统的“以疾病为中心”的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名党员护士长，我认真学习上级文件领会精神，针对科室有些安于现状，得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质护理服务”的服务理念，教育科室护理人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统理念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。 二、夯实基础护理，开展优质护理服务 我院全面开展优质护理服务，在结合神经外科的实情，在优质护理服务内涵上狠下功夫，刚开始，根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士“重专业、轻基础，重技术、轻服务”的理念，组织全体护士进行基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范的技能培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，我身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人整理被褥，宣教健康知识。在医院护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，为了给病人提供更贴心的服务，我及我的护理人员不断深化护理服务内容。积极开动脑筋，规范操作流程，自开展优质护理服务以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到“五主动”：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接待病人或做护理操作时，主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗”、“对不起，请稍后!”、“谢谢您的合作!”等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者“昨