国家公务员考试-行政职业能力测验综合突破试题加强版-含答案解析评分：考生姓名：_考试日期：_简介:国家公务员考试是中华人民共和国人力资源和社会保障部统一组织的考试，又称为国考，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，是录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试。国家公务员考试时间相对固定，一般集中在10-11月份。国家公务员考试设两个科目，分别是：行政职业能力测验，申论其中行政职业能力测验科目为客观性试题，满分为100分；申论科目为主观性试题，满分为100分。国家公务员考试采用全国统一大纲、统一命题、统一组织的制度。考试每年举行一次，一般在11月的第四个星期日举行。国家公务员考试合格标准为：行政职业能力测验科目成绩达到60分为合格；申论科目成绩达到60分为合格；全部科目成绩合格，方可进入面试。国家公务员考试是公务员队伍的招录考试，具有较高的含金量。通过考试，可以获得公务员身份，从事公务员工作。公务员考试的备考建议：制定合理的学习计划国家公务员考试的备考时间一般为半年左右，需要根据自身的学习情况和时间安排制定合理的学习计划。计划要具体到每个阶段、每个科目，并制定相应的学习目标和任务。打牢基础知识国家公务员考试的考试范围较广，涉及政治、法律、经济、社会等各个领域，因此打牢基础知识是备考的关键。在学习过程中，要注重基础知识的理解和掌握，并将基础知识与实际案例相结合。多做练习题通过做练习题可以巩固知识，熟悉考试题型和解题技巧。在备考过程中，要注意区分客观题和主观题的解题方法，并注重提高答题速度。保持良好的心态国家公务员考试的竞争较为激烈，备考过程中难免会遇到挫折。因此，要保持良好的心态，坚持学习，相信自己一定能取得成功。在学习政治知识时，要注重理解和掌握，不要死记硬背。在做练习题时，要注意总结错误，并改正错误的解题方法。在备考过程中，要注意劳逸结合，保持良好的身体和心理状态。备注：本套试卷为全真模拟练习题，同时附有题目答案和解析，可供考前复习巩固使用第1题： 某市政府计划在全市范围内实施垃圾分类政策，需要先进行试点调研工作。请你设计一份试点调研报告的大纲，包括以下几个方面：调研背景与目的；试点地区的选择原则与方法；垃圾分类的标准和要求；实施方案的设计和执行；成效评估的方式与指标。试题解析：大纲如下：I. 调研背景与目的A. 城市垃圾处理现状B. 垃圾分类的重要性与必要性C. 调研的目的与意义II. 试点地区的选择原则与方法A. 原则：代表性、可行性等B. 方法：数据分析、实地考察等III. 垃圾分类的标准和要求A. 国家或地方的垃圾分类标准B. 具体的操作指南与流程IV. 实施方案的设计与执行A. 方案设计的原则与步骤B. 执行过程中的关键点与难点V. 成效评估的方式与指标A. 评估方式的选择与设计B. 主要的评估指标及其计算方法这个大纲是按照调研的基本流程来设计的，涵盖了调研的主要环节，具有较强的实用性和可操作性。第2题： 请阅读下面的文字，并从中总结出作者的主要观点。在信息时代，网络技术的进步使得人们获取信息的方式发生了根本性的变化。传统媒体如报纸、电视、广播等正在逐渐被互联网取代。这种转变对社会产生了深远的影响。一方面，它使得信息传播的速度大大提高，人们可以在第一时间了解到世界各地发生的新闻事件。另一方面，这也带来了信息过载的问题，大量的无用或者虚假信息充斥在网络上，使人难以分辨真假。试题解析：作者认为，网络技术的进步使得传统媒体正在被互联网取代，这既提高了信息传播速度，也带来了信息过载的问题。第3题： 请你谈谈对于“绿水青山就是金山银山”这一理念的理解。试题解析：“绿水青山就是金山银山”是指保护生态环境和发展经济是可以并行不悖的，良好的生态环境可以带来经济效益，而过度开发则会破坏环境，影响长远发展。因此，在实际工作中，我们应该坚持可持续发展的原则，既要注重经济发展，也要重视环境保护，实现人与自然和谐共生。第4题： 某个篮球队在一个赛季中共进行了80场比赛，赢了其中的55场。如果一支球队每赢一场可以得2分，平一场得1分，输一场不得分。请问这个篮球队在这个赛季中共得了多少分？试题解析：首先，我们需要计算这个篮球队在这个赛季中赢得了多少分数，这个数字是552=110分。然后，我们需要计算这个篮球队平了多少场，这个数字是（80-55）/2=12.5场，但是由于比赛场次不能是小数，所以我们需要向上取整，即平了13场。最后，我们可以计算出这个篮球队平局得到了多少分数，这个数字是131=13分。因此，这个篮球队在这个赛季中共得了110+13=123分。第5题： 请根据以下材料，回答第26-30题。 材料一：在甲公司举办的产品推介会上，李某签订了购买一台该公司新型设备的合同，并预付了货款。之后，因该型号设备严重滞销，甲公司决定停止生产。当李某去甲公司提取设备时，得知这一情况，遂要求退款。甲公司称由于该产品已经停产，无法供货，但同意退还全部货款。 材料二：张某到某银行存款，因疏忽大意将5万元现金存入他人账户中。事后，张某找到银行工作人员说明情况，请求帮助追回误存款项。经调查，该笔款项被开户人王某取走。(1). 下列说法正确的是（ ）。A. 李某可以解除与甲公司的买卖合同，并有权要求赔偿损失B. 张某只能自认倒霉，自行承担损失C. 开户人王某构成不当得利D. 银行对此应当承担赔偿责任(2). 若李某以甲公司没有按照约定履行合同义务为由向法院提起诉讼，则下列说法正确的有（ ）。A. 甲公司无须举证证明自身存在免责事由或减责事由B. 法院应当判决甲公司承担违约责任C. 如果甲公司能够证明存在不可抗力，可以免于承担违约责任D. 如果甲公司能够证明存在第三人过错导致违约，可以主张减轻违约责任(3). 关于本案中张某误存钱款的行为，下列表述正确的是（ ）。A. 开户人王某构成诈骗罪B. 张某有权请求银行返还误存的钱款C. 开户人王某负有返还不当得利的义务D. 开户人王某对张某不负有任何法律上的义务(4). 根据上述案例，关于民事权利和民事义务，下列说法正确的是（ ）。A. 民事权利是民事主体依法享有并受法律保护的利益范围或者实施某一行为的可能性B. 民事义务是指义务人为满足权利人的利益而为一定行为或不为一定行为的必要性C. 民事权利与民事义务具有相互依存的关系，两者互为前提D. 当事人不能只享受权利而不尽义务，也不能只尽义务而不享受权利(5). 关于上述案例，下列选项中表述错误的是（ ）。A. 甲公司单方变更合同内容，属于违反合同约定的行为B. 甲公司在没有告知李某的情况下停止生产该型号设备，构成欺诈C. 在张某误存钱款案中，张某与开户人王某之间形成了一种事实上的委托关系D. 在张某误存钱款案中，银行不应承担责任，因为这是张某自己的过失所致试题解析：(1). C: 材料一中甲公司因经营原因无法继续履行与李某签订的买卖合同，构成违约，应承担相应的违约责任，因此A选项错误；材料二中开户人王某取得的五万元系张某误存，属于不当得利，因此C选项正确；B、D选项说法错误，张某并非自行承担损失，而应通过向开户人王某主张返还等方式寻求救济，银行是否应承担赔偿责任需视具体情况而定。(2). BC: 材料一中甲公司无法按约交付货物，构成违约。我国合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。但是，如果甲公司能够证明存在不可抗力或者其他免责事由，则可免除其违约责任。据此，B、C选项正确；而根据“谁主张，谁举证”的原则，甲公司应当举证证明自己存在免责事由或减责事由，故A选项错误；D选项的说法过于绝对，需要具体分析判断。(3). BC: 材料二中张某误存钱款，开户人王某并无诈骗故意，也不存在其他违法之处，因此不构成犯罪，A选项错误；根据我国法律规定，没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。据此，BC选项正确，D选项错误。(4). ABCD: 上述案例中涉及的民事权利主要包括合同债权和物权，而涉及的民事义务主要包括合同义务和不当得利返还义务。权利与义务是法律关系的核心要素，二者相互依存、相互促进，共同构成了完整的法律关系。因此，ABCD四个选项均正确。(5). BCD: 材料一中甲公司单方面停止生产该型号设备，确实属于违约行为，但并不构成欺诈。欺诈是指一方故意告知对方虚假情况，或者隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。因此，B选项错误；材料二中张某误存钱款与开户人王某无关，双方并未形成任何事实上的委托关系，因此C选项错误；至于银行是否应承担责任，也需要进一步分析判断，D选项的说法过于绝对。第6题： 下列关于行政法基本原则的说法中，错误的是？A. 行政机关必须依法行政B. 行政相对人可以自由选择是否服从行政机关的决定C. 行政行为的内容必须明确、具体D. 行政行为必须遵守法定程序试题解析：B. 行政相对人可以自由选择是否服从行政机关的决定。行政相对人必须服从合法有效的行政决定，不能随意选择是否服从。以上试题均符合“国家公务员考试-行政职业能力测验”的题型要求，考查了考生对基本概念的理解和掌握程度。第7题： 3. 判断推理：根据以下条件，判断甲、乙、丙三人中哪一个人最可能是罪犯？条件：1）甲是男性；2）乙是女性；3）丙是男性；4）警方已经确认，罪犯是男性。试题解析：3. 答案：甲或丙可能为罪犯。解析：本题考查逻辑推理能力。根据条件4，我们可以排除乙是罪犯的可能性。因此，甲或丙可能是罪犯。但是，我们无法进一步确定具体是谁，因为条件1和3并没有提供足够的信息来确定谁是罪犯。第8题： 某公司的员工总人数为20人，他们的工资分别为2000元，2500元，3000元和4000元四种。已知这四类员工的人数比例为2:3:2:1，请问该公司的平均工资是多少？A. 2667元B. 2917元C. 3000元D. 3100元试题解析：首先，我们需要计算出每一类员工的人数，由题目可知，人数比为2:3:2:1，总数为2+3+2+1=8份，所以各类员工人数分别为28/（2+3+2+1）=4人，38/（2+3+2+1）=6人，28/（2+3+2+1）=4人，18/（2+3+2+1）=2人。其次，我们需要计算出所有员工的工资总额，即(20004)+(25006)+(30004)+(40002)=24000元。最后，我们把工资总额除以员工总数，就可以得到公司的平均工资，即24000/(4+6+4+2)=2667元。因此，本题答案选A。第9题： 关于计算机网络，以下哪项描述是正确的？A. 计算机网络是一种通信系统 B. 计算机网络是一种硬件设备 C. 计算机网络是一种软件应用 D. 计算机网络是一种数据存储技术试题解析：A，计算机网络是一种通信系统。计算机网络是由硬件和软件组成的复杂系统，它的目的是实现计算机之间的资源共享以及数据传输和处理。因此，计算机网络的本质是一种通信系统。第10题： 4. 下列哪个选项不属于行政处罚？A. 罚款B. 拘留C