2023年贵州黔南独山县统一招聘事业单位工作人员133人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（ ）不包括在内。A：版头B：主体C：页码D：版记正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式第7.1规定：“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”故本题选C。2、“如实上报、按时完成、如期完成”等属于公文常用语中的（ ）。A：开端语B：称谓语C：敦嘱语D：告晓语正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，开端语包括“据、根据、依据、依照、遵照、按照、由于、关于、对于、为、为了、鉴于、查、兹、兹将、兹定于、兹因”等。B项错误，称谓语包括“我、你、本、贵”等。C项正确，敦嘱语包括“请遵照执行、遵照办理、照此办理、如实呈报、如实上报、按时完成、如期完成、责令、责成”等等。D项错误，告晓语包括“转告、知照、函告、发布、下达、颁布、颁发、印发”等等。故本题选C。3、消息写作中最常见的结构方式是（ ）。A：金字塔结构B：倒金字塔结构C：散文式结构D：并列式结构正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。B项正确，常用的结构形式有三种：1.倒金字塔结构、2.金字塔结构、3.悬念式结构。倒金字塔结构是消息的最常见的结构。它以新闻事实的重要性递减为顺序进行安排结构，把最重要、最引人注目的信息放在导语中叙述，然后按照重要、次重要、次要的顺序展开，顶大底小，头重脚轻，形成倒金字塔的形式。故本题选B。4、省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查，并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查，针对检查结果要发文，宜采用的文种是（ ）。A：决定B：通报C：意见D：报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（二）项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（九）项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题针对专项检查结果发文，旨在传达重要精神、告知重要情况，因此适用通报行文为宜。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（七）项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选B。5、（ ）是指向所属阶级以及同一组织系统中不相隶属的任何级别的机关行文。A：上行文B：下行文C：平行文D：发文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，上行文，是指下级机关向所属上级机关行文，如请示、报告等。B项错误，下行文，是指上级机关向其所管辖的下级机关行文，如批复等。C项正确，平行文，是指向同级机关以及向非同一组织系统或专业系统中不相隶属的任何级别的机关行文，如函。D项错误，发文是公文办理的一个环节，发文办理主要程序包括：复核、登记、印制、核发。故本题选C。6、重庆市国家税务局向重庆市人民政府各委、办、局主送的公文属于（ ）。A：上行文B：下行文C：平行文D：上行文或平行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据公文的行文方向，公文可分为上行公文、平行公文、下行公文。（1）上行文，是指下级机关向所属上级机关的发文，一般有请示、报告、意见等。（2）平行文，是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等。（3）下行文，是指上级机关对所属下级机关的发文，一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等。重庆市国家税务局和重庆市人民政府各委、办、局属于同级机关以及不相隶属的任何级别的机关，因此属于平行文。故本题选C。7、公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（ ）。A：公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签B：一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发C：对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅D：正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C两项正确，传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后机关的其他领导，先主管业务部门，后其他业务部门。B项错误，根据党政机关公文处理条例第二十五条第一项规定：“已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”D项正确，拟办是指综合办公部门或者业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的专门性活动。本题为选非题，故本题选B。8、某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）A：无关联多元化战略B：水平多元化C：垂直多元化D：同心型多元化正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，无关联多元化战略是指企业进入与原来经营的行业基本不相关的领域，拓展新的经营业务。B项错误，水平多元化是指企业经营的多种业务分布在两个或两个以上的产业，且这些产业不处在同一价值链上。C项错误，垂直多元化是企业将自己的业务范围拓展到相关的上下游产业。如生产手机的厂家拓展生产手机芯片的业务。D项正确，同心型多元化，是指以市场或技术为核心的多元化，如一家生产电视机、电冰箱、洗衣机的企业，以“家电市场”为核心，同时承接与家电市场相关的其他业务，如家电维修等。造船厂在造船业不景气的情况下承接的海洋工程、钢结构加工便属于此种类型。故本题选D。9、1912年著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫阿罗斯熊彼特在（ ）中首次提出“创新”一词。A：科学管理原理B：工业文明中人的问题C：企业管理和一般管理D：经济发展理论正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。“创新”一词最早出现在1912年，时年29岁的奥地利裔美国经济学家约瑟夫熊彼特在他的著作经济发展理论创立了创新理论。我国大约在1998年第一次提出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新的理念在我国至少滞后了差不多一个世纪，这是导致我国科学技术落后的主要原因。故本题选D。10、下列文稿中具有正式公文效用的是（ ）。A：议论稿B：送审稿C：征求意见稿D：定稿E：拟稿正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，议论稿是正式文件出台前用以进行讨论的草稿。B项错误，送审稿是在对征求意见稿广泛征求意见的基础上，由编制组认真汇总、研究和修改完善后形成的一种供审查用的标准草案。C项错误，征求意见稿一般指法律、规章制度或其他文件在提交正式审议批准或决定前向社会公众或特定部门、群体、人员征求修改意见的文件版本。D项正确，定稿是指公文中的内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，具有正式公文效用。E项错误，拟稿指宣传领导机关起草文件或撰写文件。故本题选D。11、年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（ ）增加一级薪级工资。A：2年B：每年C：3年D：4年正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。故本题选B。12、智力是人们认识客观事物，并运用知识解决实际问题的能力。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。智力也叫智能，是指生物一般性的精神能力，指人认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括记忆、观察、想象、思考、判断等。这个能力包括以下几点：理解、判断、解决问题，抽象思维、表达意念以及语言和学习的能力。所以智力是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，表述正确。故本题正确。【解析拓展】智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。13、现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（ ）。A：以德行政B：依法行政C：依技行政D：依理行政正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，以德行政是一个长期目标，它需要从公共行政的领域中的道德建设开始。B项正确，官僚组织充分地体现了现代资本主义精神，它所追求的是通过稳定的、有秩序的、分工合作且运作协调的组织体制来谋求效率。故效率是官僚制的核心，法治是官僚制的灵魂。相对于传统组织和个人崇拜组织来说，官僚组织的实质，就是抛弃人治，实现法治，屏蔽情感，崇尚科学。C、D两项错误，一般不采用“依技行政”“依理行政”这两种说法。故本题选B。14、在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（ ）。A：客观性原则B：相关性原则C：整体性原则D：层次性原则正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。社会调查研究的基本原则主要有：客观性原则，科学性原则，系统性原则，理论与实践相统一原则，伦理道德规则。A项正确，客观性原则要求以客观事物和客观现象的真实状况为调查的前提和依据，而不能从虚构的事实或主观愿望出发。B项错误，相关性原则是调查问卷设计答案的原则之一。C项错误，整体性原则是调查问卷设计答案的原则之一。D项错误，层次性原则是调查问卷设计答案的原则之一。故本题选A。15、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避情形不包括（ ）A：当事人与本人有利害关系B：当事人与本人近亲属有利害关系C：当事人与本人同一单位D：其他可能影响公正履行职责的正确答案选项：C解析：事业单位人事管理条例第三十九条：负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争