资源预览内容
第1页 / 共118页
第2页 / 共118页
第3页 / 共118页
第4页 / 共118页
第5页 / 共118页
第6页 / 共118页
第7页 / 共118页
第8页 / 共118页
第9页 / 共118页
第10页 / 共118页
亲,该文档总共118页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2023广东肇庆市端州区城市管理中心招聘协管员10人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通,下列有关正式沟通的优点,说法错误的是( )。A:沟通灵活,速度快B:沟通效果好C:比较严肃,约束力强,易于保密D:使信息沟通保持权威性正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项属于非正式沟通,比如口头通知。正式沟通是建立在行政组织基础之上,通过正常的行政手段实现的。如行政机关发布法令、规章、命令、通告、公告、传达文件、召开正式会议、制订正式报告、手册;行政领导与下属人员因公务所进行的正式接触与会谈;下级行政机关对上级行政机关的报告、建议、申请等。因为正式沟通依靠组织系统层层传递,所以很刻板,沟通速度很慢,此外也存在着信息失真或扭曲的可能。BCD项正确,正式沟通具有沟通效果好,比较严肃,约束力强.易于保密,可以使信息沟通保持权威性等优点。故本题选A。2、人大代表张青山经过大量的调查调研后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份( )。A:决议B:议案C:提案D:意见正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。B项错误,议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。县级以上的地方各级人民代表大会代表十人以上联名,乡、民族乡、镇的人民代表大会代表五人以上联名,可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。所以题干中人大代表向人民代表大会提请议案不符合联名条件。C项错误,提案的写作主体是个人,作为政协委员和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议的权利,个人的意见和建议只能用提案而不能用议案,即使有多人附议也不能更名为议案。议案必须列入大会的议程予以审议,而提案的作用是供有关部门今后决策时参考,有可能被采纳,也有可能不被采纳。D项正确,意见,适用于对重要问题提出见解和处理办法。人大代表可以就职权范围向人民代表大会提出意见。故本题选D。3、公文中,( )上可以不加盖印章。A:通知B:请示C:函D:会议纪要正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第(十三)项规定,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。在实际中,纪要文头一般是“XXXXX会议纪要”,不带“文件”二字,这种会议纪要,正文之前没有主送机关,成文日期也不在正文之后,可以不加盖印章。故本题选D。4、在下列各组文种中,都可以用于下行文的一组是( )。A:通知、决定、请示、纪要B:通知、命令、通报、批复C:报告、决定、公报、条例D:通知、决议、意见、函正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。下行文就是指上级领导机关对所属的下级机关的一种行文方式。其种类有:决议、决定、命令、公告、公报、通告、通知、通报、批复、纪要等。A项错误,通知、决定、纪要可用于下行文;请示一般用于下级机关向上级机关请求指示、批准,属于上行文。B项正确,通知、命令、通报、批复均可以用作上级机关向下级机关发文。C项错误,报告用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,属于上行文;决定、公报可用于下行文;条例不属于法定公文文种。D项错误,通知、决议、意见可以用于下行文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,属于平行文。故本题选B。5、下列不属于前馈控制管理的是( )。A:企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构B:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔子的前方C:根据虫情预报,农业公司做好农药储备D:汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,预计未来可能出现的问题,提前(事先)采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,以避免在未来不同发展阶段可能出现的问题。A项错误,决定改变产品结构这一措施发生在事后,而非事前,故而不属于前馈控制。B项正确,通过预测趋势,将瞄准点定在飞奔的兔子前方,属于前馈控制。C项正确,通过收集虫情预报,提前做好农药储备,属于前馈控制。D项正确,汽车上坡提前踩加速器属于前馈控制。故本题选A。6、规定、通告、办法、决定属于公文中的( )。A:规范性文件B:指导性文件C:商洽性文件D:公布性文件正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件,它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。B项错误,指导性文件指领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章,指导、布置工作,阐明领导指导原则的文件。指导性公文内容对受文对象具有强制约束力,有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。C项错误,商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件,如函。D项错误,公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件,如公告、通告。故本题选A。7、一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重,这属于( )。A:政治凝聚力B:道德凝聚力C:业务凝聚力D:品格凝聚力正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,政治凝聚力又称政治威信,就是政治思想方面比较强,政治立场坚定,理论、政策性强,主要表现为下属人员对其政治信念、政策水平、方向原则、立场观点等方面的信任。B项错误,道德凝聚力又称道德威信,是指道德品质高尚,自我要求严格。主要表现为下属人员对其思想品德、作风修养、廉洁自律等方面的信赖与敬重。C项正确,业务凝聚力又称业务威信,就是职业能力较强,专业水平较高,取得较突出业绩或较高造诣。主要表现为下属对其领导者的业务水平、生产技能、事业成果等方面的推崇。“领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重”属于业务凝聚力。D项错误,品格凝聚力只要主要指领导者具有良好的品格,从而得到下属员工发自内心的尊敬。故本题选C。8、下列选项中,属于组织制度层文化的是( )。A:组织内的工作和活动的氛围B:组织内提倡各遵循的道德规范C:组织内长期相沿的典礼和仪式D:组织内提倡和培养的风貌正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。企业文化又称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化由三个层次构成:一是表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”,包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。二是中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。三是核心层的精神文化,称为“企业软文化”,包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。A、B、D属于精神文化,C属于组织制度层文化。故本题选C。9、下列公文一般不得复制、汇编的是( )。A:绝密级公文B:秘密级公文C:机密级公文D:涉密级公文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第三十二条第一款规定:“复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”故本题选A。10、关于公告与通告的区别,下列表述不正确的是( )。A:公告的发文机关级别一般比较高B:通告是在一个特定的社会范围内发布,要求特定范围内的特定人群遵守或周知C:通告无论是高级别机关还是基层单位,都可以使用D:公告更具有新闻性,往往能借助新闻媒体向国内外发布,一般用红头文件的方式下发正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 (六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”A、C两项正确,因为公告多用于向国内外宣布重要事项,所以其发文的机关级别往往较高。通告往往面向人民群众,无论是高级别机关还是基层单位都可以使用。B项正确,公告是向国内外发布,范围非常广泛;而通告则是在一个特定的社会范围内发布,要求特定范围内的特定人群遵守或周知。D项错误,公告更具有新闻性,往往要借助新闻媒体向国内外发布,但是一般不用红头文件的方式下发,也不能印成布告的形式张贴。故本题选D。11、下列不属于通知的特点是( )。A:适用范围广泛B:使用频率高C:种类较多D:作者的广泛性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A、B项正确,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知的适用范围广泛,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。所以通知适用范围广、使用频率高。C项错误,通知常见的分类有批示性通知、发布性通知、告知性通知、指示性通知和事项性通知,种类较多这一说法不确切,没有衡量标准。D项正确,通知因为发文机关不受级别限制,各级机关都可以制发通知,所以通知具有作者的广泛性。故本题选C。12、以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的组织形式是( )。A:矩阵型结构B:地域部门化C:动态网络型结构D:产品部门化正确答案选项:C解析:本题考查组织形式的基本概念。动态网络型组织结构是一种以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。A项:错误,矩阵式组织结构形式是在直线职能式垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统。B项:错误,地域部门化又称地区部门化、区域部门化,就是根据地理因素来设立管理部门经营业务和职责划分给不同部门。C项:正确,动态网络型组织结构是一种以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织形式。D项:错误,产品或服务部门化是指划分管理单位,把同一产品的生产销售工作或服务的提供工作集中在相同的部门组织进行。故本题选C。13、下列选项中,不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是( )。A:加强城市基础设施建设B:加强公共卫生基础设施C:建立健全社会保障体系D:向社会提供优质商品正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。社会公共服务职能,即指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。社会公共服务是为满足公民的生存、生活、发展等社会性直接需求所提供的服务,如公办教育、公办医疗、公
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号