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2023年江西省萍乡武功山风景名胜区管委会招聘11人(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、工作人员小明于2021年1月4日拟写一篇公文,于3月12日交由相关责任人核稿,5月16日会议通过该公文,并最终于6月10日发文。则这篇公文的成文日期应该是( )。A:2021年1月4日B:2021年3月12日C:2021年5月16日D:2021年6月10日正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”根据题干内容,该文是在2021年5月16日会议审核通过的,因此成文日期为2021年5月16日。故本题选C。2、下列公文标题中,正确的一项是( )。A:学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告B:公司关于节约用水用电,杜绝跑冒滴漏的公告C:厂关于五一节放假三天的决定D:局关于增加干部编制名额的请示正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”A项错误,学校向上级机关请求拨付资金购买教学设备的事由为批准性质的,适合使用请示,而非报告,对于报告上级机关可以不予回复。B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(五)款规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(二)款规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十一)款规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选D。3、下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是( )。A:公布的公开性B:事项的重要性C:操作的严肃性D:内容的指导性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”;第八条第六款规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”A项正确,公告与通告均属于告知普发性公文,具有广而告之、公开告知的特点,受体都是社会公众。B项正确,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,因此两种公文所涉及的事项,都具有一定的重要性。C项正确,公告一般只有国家权力机关、行政领导机关、经授权的国家机关职能部门和法律规定的有关单位发布,而通告则是各级国家机关、社会团体和企事业单位都可发布。从发布机关来看,两种公文都具有发文的权威性。从发布形式看,公告一般通过新闻媒体发布,通告发布形式多样,可以公文形式下发、新闻媒体发布,也可以用于张贴,因此两种公文都具有一定的操作的严肃性。D项错误,指导性公文是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的公文,根据党政机关公文处理工作条例对于两种文种的定义,二种公文均不具有指导性。故本题选D。4、管理效率是管理制度或荣或衰的重要标志,而最能反映效益问题的是管理效率的哪项特征()。A:多重化B:集约化C:综合化D:精简化正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。管理效率是一种特殊的劳动效率,其内涵是指以一定的管理成本可以取得的管理收益。管理效率的特征如下:(1)管理效率的多重化。(2)管理效率的集约化。(3)管理效率的综合化。A项错误,管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。这种成果的构成因素可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等,管理效率化要求各构成因素协调发展、相互促进,以实现具有多重性的管理目标。B项正确,管理效率的集约化是最能反映效益问题的,从粗放到集约就是提高效率的过程。在现代化的进程中,管理效率不断地表现出集约化的特征,这种集约化特征最突出的表现是在智力、信息和科技方面。C项错误,管理效率综合化特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。管理效率体现的不是为了某个人、团体、或者地区的狭隘利益,而是全局的共同利益,管理者从事的管理劳动是一种社会责任。D项错误,精简化不属于管理效率的特征。故本题选B。5、公文一般是指公务性文书,是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强,主要是指( )。A:是紧急之作B:是决策之作C:是上级旨意D:有明确受文对象正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。公文都是由某一个特定机关制发的,并且大部分都是写给特定对象阅读的,发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。公文写作的针对性强,主要是因为公文写作有明确的受文对象。故本题选D。6、公文中使用的基本表达方式不包括( )A:议论B:说明C:抒情D:叙述正确答案选项:C解析:知识定位(该题考察的是什么模块的知识)本题考查公文的特点。表达方式就是作者将内容传达出来所运用的方法和手段。公文中常用的基本表达方式包括:叙述、议论、说明等。分析选项(逐一分析选项)A项:正确,议论主要用来阐述道理,说明意见,有时候也用来批驳某种观点。公文中的议论一般居于从属的地位,在叙述、说明的基础上进行。B项:正确,说明是用简明扼要的文字,将客观事物或事理的属性解说清楚。公文中的说明要求客观地解说事物和说明事理。C项:错误,公文写作忌讳偏激情绪,因而很少抒情。尤其在通报、报告等陈述性较强的公文中,尤其不适合出现抒情性的语言。D项:正确,叙述是对人物的行动或事件的发展变化过程所作的叙说和交代。再次标注答案本题为选非题,故本题选C。7、下列哪项不能使用决定行文( )。A:授予某某同志感动中国人物的称号B:在四川某地区试验火箭,使周围居民周知C:特大火灾事故处理D:严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第二条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”A项正确,“授予某某同志感动中国人物的称号”属于奖励有关单位和人员,可以使用。B项错误,“在四川某地区试验火箭,使周围居民周知”应使用“通知”。根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文”。C项正确,“特大火灾事故处理”属于对重要事项作出决策和部署。D项正确,“严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排”属于对重要事项作出决策和部署。故本题选B。8、行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的( )。A:正激励B:负激励C:物质激励D:外激励正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,正激励就是对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励,以使这种行为更多地出现,提高个体的积极性,主要表现为对员工的奖励和表扬等。B项错误,负激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。C项错误,物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。题干中“表彰”主要体现为精神层面的激励。D项错误,所谓外激励,是指由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。故本题选A。9、在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是( )。A:正强化B:负强化C:自然消退D:惩戒正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。B项错误,负强化是指对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑,以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确,消退属于降低行为发生率的技术之一,是一种无强化的过程,其作用在于降低某种反应在将来发生的概率,以达到消除某种行为的目的。题干中,管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误,惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率,题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。10、内容涉及一般的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受一定损害的公文是( )。A:绝密公文B:机密公文C:秘密公文D:一般公文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限按涉及机密的程度,保密公文分为绝密件、机密件和秘密件三种。凡涉及党和国家的核心机密,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受特别严重损害的,属于绝密公文;凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于机密公文;凡涉及党和国家一般秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受一定损害的,属于秘密公文。故本题选C。11、围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的职能是( )。A:计划职能B:组织职能C:领导职能D:控制职能正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。计划在行政职能中处于首要地位,直接关系到其他职能的作用和效果。B项错误,为有效地实现既定行政管理的目标和任务,通过建立行政组织机构,确定职位,职责和职权,协调政府职能相互关系,将组织内部各个要素联结成有机的整体,使人财物得到最合理的使用,就是组织职能。C项错误,领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调等。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。因此常常被认为是管理的核心环节。D项错误,控制职能是按行政计划标准,来衡量计划完成情
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