2023年浙江省温州乐清湾港区口岸开放事务服务中心招聘事业单位人员6人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：A：公共设施B：公共信息资源C：人力资源D：自然资源正确答案选项：C解析：本题考查人力资源。人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。与题意相符，故C项当选。故本题选C。2、某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（ )。A：这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义B：个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小C：个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力D：非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”反应了组织中存在着职位权力与能力不相符的情况，有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，说明有些人居于高位，权力大，却没有能力组织好和带领好员工完成各项工作，有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘，说明有的人地位低，权力小，却有优秀的领导和组织能力，能带领好大家做好工作。A项错误，题干描述的是在组织中存在的比较常见的管理现象，有实际意义。B项错误，C项正确，职务性权力是一种法定权力，是一旦被任命担任某一职位，因而获得的法定权力和法定地位，个人影响力产生的影响力是指由于个人的品德、作风或特长等引起人们的赞赏、钦佩而自愿追随和服从的现象，在组织管理中，个人影响力产生的影响力往往是小于职务性权力所产生的影响力，但是个人影响力产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力，因此造成了“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象。D项错误，组织中存在非正式组织，非正式组织以独特的感情、规范和倾向，左右着其成员的行为，这是造成“仅有芝麻大的权力却能推动磨盘”的现象的原因之一，但题干并未表明非正式组织越来越盛行，且发挥着越来越重要的作用。故本题选C。3、运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是（ ）。A：通知B：通报C：通告D：决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选B。4、2020年4月15日，宁夏回族自治区政府办公厅依据国务院的有关文件精神提出，宁夏将全面推广全区统一的政府开放日制度，倾听民意、增强互动、理性分析，将为民利民落到实处，改进工作，提供精准服务。举办“政府开放日”（ ）。A：有利于树立我国政府的威信B：可以保证政府工作高效清廉C：有利于消除群众间的矛盾D：拓展了政府的基本职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政府威信指政府在社会管理和公共服务过程中形成的得到人民认同的慰问和公信力。举办“政府开放日”有利于社会公众了解政府、理解政府、支持政府，让市民走进政府、让公众靠近机关，了解政府运行，监督政府工作，推动政府开放，促进政府透明，增进人民群众对政府工作的认同和支持，从而树立政府威信。B项错误，政府工作的高效清廉需要多种措施监管，“保证”的说法夸大了举办“政府开放日”的作用。C项错误，矛盾具有普遍性，群众间的矛盾是客观存在的，“消除”的说法过于绝对。D项错误，政府具有五大职能：保障人民民主专政和维护国家长治久安的职能，组织社会主义经济建设的职能，组织社会主义文化建设的职能，提供社会公共服务职能和推进生态文明建设。举办“政府开放日”，政府职能并没有拓展。故本题选A。5、公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于（ ）。A：信访举报制度B：社情民意反映制度C：舆论监督制度D：重大事项社会公示制度正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。我国公民的监督权主要包括批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。A项错误，信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。B项错误，社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式，表现为公民向决策机关反映意见、提出建议。C项正确，舆论监督是社会各界通过大众传播媒介来表达意见，基于社会公众趋于一致的信念、意见和态度的总和而形成舆论，从而对社会上出现的现象予以批评或褒扬，揭示现实中存在的问题并促使其解决的一种活动。舆论监督的载体多样，如报纸、杂志、广播、电视、互联网等。D项错误，重大事项社会公示制度是公民参与民主决策的一种方式。重大事项社会公示制度有利于人民群众知情权的实现。故本题选C。6、具有系统的全面管理的技能是指管理的（ ）。A：技术技能B：人际技能C：概念技能D：学习技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从而体现出全面管理的技能。故本题选C。7、下列选项中属于领导协调职能的是（ ）。A：对下属的工作失误进行批评和教育B：经常检查规划目标和任务的执行情况C：审阅或制定一周工作计划D：通过及时调整，使各部门工作配合顺利正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导的一般职能具体包括：引导、指挥、组织、协调、监督和教育。A项错误，该项体现的是领导教育职能。B项错误，该项体现的是领导监督职能。C项错误，该项体现的是领导指挥职能。D项正确，该项体现的是领导协调职能，即领导者运用各种措施和手段，使其所领导的系统同外部环境之间以及系统内各部分和组成人员之间通过不断、及时的调整，达到协调一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。故本题选D。8、有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，也就是通常所说的“（ ）”协同效应。A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。有了协调，组织可以收到个人单独活动所不能收到的良好效果，也就是组织可以完成个体无法完成的事情，即。故本题选A。9、绝对的集权和绝对的分权都是不存在的，但是会有高度集权和高度分权的存在。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。集权和分权主要是一个相对的概念。在组织管理中，集权和分权是相对的，绝对的集权或绝对的分权都是不可能的，但是会有高度集权和高度分权的存在。集权型的企业组织的优点是有利于集中领导、统一指挥，提高职能部门的管理专业化水平和工作效率；缺点是限制了中下层人员积极性的发挥，延长了信息沟通的渠道，使企业组织缺乏对环境的灵活应变性。故本题正确。10、领导是以（）为主体进行的活动。A：领导者B：人C：资金D：组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程，是在一定的社会组织和群体内，为实现组织预定目标而进行的活动。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上。故本题选B。11、报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（ ）。A：语言的陈述性B：行文的单向性C：成文的事后性D：双向的沟通性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基础知识。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告的特点有：内容的汇报性、语言的陈述性、行文的单向性、成文的事后性以及双向沟通性。A项错误，因为报告具有汇报性，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。B项正确，根据报告的定义可知，报告是单方向的上行文，不需要上级机关给予批复。C项错误，报告可在事后行文，具有成文的事后性，也可在事前和事中行文。D项错误，报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持、指导的桥梁，同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。因此，报告具有双向沟通性的特点。故本题选B。12、事业单位工作人员工资包括（ ）。基本工资职务工资级别工资绩效工资津贴补贴A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”因此正确。故本题选A。13、从决策性质上看，公共危机管理是一种（ ）。A：经验决策B：科学决策C：程序化决策D：非程序化决策正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识行政决策。按决策的性质的不同，行政决策分为：（1）程序化决策，即有关常规的、反复发生的问题的决策；（2）非程序化决策，是指偶然发生的或首次出现而又较为重要的非重复性决策。公共危机管理是典型的非程序化决策，没有固定的决策模式可供遵循，而且决策过程往往表现为新颖、无结构，甚至使人感到似乎没有规律可循。因此，ABC项不符合题意。故本题选D。14、相比于行政，管理首先关注的是（ ）。A：实现结果B：承担责任C：改善福利D：社会秩序正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划