2023浙江省杭州余杭区仁和街道村社后备干部招聘20人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、小孙发现自从母亲去世后，父亲每天郁郁寡欢，情绪低落。小孙由于需要上班，白天不能在家陪伴父亲、非常担心、希望社会工作者能够帮助父亲，在这个案例中，小孙的父亲是（ ）的服务对象。A：潜在B：现有C：外展D：自愿正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。案主是社会工作服务的对象，是社会工作服务的直接受益人。当案主前来社会工作服务机构求助，并已经使用社会工作服务时，即成为“现有案主”。当案主并没有要求求助，但可能需要个案工作者的协助，或者是虽然还没有求助但妨碍他人或社会系统功能的正常发挥时，他即成为“潜在案主”。社会工作者的任务不仅是要与“现有案主”工作，同时还要与“潜在案主”建立联系，使其了解接受社会工作服务对他的意义，使“潜在案主”也成为“现有案主”。故本题选A。2、某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。A：决议B：决定C：报告D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条：公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项：错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，题干没有指出是会议讨论通过的，故不适用决议。B项：正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，该项符合题意。C项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，该项不符合题意。D项：错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，该项不符合题意。故本题选B。3、通报的正文结构包括（ ）。A：缘由、事项和执行要求B：缘由、事项和尾语C：主要事实、分析评论、决定与要求D：缘由、情况与问题、今后工作打算正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”按照内容性质，通常将通报分为三类：表彰性通报、批评性通报和情况通报。表彰性通报和批评性通报正文结构有三部分：第一部分是说明表彰或批评的原因，即写清先进事迹和错误事实的经过情况，要求用叙述的手法真实客观地反映事实；第二部分是对所叙述的事实进行准确地分析、中肯地评价，做到不夸大、不缩小，使人们能从好的人和事物中得到鼓舞，从错误中吸取教训。第三部分，一般是对表彰的先进和批评的错误提出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况，针对现实需要，发出号召或提出要求。情况通报正文结构一般有两个部分：一是被通报的情况，二是希望和要求。故本题选C。4、以下请示结束语说法错误的是（ ）。A：以上请示妥否，请批示B：特此请示，请批复C：以上请示如无不妥，请批准贯彻执行D：妥否，请函复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。请示结语的常规写法有：“当（妥、可）否，请批复（批示）”；“以上请示如无不妥，请批复（批准、审批）”；“特此请示，请批复（批示）”“以上请示如无不妥，请转报审批”故本题选D。5、情况紧急的请示，应在标题上写明_，在提出请求事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。填入画横线处最恰当的一项是（ ）。A：“亟待回复”B：“紧急情况”C：“请示，急”D：“紧急请示”正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示常用“以上请示当否，请指示”，“是否妥当，请批复”作结。请求批准的请示，如项目、方案、规划、审批指标、费用、物品等是下级机关办理公务时在物质上、权限上感到不足无法办理时，请求上级给予人、财、物方面的帮助，结尾用“特此请示”，“请批复”。如果是紧急的请示，应在标题上写明“紧急请示”，在提出请示事项后，常以“专此请示，恳请批复”作结语，以表明事情的紧迫性。故本题选D。6、下列不属于计划特点的是（ ）。A：预见性B：指导性C：实践性D：科学性正确答案选项：C解析：计划具有科学性、预见性、可行性、可变性、指导性等特点。本题为选非题，故本题选C。7、领导科学的根本任务是：（ ）A：为领导和领导机关提供科学的理论根据B：揭示领导活动的规律C：加强和改善党的领导D：促进领导艺术的提高和升华正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。领导科学是研究现代领导工作规律及其方法的一门知识。领导科学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系，即领导活动的规律。故本题选B。8、（ ）是公关传播最基本功能。A：创造舆论，扩大影响B：创造舆论，告知公众C：影响舆论，创造形象D：引导舆论，告知公众正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公关传播是信息交流的过程，也是社会组织开展公共关系工作的重要手段。公共关系传播具有以下三个方面的功能：向公众提供组织的有关信息、影响和改变公众对组织的态度以及引起社会组织所期待的公众行为，这都是为了在广大公众心目中树立组织的良好形象。所以公关传播最基本的功能是创造舆论，告知公众，只有这样才能在公众心目中树立良好的形象。故本题选B。9、下列不属于党政机关公文处理工作条例中规定的正式公文文种的是（ ）。A：通告B：简报C：议案D：纪要正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。因此，简报不属于党政机关公文处理工作条例中规定的正式公文文种。故本题选B。10、某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行：A：岗前培训B：在岗培训C：转岗培训D：专项培训正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度。专项培训就是指对于某一个技能给予的培训，一般都是企业为了留住人才而开出的条件，但是，这种情况下，企业都会要求员工签一份比较长的合同，同时还有不小的违约金。由此可知，某事业单位的工作人员小王和其同事即将参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，应对他们进行专项培训。D项正确。A项：岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。培训指的是发生在工作场所中的教与学的过程，它要教给员工完成工作所必需的知识和技能。与题意不符。A项错误。B项：在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训，也称职工教育，是对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。与题意不符。B项错误。C项：转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验，但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大，需要进行全面的培训，以掌握新知识、新技能。与题意不符。C项错误。故本题选D。11、预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（ ）。A：领导者B：第一行动集团C：第二行动集团D：管理者正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，所谓领导者，是指居于某一领导职位，拥有一定领导职权，承担一定领导责任，实施一定领导职能的人。B项正确，“第一行动集团”，指预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者，它对制度创新起着主要作用。C项错误，“第二行动集团”，即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利益的组织，它能够促使“第一行动团”的制度创新方案得以实现。D项错误，管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。故本题选B。12、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，下列属于“德”方面的内容的是（ ）。A：业务水平B：政治表现C：工作态度D：工作实绩正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点考核工作绩效。德，主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能，主要考核履行岗位职责能力，业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。勤，主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。绩，主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的社会效益，以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况。廉，主要考核廉洁自律、廉洁从业及遵章守纪方面情况。A项错误，业务水平属于“能”的考核内容。B项正确，政治表现属于“德”的考核内容。C项错误，工作态度属于“勤”的考核内容。D项错误，工作实绩属于“绩”的考核内容。故本题选B。13、报告属于上行文，一般产生于（ ）。A：事前和事情过程中B：事前和事后C：事情过程之中D：事后和事情过程之中正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的迿问，具有事后性，行文一般在事中和事后，有时也可以事前。故本题选D。14、下列