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贵州铜仁松桃事业单位2023年公开招聘工作人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、企业单位实行的人事管理制度是( )。A:参公管理制度B:劳动合同管理制度C:竞岗聘用制度D:劳动聘用制度正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,参公管理制度,即参照公务员法管理。公务员法第一百零六条规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,但按照公务员管理的办法进行管理。与题干不符。B项正确,劳动合同管理制度,是指为规范公司的劳动合同管理工作,依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,根据劳动合同法和有关法律、法规,结合公司实际情况,制定的制度。由此可见符合题干中企业的要求。C项错误,竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。D项错误,劳动聘用制,是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。故本题选B。2、公文行文关系应当根据_确定,一般不再越级请示和汇报。A:职权联系紧密程度B:隶属关系和职权范围C:轻重缓急D:领导指示正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”故本题选B。3、 “政者,正也。子帅以正,孰敢不正。”这句话表达的思想是:治国理政必须遵循社会伦理规范当政者的选拔要坚持德才兼备原则当政者的德行对他人有重要影响治国要遵循德治与法治统一的原则A:B:C:D:正确答案选项:B解析:本题考查行政管理知识。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”出自论语颜渊,意思是:政治,要讲正直。你能以自身的正直做表率,谁还敢不行正道?孔子认为“政”就是端正的意思。你自己带头端正,谁还敢不端正呢?强调当政者要履行好职责,要清正廉洁。项:当政者自身行为端正,必须遵循社会伦理规范。伦理道德主要内容有品德与自律、诚信与德行等。“正”属于社会道德伦理的范畴。项正确。项:“正”属于道德伦理的范畴。当政者的德行对他人有重要影响。当政者的高尚品德有示范作用,会对他人产生积极的影响。项正确。因此,项、项均正确,即B项正确。故本题选B。【解析拓展】项:德才兼备指同时兼有优秀的品德和才能。题干强调的“正”属于德,未强调才以及德才关系。项与题意不符,不当选。项:题干强调的“正”属于德,强调的是德治,未强调法治以及德治与法治的关系。项与题意不符,不当选。4、某教授在课堂上讲道:大到国家经济社会发展规划,中到高铁建设经哪些路线在哪座城市设站点,小到企业实施什么样的推广策略,决策无处不在;诺贝尔奖获得者西蒙曾说过“管理就是决策”,决策之于管理,其重要性不言而喻。当然不同的人对决策的认识可能有不同的观点,下列有关决策的理解说法最准确的是()。A:对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功B:决策的复杂性决定了管理的复杂性和挑战性C:管理最重要最普遍的工作就是面对复杂的环境做出的决策D:决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,“只要善于决策就一定能够获得成功”表述过于绝对。B、C项错误,D项正确,西蒙强调决策在组织中的重要作用,认为决策不仅仅是高层管理的事,组织内的各个层级都要做出决策,组织就是由作为决策者的个人所组成的系统。决策贯彻于管理的全过程,计划、组织、指挥、协调和控制等管理职能都是做出决策的过程。题干中“管理就是决策”强调了“决策”在管理过程中的重要作用。故本题选D。5、内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和( )。A:指导性通告B:规定性通告C:禁止性通告D:新闻性通告正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据内容、作用的不同,通告可以分为周知性通告和规定性通告两类。周知性(事务性)通告,即在一定范围内公布需要周知或需要办理的事项,政府机关、社会团体、企事业单位均可使用。如建设征地公告、更换证件通告、施工公告等等。规定性(制约性)通告用于公布应当遵守的事项,只限行政机关使用,如关于禁止燃放烟花爆竹的通告。故本题选B。6、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是( )。A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案B:中国人民银行调整银行贷款基准利率C:工商总局召集10家电商企业进行约谈D:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告正确答案选项:B解析:本题考查行政管理常识。A项错误,全国人大常委会不属于政府部门,与题干要求不符。B项正确,中国人民银行调整银行贷款基准利率,体现了政府借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。C项错误,工商总局召集10家电商企业进行约谈是行政手段的体现,并非经济手段。与题干要求不符。D项错误,国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告是行政手段,并非经济手段。与题干要求不符。故本题选B。7、从管理工作的领域,宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员与( )。A:开发人员B:生产人员C:专业管理人员D:营销人员正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。按其所处的管理层次可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员;按其所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为综合管理人员和专业管理人员。综合管理人员是指负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者。专业管理人员仅仅负责管理某一类活动。故本题选C。8、对于XX局关于举办我区2019年会船节的请示,下列批复意见恰当的是( )。A:拟同意B:同意,请XX局承办C:请有关部门协调D:阅正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文必须满足规范性,格式上按照党政机关公文格式书写,内容上要准确、简洁、庄重、严谨。上级机关在给下级机关批复意见时,做出的指示必须要明确、清晰,以便于下级机关可以准确的按照指示意见开展工作。A项错误,“拟同意”的指示不够明确,下级机关不清楚是否同意。B项正确,符合行文要求,表达明确。C项错误,没有给出明确态度,下属机关也不明确具体由哪些部门相协调。D项错误,没有明确给出答复,也没有明确的行动指示。故本题选B。9、已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的( )、内容、文种、格式等进行复核;需要实质性修改的,应当报原签批人复审。A:签发人B:经办人C:审批手续D:标题正确答案选项:C解析:本题考查发文办理程序。党政机关公文处理条例第二十五条规定,发文办理主要程序是:(一)复核。已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。(二)登记。对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。(三)印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。(四)核发。公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。与题意相符,故C项当选。故本题选C。10、下列公文用语均属于期请用语的是( )。A:兹因,本着B:均悉,前接C:故此,就此D:恳请,希予正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,“兹因,本着”属于开端用语。B项错误,“均悉,前接”属于引叙用语。C项错误,“故此,就此”属于承启用语。D项正确,期请语是公文用语语言体式之一。表达公文作者的期望、请求,常处于公文的末尾位置,用来表示谦和或恭敬。用词有:希即遵照、即请查照、请、拟请、务希等。“希即遵照”,一般是上级指示下级机关有关事项时使用;“即请查照”,一般是致函同级机关了解、存查或办理时使用;“拟请”,带有协商语气,一般多用平行文;“请”、“希”上、下、平级均可通用。故本题选D。11、( )是每一份正式公文所必需的。A:保密等级和期限B:紧急程度C:标题D:主送机关正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,涉密公文中应当标注保密等级和期限,非涉密公文不用标注。B项错误,紧急公文应标注紧急程度,非紧急公文不用标注,C项正确,一份正式公文必须有标题。完整的公文标题一般都应具有发文机关名称、事由及文种三要素。D项错误,有些公文如公告、通告等不需要写明主送机关。故本题选C。12、在( )的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A:X理论B:Y理论C:W理论D:T理论正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点:一种是消极的X理论,即人性本恶,另一种是基本上积极的Y理论,即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确,X理论假设人对于工作的基本评价是负面的,即从本质上来说,人都是不喜欢工作的,并且一有可能就逃避工作;一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱,是为了满足基本的生理需要和安全需要,他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己,这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下,必然会形成严格控制的管理方式,以金钱作为激励人们努力工作的主要手段,以权力或控制体系来保护组织本身和引导。B项错误,Y理论对于人性假设是正面的,假定人性本善,假设一般人在本质上并不厌恶工作,只要循循善诱,雇员便会热诚工作,在没有严密的监管下,也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下,一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导,管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境,发挥出员工的潜力,使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标;对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励,让员工担当具有挑战性的工作,满足其自我实现的需要。C项、D项错误,没有这两种理论,为杜撰选项。故本题选A。13、国家突发公共事件总体应急预案规定,依据性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件划分为四级,由低到高的标识颜色依次是( )。A:蓝色黄色橙色红色B:蓝色橙色黄色红色C:红色橙色黄色蓝色D:红色黄色橙色蓝色正确答案选项:A解析:本题考查科技。根据国家突发公共事件总体应急预案3.1.1预警级别和发布规定,根据预测分析结果,对可能发
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