工作要求岗位职责（32篇）工作要求岗位职责（精选32篇） 工作要求岗位职责 篇1 电工岗位职责电工担负着全院电气设备的按装,维修保养工作,工作任务涉及面广,任务重,为确保各项工作能顺利进行,特制订以下各条岗位责职:1、全体电工人员必须树立“一个中心,两个服务”的观点,对本职工作要有高度的责任感。2、坚守工作岗位,立足本职工作,刻苦钻研业务技术,发扬团结协作精神,在工作中严格执行各项安全操作规程。3、实行二十四小时值班制,值班人员必须坚守工作岗位,严禁脱岗和酒后值班,发现特殊故障及时向有关领导汇报。4、全体电工人员责职如下:(1)负责全院医疗、医技、科研、生活等使用的一切动力、照明设备及配电设施的按装维修保养工作。(2)、配合变电间值班电工做好对变电间各变配电设施的维护保养工作。(3)加强对柴油发电机组的维护保养和管理,确保发电机组在正常待机状态。 工作要求岗位职责 篇2 大厦管理部岗位职责和工作要求一、岗位职责(一)管理部经理1.在总经理的领导下,全面负责管理部的工作。2.制定管理部员工的岗位职责和内部管理制度。3.制订员工培训计划,定期开展员工业务培训。4.监督、检查、指导本部门员工工作,定期进行考核。5.负责对清洁、绿化承包商的监督、管理工作。6.处理用户投诉,定期将收集的用户意见和建议反馈至职能部门改进工作,必要时上报公司领导。(二)主任1.在部门经理领导下,负责本班员工的工作。2.监督、检查指导本班员工工作,定期进行培训和考核。3.处理工作中的突发事件,并于事后12小时内向部门经理呈交事故处理的书面报告。4.受理用户投诉,对服务工作质量进行跟踪回访。5.检查大厦公共设施运行状况,监督工程维修单的完成情况。6.监管绿化承包商的绿化养护工作。早班主任在每月月末对绿化承包商的工作作综合评估。7.监管清洁公司清洁卫生工作。早班主任每天记录清洁质量状况,每月月末对清洁公司的工作进行综合评估。(三)文员1.在主任的直接领导下,负责本部门的日常内务。2.负责本部门文件的收发、存档、打印工作。3.受理用户投诉,做好投诉记录,及时报告当班主任。4.负责处理公共设施和用户室内设备报修工作,及时将工程维修内容输入电脑,通知工程部维修。5.每日检查工程维修单的完成情况,监督巡楼管理员的工程验收工作。每周清查并打印出未完成的工程项目,督促工程部尽快完成。6.做好本部门员工考勤、人事管理工作。7.负责本部门各类钥匙的保管工作。8.定期校对大厦用户的联系资料。9.负责安挂并维护大厦用户的水牌。(四)信报管理员1.在主任的直接领导下,负责大厦用户的信报管理工作。2.分捡和派发大厦用户的报刊、邮件,退回无法投派的邮件,并做好退邮记录。3.受理用户关于报刊、邮件的投诉并及时报告当班主任。4.每年两次为大厦业主和用户办理报刊征订业务。(五)巡楼管理员1.在主任的直接领导下,负责大厦的巡查工作。2.检查、监督管理辖区域内清洁公司的清洁工作。3.检查监督管辖区域各设备、设施运行情况,及时将工程维修内容报告文员。4.检查监督用户室内装修,处理违规装修。5.检查垃圾房的清洁工作。6.检查大厦公司水牌,发现残缺等情况及时报告文员。7.协助当班主任处理突发事件和保安部的治安消防工作。8.早班巡楼管理员负责验收工程维修单和派发用的挂号邮件。9.非办公时间的巡楼管理员负责各项开源节流措施的落实和用户加班的管理工作。(六)接待管理员1.在主任的直接领导下,负责大厦大堂岗的接待工作。2.为用户提供有关大厦管理的咨询服务。3.输雨伞、手推车的借用手续4.检查、监督管辖区域内清洁公司的清洁工作。5.检查监督管辖区域设备设施运行情况,及时将工程维修内容报告文员。6.疏通客人及用户出入的通道,维护好岗位范围秩序。7.负责物品出入的管理工作,按物品放行规定管理用户物品放行。(七)总机接线员1.在主任的直接领导下,负责大厦话务工作。2.负责大厦所有外来电话和内部电话的转接工作。3.负责检查电话总机设备运行情况,及时将电讯故障报告工程部。4.接受用户咨询,受理用户投诉,并做好投诉记录。二、工作要求(一)仪表端正1.员工在工作时间内,服装要整齐,必须佩戴员工证,男员工应戴领带,女员工应戴领花,皮鞋应保持洁亮。2.不得着奇装留怪发,不得留长指甲,男员工不得留须留长发。3.在岗位上或巡楼时站姿、动姿要端正,不得倚墙靠台,不得将手插入衣、裤袋内,非因工作需要不得卷袖卷裤脚。4.不得在工作岗位上闲谈、哼小调、讲粗言烂语等。5.禁止在工作岗位及禁烟区吸烟。(二)遵守纪律1.按规定时间上下班,并按要求打卡和签到。2.未经当值主管批准,不得在工作时间内更换制服、化妆。3.必须按规定的时间用餐,餐后应尽快接岗,不得拖延用餐时间。4.下班后非因工作需要,不得在大厦逗留。5.不得在上班时间内看书、阅报,吃早餐、零食或做其他与工作无关的事。(三)爱护公物1.不得在交班簿、出闸纸、墙壁等上乱写乱画。2.领用对讲机、钥匙必须做好登记和验收交接。3.使用对讲机必须按规定拿好或插好,不得随便放入衣、裤袋内,或抓天线、玩弄对讲机。4.未经批准不得随便打私人电话或长时间占线。5.不得挪用办公室内办公用品,不得搞乱、损坏办公室内及其他工作岗位上的公物。 工作要求岗位职责 篇3 机关单位家属院门卫岗位职责和工作要求、程序一、工作岗位岗位职责:早晚按时开门按时落锁,盘问进出大门的陌生人,制止无关人员进入院内,对来访客人进行登记,协助住户照看院内车辆,打扫院内卫生,收报纸包裹邮件及其它相关工作。二、具体要求一、要有高度的事业心和责任感,忠于职守、严格管理、热情服务,认真填写值班记录,按时交接班。工作期间不许喝酒,不许打扑克下棋玩电脑游戏等与工作无关的事情。二、上班时间坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗,有事外出只能与同事换班并报领导批准。注意防火、防盗。发现异常及特殊情况及时报告。三、按规定时间开门、锁门(早上:6:00开门;晚上23:00)如有特殊情况超过规定时间进出大门的住户,须事先与门卫进行联系,由门卫酌情处置。四、对来访人员要主动询问,严格填写客人登记表。坚持原则,热情大方、礼貌待人,遇事冷静。禁止闲散人员进入家属院,防止坏人入院盗窃破坏。五、严禁商贩在院内叫卖或门口摆摊,严禁来院内乱发广告传单、乱贴乱画。保证门口进出畅通。六、负责接收和分发信件、包裹、报刊、杂志。要及时准确,不得延误,妥善保管,防止丢失或损坏。七、负责院内的.清洁、保持值班室和门口内外的卫生,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班时要及时清点、整理好相关物品。八、认真完成领导交办的其它工作任务。三、工作程序1、提前10分钟到岗,做好一切准备工作。接班查看值班物品是否齐全。并询问。2、交班时要告知遗留事情或特别需要注意的事项。3、接班后,高度警惕进出院的人员和车辆,负责登记外来人员和车辆,对进出的陌生人员都要认真询问并做出相应记录。 工作要求岗位职责 篇4 超市收银主管的岗位职责与工作要求一、岗位职责1、掌握收银的全套操作,熟悉厂商编号,收银机的使用及对真假钞的识别;2、熟悉商城关于货币现金管理制度,掌握商城的有关单据、发票、表格的使用和填报;3、掌握简单的人事管理和知识以及排解收款员与顾客发生矛盾的技巧;4、协助经理管理好商城有关收银方面的工作,督促收银员遵守服务守则,指导收银员的日常操作;5、经常对收银员机位的现金进行抽查,堵塞漏洞,并做好收银员的工作安排及轮班编排;6、按商城货币现金管理制度做好现金的交好管理,做好商城对内对外的保安工作;7、解决零钱,使收银员有充足的零钱为顾客找零;8、严守本店商业秘密,防止其它企业的暗察。二、工作要求1、对营运部经理负责,对收银员的日常工作进行管理:(1)收发放备用金及零钞等,与银行交接营业款;(2)对收银工作中的问题进行总结分析;2、编制收银员的月工作计划,并对计划进行落实、总结、反馈、修改;3、加强与各职能部门以及其他区域之间的沟通,使收银工作正常运作;4、加强与收银员的沟通,及时发现问题,并进行分析、解决、向上汇报;5、对收银员的服务技巧、专业技能进行培训考核;6、对收银员提出的各种疑问及时作出答复;7、监督收银员正确使用各种收银设备,保证收银工作的质量。 工作要求岗位职责 篇5 学校清洁工的岗位职责与工作要求一、工作要求1、厕所、洗手槽每天冲洗12次,并随时保持清洁,专用室保持洁净,走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁;2、随时清倒垃圾桶;3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等23次;4、教学区、公共区周围每天12次清扫。5、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告;二、做到(标准)总体要求:1、“五面光”要求:地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括课桌椅、讲台、日光灯、吊扇、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。2、“一整齐”要求:室内整齐(专用室、教室)课桌椅整齐、物品整齐。3、校内包干区(道路、广场)内洁净:无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子具体细节:1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;2、墙壁接缝无灰;3、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物;4、天花板无蜘蛛网;楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净;5、当天的垃圾要当日清运、不许堆积;6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。7、清洁工具摆放整齐,放在指定位置;8、爱护清洁工具及用品,节约用品。三、完成总务处临时分配的其它工作任务。四、工作流程:上午7:30总务处会议室集中7:40后打扫厕所和大楼11:30下班下午13:00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾13:30总务处会议室集中13:40打扫厕所和大楼17:00下班 工作要求岗位职责 篇6 某大厦服务中心岗位职责与工作要求一、岗位职责(一)服务中心主任1.在总经理领导下,负责服务中心的工作。2.制定服务中心内部管理制度,监督、检查、指导服务中心员工工作,定期进行考核。3.制定服务中心员工的培训计划,定期开展业务培训。4.处理用户投诉,定期收集用户意见、建议,并反馈至各职能部门,必要时上报公司领导。5.负责办理用户搬入、迁出、公司水牌制作及室内装修报批、验收等手续。6.负责办理会议室出租和用户物品临时寄存等业务。7.负责审批用户非办公时间加班、货梯使用、物品放行和电话开通、迁移等的申请。8.每月根据大厦用户的变动情况,统计写字楼空置率。(二)服务中心文员1.在服务中心主任领导下,处理服务中心日常事务。2.负责用户档案