2023广东茂名高新区招聘事业单位人员20人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（ ）。A：权威性B：启发性C：具体性D：有偿性正确答案选项：B解析：本题考查行政执行。政策执行的手段主要有：行政手段、经济手段、法律手段、思想教育手段。思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输人到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。A项错误，权威性属于行政手段的特征。行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的特征有权威性、强制性、垂直性、具体性。B项正确，启发性属于思想教育手段的特征。思想教育手段的途径或形式有：制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过，这些形式都是运用非强制性手段说服引导他人自觉自愿地去贯彻执行政策，因此具有启发性。C项错误，具体性属于行政手段的特征。具体性表现在一定的行政命令，只是在特定时间对特定对象起作用。D项错误，有偿性属于经济手段的特征。经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。经济手段的特征有：间接性、有偿性、灵活性、关联性。故本题选B。2、事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（ ）。A：1个月B：3个月C：6个月D：12个月正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据四川省事业单位聘用制管理试行办法第二十二条第一、二款规定：“聘用单位聘用工作人员，可以约定试用期。受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月。聘用合同期包括试用期。本单位原固定制职工和具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同，不再约定试用期。”故本题选B。3、下列批复引语符合规范要求的是：A：你单位来文收悉B：你单位上月报来的请示收悉C：你单位x（2019）X号文关于XXX的请示收悉D：你单位关于XXX的请示（x2019X号）收悉正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条，批复适用于答复下级机关请示事项。所以批复一定是针对请示。批复的引语即开头，用于点出批复对象，一般称收到某文，或某文收悉，要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复。若引用收到的公文，应先引用公文名称，再引用该被引用公文的发文字号，发文字号应加圆括号。“你单位关于XXX的请示（x2019X号）收悉”符合规范。故本题选D。【解析拓展】A项、B项：批复引语要写明是对于何时、何号、关于何事的请示的答复，“来文”“上月报来的请示”依然不明确到底是关于何事的请示。AB项错误。C项：应当先引用公文名称，再引用发文字号，且发文字号应加圆括号。C项错误。4、强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（ ）。A：正强化要保持间断性，负强化要保持连续性B：正强化要保持连续性，负强化要保持连续性C：正强化要保持连续性，负强化要保持间断性D：正强化要保持间断性，负强化要保持间断性正确答案选项：A解析：本题考查强化理论。根据强化的性质和目的，强化可以分为两大类型：1.正强化正强化指奖励那些符合组织目标的行为，以便使这一种行为得到持续不断的出现和加强，从而有利于组织目标的实现。正强化的内容可以多种多样，包括物质奖励和精神奖励，如增加薪金、提升职位、对其工作成果的承认和赞赏等。需要注意的是，正强化应保持间断性，强化的时间和数量也不固定，即领导者应根据组织和管理的需要和个人行为在工作中的反映来实施强化。2.负强化负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为被削弱，甚至消失，从而保证组织目标的实现不被干扰。这种强化方式能从反面促使人们重复符合要求的行为，达到与正强化同样的目的。同样，惩罚的方式也包括物质惩罚和精神处分两个方面。实际上，不进行正强化也是一种负强化，与正强化不同的是，负强化方式应保持连续性，也就是对不符合组织目标的行为都要进行负强化，从而打消人们的侥幸心理。故本题选A。5、从行文方向来看，下列公文均属于同一类型的是（ ）。A：报告 决议 意见B：通知 通告 请示C：议案 纪要 批复D：命令 通报 决定正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据公文制发机关的行文方向，将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文是指下级机关向所属上级机关报送的公文；下行文是指上级机关向所属下级机关制发的公文；平行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互发送的公文。A项错误，报告属于上行文；决议属于下行文；意见没有行文方向的固定要求，既可用于上行文，也可用于下行文、平行文。B项错误，通知属于下行文或者平行文；通告属于下行文；请示属于上行文。C项错误，议案和纪要属于平行文；批复属于下行文。D项正确，命令、通报、决定均属于下行文。故本题选D。6、扁平化组织结构的主要优点包括（ ）。信息传递渠道短、速度快、失真少管理费用降低上级主管负担较重、精力分散A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。扁平化结构的优势有：一是行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通；三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。不属于优点，故排除。故本题选B。7、找政府办事排队长、来回跑，企业经营门槛多、手续繁国务院办公厅开通“国家政务服务投诉与建议”小程序，欢迎群众反映问题、提出建议。人们通过这项小程序可以（ ）。A：理性地参加民主选举B：便捷地行使决策权C：方便地进行民主监督D：快捷地参与民主管理正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，民主选举，是指人民根据自己的意愿，按照法定形式，选定国家各级代表机关的代表和某些国家公职人员的行为，有直接选举和间接选举两种，是人民行使和实现其基本政治权利的一种方式。B项错误，决策权是决策者对决策系统内的活动拥有的选择、驾驭、支配的权力。权力是法律或规范赋予的，对下属具有强制性的一种力量。决策权是最重要的权力之一，同样具有法律效力和强制性。题干并没有涉及人民群众行使决策权的相关内容。C项正确，民主监督，指人民根据宪法赋予的权力，对国家各级代表机关和公职人员进行监督，以纠正各种违法行为，分为执政党的党内监督，其他党派的党际监督，人民代表的监督，人民舆论的监督和人民个体的监督等。人们通过“国家政务服务投诉与建议”小程序可以监督政府的行为。D项错误，民主管理，指人民作为政治主体参加国家事务和企事业的管理，行使宪法赋予的各项权利并承担宪法赋予公民的责任和义务；在基层社会的自治中，管理更是人民的直接行为，是人民民主的实体。故本题选C。8、公文的正文结构一般采用的结构方法不包括（ ）。A：分项列条式B：篇段合一式C：分段式D：首尾齐备式正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文的正文结构一般采用分项列条式、篇段合一式和分段式的结构方法。本题为选非题，故本题选D。9、领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这是（ ）领导方式。A：专权命令式B：温和命令式C：协商式D：参与式正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，专权命令式，即领导人极为专制，对下属缺乏信任，主要用恐吓和惩罚来激励下属，惯于由上而下地下达命令、传递信息，决策权高度集中。B项正确，温和命令式，即领导者允许下属反映意见和提出要求，赋予下属一定的决策权但严加控制。C项错误，协商式，即领导者对下属有较高的信任度，以允许下属参与管理的方式激励他们，注意倾听下属意见，重大决策由领导者裁决，具体事项则由下属安排或协商解决。D项错误，参与式，即主管领导对下属完全信赖，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。故本题选B。10、按照政策所涉及的社会生活领域的不同，可以将公共政策分为（ ）。A：总政策、基本政策、具体政策B：实质性政策、程序性政策C：政治政策、经济政策、社会政策、文化政策D：分配性政策、管制性政策、自我管制性政策、再分配政策正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。按照政策的指导作用划分，公共政策可划分为元政策、基本政策和具体政策。元政策也称总政策，是用于指导和规范政府政策行为的一套理论和方法的总称，是政策体系中统率或具有统摄性的政策,对其他各项政策起指导和规范的作用，是其他各项政策的出发点和基本依据。根据政策对社会和有关人们之间关系的影响，可以将公共政策划分为分配性政策、调节性政策、自我调节性政策和再分配性政策。按照公共政策所涉及的社会生活领域及其问题的不同，可以将其划分为政治政策、经济政策、社会政策和文化政策。故本题选C。11、在公文首页，如果主送机关名称过多导致不能显示正文时，应：A：将主送机关改为抄送机关B：将主送机关名称移至版记C：将主送机关删除D：将主送机关名称移至文尾正确答案选项：B解析：本题考查行文规则。国家行政机关公文格式8. 2. 2条中规定，如主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应将主送机关名称移至版记中的主题词之下、抄送之上，标识方法同抄送。故本题选B。12、A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局，这种行文方式是（ ）。A：逐级行文B：直接行文C：多级行文D：越级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，逐级行文是上行文和下行文的基本的、常用的行文方式。为了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。B项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。直接行文通常是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。C项正确，多级行文，是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这样可以使直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容。D项错误，越级行文，是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。越级行文的条件：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交