2023年广州番禺区洛浦街商会工作人员招聘招聘（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公文写作中最主要、最常见的表达方式是（ ）。A：描写B：叙述C：议论D：说明正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。在公文写作中常用叙述、说明、议论三种表述方式。而说明是公文写作中最常用、最主要的表达方式。这是由公文的文体性质与功能（其最主要的功能就是说明问题）决定的，是公文文体的主要特点。故本题D。2、（ ）用于一些不需要直接执行或办理的事项。A：指示性通知B：经转性通知C：知照性通知D：安排性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示性通知是指向所属下级机关下达指示或布置工作的通知。B项错误，经转性通知是印发重要文件，转发上级机关或不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文所使用的文种。C项正确，知照性通知用于告知有关单位需要通知而不需要执行或办理事项的通知。D项错误，安排性通知指安排部署工作的通知，用于开展某些活动，布置某项具体任务。故本题选C。3、公文的作者，是依照法律和有关规定及一定的组织程序产生的社会合格组织及其负责人，比如公安部部长发布命令，所代表的是（ ）。A：部长本人B：公安部C：执法系统D：全国警务人员正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十九条第七项指出：“机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。”因此公安部部长发布的命令，所代表的应该是所属部门，即公安部。故本题选B。4、下列哪项不属于简报的特点？（ ）A：快B：真C：长D：新正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。本题为选非题，故正确答案为C。5、在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（ ）。A：职能素质B：基础素质C：业务素质D：核心素质正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导者素质是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导者的能力素质等。在领导者的诸多素质中，起决定作用的是核心素质，即领导者的能力素质。故本题选D。6、 2019年某日，A市市民魏某向A市市长江某反映，2016年，某服装厂老板“老佬”欠下他们工资合计共22.3万元，三年来，他们一直通过法律途径寻求帮助，包括申请劳动仲裁和法院一审、二审及执行等，走完这些程序，盖了四十六个部门的公章，但依然拿不到钱。魏某表示，每个公章代表一个局、处、科或股的舍我莫过的关卡，要办事就得逐庙逐神一个个礼拜“磕头”甚至还有烧香进贡。无独有偶，A市的一家房地产集团公司开发的一个住宅小区项目自2018年5月至2019年7月底，历经一年多，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86个公章，涉及33个审批部门，除土地批租费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450万，但项目的审批手续却还未完结。（1）、此案例中存在的问题从体制角度分析源于：A：政企不分是谁B：人员分流C：法制欠缺D：配置失衡正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识。此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡。故本题选D。【解析拓展】政企不分是从职能角度来看的，B、C项不是案例中存在的问题。（2）、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于：A：缺乏服务意识和独立意识。B：缺乏服务意识和效率观念C：缺乏效率观念和法律意识D：缺乏独立意识和法律意识正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。审批手续复杂，体现缺乏服务意识和效率观念。故本题选B。（3）、解决案例中的问题的切入点应为：A：实现人员分流B：建立健全法制C：转变政府职能D：机构协调配置正确答案选项：C解析：本题考查行政管理知识。解决问题必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,进一步简政放权,向服务型政府转变。故本题选C。（4）、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于：A：政治职能B：经济社会职能C：文化职能。D：军事职能。正确答案选项：B解析：本题考查行政管理知识。新公共管理运动中，政府职能的创新。以实施行政许可法为契机，按照公民和法人自主决定优先、市场竞争优先、社会自律优先的“三优先”原则，切实解决好政府职能的越位、缺位、错位问题。政府职能争论的焦点主要集中于经济社会职能。故本题选B。（5）、政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：A：协调、服务、评估、管理B：协调、服务、生产、管制C：评估、管理、供应、补贴D：供应、补贴、生产、管制正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识。休斯认为政府干预大多采用经济手段，从经济方面把政策工具区分为供应、补贴、生产、管制四类。故本题选D。7、下列不属于需要被清退公文的是（ ）。A：不具备归档和保存价值的公文B：有重大错漏的公文C：仅征求意见或审阅公文D：被明令撤销的公文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。B、C、D三项错误，需要清退公文的范围：（1）绝密公文；（2）有重大错漏的公文；（3）被明令撤销的公文；（4）仅供征求意见或审阅的公文；（5）未经本人审阅的领导人的讲话稿；（6）其他由发文机关指定清退的公文等。A项正确，A项不属于需要清退的公文，不具备归档和保存价值的公文应该销毁而非清退。本题为选非题，故正确答案为A。8、下列不属于科层制组织特征的是（ ）。A：组织标准化B：工作秩序化C：管理规范化D：激励多元化正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。科层制又称理性官僚制或官僚制，是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式。科层体制的特性有：1.分工明确；2.依规章行事；3.理性决策；4.权责划分清楚；5.公务关系；6.考核任命。其中，D项激励多元化明显不符合题意。本题为选非题，故本题选D。9、根据2012年6月29日颁发的党政机关公文格式要求的公文格式构成规范，公文主体由( )个要素组成。A：6B：7C：8D：9正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。D项正确，根据党政机关公文格式第7.1条规定：“公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；”因此，主体部分包括：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注和附件共计9个要素。故本题选D。10、某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事宜最适合的文种是（ ）。A：通知B：函C：决定D：批复正确答案选项：B解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。某省人民政府和本省某出版传媒集团属于不相隶属的机关，故不能用通知。B项正确，函是指同级或者不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。某省人民政府和本省某出版传媒集团属于不相隶属的机关，故用函。C项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。与题意不符。D项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。与题意不符。故本题选B。11、“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持（）。A：德才兼备原则B：适才适用原则C：法制管理原则D：任人唯贤原则正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，德才兼备要求既具有坚定的政治立场、高尚的道德品质，又具备较强的领导能力和较高的工作水平，它侧重于从选拔任用干部的要素标准上来解决如何选人用人的问题。B项正确，“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。C项错误，法制管理是指提高自身法制观念、法律意识和法律水平，并以此为基础确保自觉守法经营，以及运用法律武器维护自身合法权益的管理活动。D项错误，任人唯贤，意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。故本题选B。12、 从决策的基本属性来看，决策是：A：不以人的意志为转移的活动B：以人的意志为转移的活动C：客观规律的真实描述D：客观规律的正确反映正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。决策，指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程，是信息搜集、加工，最后作出判断、得出结论的过程。决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。所谓主观性，就是以人的主观意志为转移。故本题选B。【解析拓展】做题技巧：A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案；C项和D项意思相近，在这种情况下，一般来说，二者都不会是正确选项。13、 汉武帝时，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孙弘和张汤。汲黯资历最深，公孙弘和张汤最开始官职较低，但由于为官处事优秀，官职超过了汲黯，汲黯对此很不满。找机会向汉武帝诉说：“陛下用群臣，如积薪耳，后来者居上。”汉武帝感到很不高兴，顾及汲黯是位老臣，只好压住火气，拂袖而去，汲黯借积薪的例子表达自己的不满，他的想法主要违背了：A：个人利益服从整体利益原则B：命令的统一性原则C：权利与责任联系原则D：权力适度集中原则正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。汉武帝根据臣子的能力授予相应的官职，符合管理学中的能级原理。有利于“能者在其位”，有利于国家政治管理。汲黯以资历自居，只看重个人升官利益，违背了个人利益服从整体利益原则。故本题选A。【解析拓展】B项：命令统一性原则的实质是在管理工作中实行统一领导，每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象，对应的是管理学中的“手表定律”。题干中未体现这一原则，B项错误。C项：权利与责任联系原则是指权力是实现职责的必要手段，实现职责是行使权力的目的，世界上不存在无责任的权力，也不存在无权力的责任。管理的过程，实际上也就是