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2024年主任述职报告汇总篇 各位领导及各位老师你们好:首先,我向大家说一声:“新年好”。今日根据学校的工作要求,对20xx年20xx年度第一学期四年级组年级工作进行述职,恳请学校领导及各位同事提出指责和看法。一:年级工作的开.下面是我收集整理的主任述职报告汇总11篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 主任述职报告 篇一各位领导及各位老师你们好:首先,我向大家说一声:“新年好”。今日根据学校的工作要求,对20xx年20xx年度第一学期四年级组年级工作进行述职,恳请学校领导及各位同事提出指责和看法。一:年级工作的开展四年级共有三个班级,现在校生148人。作为一个年级主任,管理好本年级的班级是首要问题,针对本年级学生年龄小的特点,通过与班主任沟通协商,利用平常课堂和小节课在班上灌输集体荣誉感,养成自觉遵守学校制定的“常规六种文化”,让学生知道在常规考评中被扣分是一种耻辱,让学生自觉遵守校规校纪。经过一学期的实践证明,这种方法是切实可行的。其次,为了进一步强化课堂管理,我还利用空堂时间巡察班级上课状况,发觉有学生在课堂上不用心学习,除当堂提示还要课后教化。平常我也会帮助班主任一起来教化学生,通过齐抓共管,双管齐下,一学期来学生的上课纪律,文明礼仪,坐姿等都明显得到好转。做好年级工作不仅要有高度的责任感,而且还要有团队合作精神。团结就是力气,团结才能出成果。这一学期,每一个班都以班主任为核心,探讨学生,分析学生。每一个备课组都以备课组长为核心,探讨教学形式及教学方法。我和班主任关系融洽,有了团结协作的集体,年级工作才会刚好,快速,有目的,有安排地完成学校支配的各项教化教学任务。在工作中我学会了换位思索,学会了替别人着想,学会了把同事当作“领导”多征求听取他们的看法,学会了真诚待人,把同事当挚友。作为年级主任我总是用真诚之心对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师。对他们工作的不足之处,当面指出主动帮助改正,从不居高临下指责,营造团结宽松的年级氛围。我们年级工作的宗旨;“让学校成为学生学习,生活的乐园,让每一个学生都能够开心地度过每一天,在欢乐中学习,成长,成才”。作为年级主任,我深感肩上的责任重大,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才有劝服力,才能赢得老师们的认可和支持。为了警惕自己工作不懈怠,每时每刻严格要求自己,不断强化这种责任感。努力学习教化书刊,自费订阅了班主任兵法,做最好的老师,做做好的家长,以提升自己对老师及班级的管理水平。强化教学常规的检查和督导,严格以学校制定的各项要求为准绳,努力执行学校推行的各项措施。加强“汇贤要点”在年级内的落实并坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度;主动参与学校领导组成的“教学督评”;定期召开月考质量分析会;定期做好公物登记验收清理工作;支配好年级赛课,小组留学及衣物编号;每大周坚持召开联合教研会及“三检三省教化”工作,主动筹备主持召开年级家长会。二:存在的问题1:管理年级工作方法不够多样化,力度不够大。2:常规管理的质量各班级之间存在不平衡,个别班级还有不尽人意的地方,极少数学生的学习生活习惯还存在不良现象,需主动探讨有效的引导方式,方法。三:下一阶段主要工作设想1:班主任工作。常规方面接着加大管理力度,实行班级管理明细化,发觉问题刚好解决;学习方面要求制定提高班级学习成果的详细措施;发挥家长的作用,召开部分家长会或把个别家长请到学校或通过其它方式沟通学生的教化问题;和每位同学谈话和学生一起制定今后的努力方向。2:备课组长和任课老师工作。制定好新学期的教学安排刚好帮助任课老师分析本学期期末考试的得与失,找出成果差距的主,客观缘由。特殊是主观缘由,制定出提高本学科学习成果的详细措施;明确备课组工作目标,要求任课老师要主动找班主任一起做好学生的转差培优工作。3:学生管理方面。加高校生教化管理力度,净化年级风气,班级风气,创设表现好学习光荣的氛围。各位领导,老师们:无论是工作的点面涉及还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方。今后应当还有一些提升的空间,所以今后我还会接着想方法把年级工作做得更好,这须要凝合太多人的帮助和支持。有领导的激励和信任,有老师们的协作和理解,有班主任的鼎力支持,年级工作在新的一年新的学期肯定会更上一层楼。最终,借此机会对四年级组三位班主任袁建军,曹标,邵先宝在过去的一学期对年级工作的支持表示感谢。祝他们在新的一学期工作顺当,合家华蜜。主任述职报告 篇二回首过去的一年,特别感谢医院党政领导给我这个熬炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往,使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向院党政领导以及全体同事表示最诚心的感谢!正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕总务科的中心工作,比照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。即将过去的一年,在院党政领导的正确领导与帮助下,我们的工作着重于以病人为中心,为临床服好务的工作目标上,紧紧围绕重点开展工作,在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥员工们的主观能动性及工作主动性,提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分相识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟识技能外,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上主动树立酷爱国家酷爱医院,医院就是我的衣食父母,拥护领导的管理思想,坚信在医院新的领导班子正确指导下,医院肯定会走出一条有自己特色的宽广道路,为加快医院的发展仔细做好本职工作。我能重视加强理论和业务学问的学习,不断提高自身综合素养。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。增加自己执行制度的自觉性和坚决性;一是仔细学习医院下发的各种文件和规章制度,做好每一次院务会记录,并把这些精神刚好传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问,重点学习各工种修理技术、管理学问。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理学问方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作实力。一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记医院各项规章制度,一心一意为医院创建经济效益和社会效益宗旨,在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作:仔细收集科里工作要求及信息,全面、精确地了解和驾驭各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,刚好向主管领导汇报,让主管领导尽量能全面、精确地了解和驾驭最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,合理支配时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,仔细听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细说明,耐性做好员工的思想工作,让员工信任我们在为员工所想。一年来,我能仔细领悟医院有关会议文件精神,深思熟虑,依据总务科详细状况,制定修理工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把医院精神与实际工作结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中,以身作则,化解冲突,把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每周主持召开一次科早会,传递医院的会议精神,听取各组工作状况汇报,探讨当周工作支配安排,加强管理,督促内限制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成困难、繁重的工作任务。严格执行各项规章制度,坚决订正一些不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教化员工自觉执行院里的各项规章制度,树立医院就是我们衣食父母,爱院如家、爱岗敬业的良好风尚。本人坚固树立正确的权力观、利益观,树立为员工服务的思想,把科室满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点,努力为院里办实事、办好事。总的来说,一年来,本人在团队管理方面考虑的较多,工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署,坚决执行医院的各项制度,较好地发挥了生产管理和组织协调实力,充分调动了广阔员工的工作主动性,工作主动主动,不畏脏累,尽职尽责,较好地完成了医院支配的各项工作任务。我也相识到自己的不足之处,文化学问水平还比较低,随着医院的发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问也更高更广。今后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果,自觉把自己置于领导和员工的监督之下,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论素养和各种工作技能,做一名合格的带头人,为全面建设医院,发展医院的目标作出自己的贡献。主任述职报告 篇三各位领导、同志们:在院党组的支持、兄弟部门的协作下,经过全体同仁的不懈努力,04年探讨室工作取得了累累硕果:一是倾心打造精品力作,专题调研名列榜首。一年来,我们把专题探讨作为重中之重。通过加大考核分值,下达专调安排,亲密协作沟通,紧锣密鼓地狠抓了落实。尤其是X月中旬,全市探讨室工作会议之后,各地不折不扣地按要求、见行动,两级院共申报专题X个X篇,其中国家级X篇,省级X篇,申报的数量、覆盖的范围及参加的单位,均居全省之首。到年底,这些专题已全部按时完成,其中,市院探讨室撰写的XXXXXXXXX入选全国第X届侦查学术研讨会;XX年底省院共向高检院举荐了X篇论文,参与全国性评比,其中就有我室撰写的X篇。二是创新之举仔细践行,人民监督成效彰显。年初,全省人民监督员工作会议之后,XXX检察长和XXX分别带领有关同志,刚好深化到XX个基层院,紧紧围绕机构人员,监督范围等重点问题,一个县一个县地详细进行督促指导。目前,各院均落实了办公人员和办公地点,全市共选任人民监督员XXX名,胜利监督案件XX起,我院开展人民监督员工作的阅历,在全省探讨室工作会议上作了典型发言,收到了良好的社会效果。三是履行职责不图虚名,工作角色根本转变。市院检委会办公室,经过对提交探讨的X起困难疑难案件,仔细进行审查,全部供应出定性处理的参考看法和相关法律依据,较好地发挥了参谋助手作用。与此同时,根据高检和省院的要求,经我们督促协调,目前,全市已有X个基层院为探讨室主任解决了检委会委员职务;XX个院的检委办对上报检委会的案件,已经起先担负起程序性审查和实体性审查双重职责,从而使检委会的议事效率和决策水平大为提高。四是努力营造深厚氛围,探讨工作稳步发展。在我们的有力督导下,各院普遍把探讨室工作摆在了重要位置,制定并实行了考核奖惩等激励机制,广阔干警的调研主动性空前高涨。全市共在省级以上刊稿XX篇,其中,国家级X篇。此外,市院探讨室还编发XX检察简报XX期,刊发各类调研文章XXX篇。五是大力开发特色工作,促进检察事业发展。XX年,我们通过供应信息资料,共同分析探讨,帮助基层院主动探究、创新工作机制,收到明显成效。X月中旬,我和XXX特地到XXX院,就该院实行的XXX制度,进行了理论性、前瞻性和可行性论证,在深化调研的基础上,撰写出实行XXXX制度的探究与,上报之后,得到了各级领导的认可,先后被高检、省院转发推广。六是细心谋划狠抓落实,反贪研讨筹备就绪
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