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库管工作年底总结报告【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我 们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成 绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步 工作。在这一年里,我在做仓管时学到了很多, 感悟到也很多, 现在总结如下:总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的 是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是 相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基 础上进行的。其间有一条规律,就是:计划 实践 总 结一一再计划一一再实践一一再总结。一、总结有如下特点:1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反 思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打 下思想基础。2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉 走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样 才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、 说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明 作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和 堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类:1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总 结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性 总结、专题总结等。3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结 等。二、总结撰写前的准备有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作 得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的 经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的, 更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位 干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作 失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成 不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情 况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作, 是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下 而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不 应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量 化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观 事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。此外,搞好总结还要注意以下几点:1、重视调查研究,熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行 总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工 作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。2、热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞 好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉, 就难免言不及义。3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则, 就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写 错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样 才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违 反作总结的目的,是应该摒弃的。4、重点在出经验,找规律总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作 的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例 的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。
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