2023年广东省东莞市茶山镇事业单位招聘高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、通报的运用范围很广，在撰写通报时，要抓住有利时机，及时通报，才能达到教育、宣传的目的，这主要体现了通报的（ ）。A：典型性B：合理性C：教育性D：时效性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此，通报具有典型性、真实性、时效性和教育性的特点。题干中所强调的是抓住有利时机，及时通报，才能达到目的。所以体现的是通报的时效性特点。故本题选D。2、关于公告公布范围的广泛性，下列说法不正确的是（ ）。A：公告是公布性文体B：可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布C：不宜或不必向国内外宣布的事项，不宜使用公告D：各级机关，只要事情重大，都可使用公告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”A项正确，公布性文体的特点是，公文一经形成即公之于众，其对象不局限于机关、团体等社会组织，而且包括社会各界、广大群众及个人，所涉及的事项性质重要且具有普遍意义，没有保密要求，公布性文体主要包括通告和公告。B项正确，公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文，它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项，可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布。C项正确，公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文，若事项不宜或者不必向国内外宣布，就不宜用公告，可以用通知、通告等文种。D项错误，由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。其他地方行政机关，一般不能发布公告。党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。故本题选D。3、下列有关“通告”的表述中错误的是（ ）。A：发布一定范围内应遵守或周知的事项B：通告发布机关的级别比公告发布者低C：告知的范围比公告宽泛D：通告的文字具有强制力和严肃性正确答案选项：C解析：本题考查公文相关知识。通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。A项正确，根据2012年党政机关公文处理工作条例第八条的规定，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。B项正确，公告的范文机关一般比较高，通告的发文机关级别较低，比如知照性通告，一般的机关可以发布。C项错误，公告是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文。公告的告知对象是广泛的，即“向国内外宣布”。而通告的告知范围是在一定范围内。因此，通告的告知范围要小于公告。D项正确，通告具有鲜明的告知性，一定的强制力和严肃性等特点。故本题选C。4、构成公共组织结构的基本要素是_，它是公共组织结构的支撑点。A：行政职位B：职能目标C：行政职权D：行政人员正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，行政职位是行政组织的最基本的结构要素，它是行政组织系统的“细胞组织”，主要由职务、职责和职权等因素复合而成，是公共组织结构的支撑点和连接点。B项错误，职能目标是行政组织存在的基础，只有合理的划分职能结构，明确行政目标，才能建立科学合理的行政组织结构。C项错误，行政职权是指国家行政权的转化形式，是依法定位到具体行政主体身上的国家行政权，是各行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。D项错误，行政人员是指具有依法、章程负责或行使执行权、管理权和领导权的人员。故本题选A。5、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（ ）。A：与下级之间的友情B：为下属设定崇高的目标C：为下属的利益不惜牺牲自己D：了解下属的欲望和需要正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。知己者，即了解自己的人。士为知己者死，指甘愿为赏识自己、栽培自己的人献身。出自战国策赵策一。因此，这一古训要求领导者须了解下属的欲望和需要。因此，ABC选项不符合。故本题选D。6、下列组织不属于国家行政机关的是（ ）。A：县政府B：县工商局C：县总工会D：县公安局正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。国家行政机关又叫国家管理机关，在法律上和实践中通称为政府。指统治者运用国家权力，通过强制和非强制手段对国家经济、政治、教育、科技、文化、卫生、国防等事务进行组织和管理的机关。国家行政机关是国家机构的重要组成部分，其体制、职权由宪法和法律规定。县政府、县工商局、县公安局均为国家行政机关，县总工会是群众团体单位。故本题选C。7、X市政府办公厅2019年所发的，排列序号为2号的公文发文字号写法是（ ）。A：X政办发(2019)第2号B：X政办发20192号C：X厅发（2019）2号D：X政办发2019第2号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。发文字号是指党政机关制发公文的编号。根据格式第7.2.5条规定：”发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。”故书写正确的是X政办发20192号。故本题选B。8、当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。A：下行文B：平行文C：越级行文D：上行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。A项错误，下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文，如命令、决定、决议、通报、批复等。B项正确，平行文指同级机关，或不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，主要是函，也包括一些通知，通报，纪要等。C项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”D项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告等。故本题选B。9、经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（ ）。A：猎头公司B：人力资源公司C：经理人市场D：劳动力市场正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。B项错误，人力资源公司一般是专门供应第三方人力资源服务的公司。主要有人力资源管理咨询；人力资源服务外包；人才派遣；猎头等服务。C项正确，狭义的职业经理人市场是指进行职业经理人这种特殊的人力资源交易的场所。广义的职业经理人市场是指按照市场规律进行职业经理人这种特殊的人力资源使用权的交易关系总和。职业经理人市场是为适应社会主义市场经济发展的内在需求而产生的一种新的人力资源配置方式。D项错误，劳动力市场一般指人才市场，是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。故本题选C。10、某医院为了缓解经常人满为患的压力，开通了微信公众号网上挂号、交费业务，现拟把这一消息及操作流程告诉广大患者。该医院办公室在起草这份文件时，应选用下列（ ）公文文种。A：公告B：通报C：通告D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”医院只需要一定范围内的患者知晓操作流程，也不是需要国内外都知道的重大事项，不宜用公告。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”让患者知晓操作流程不属于表彰或批评等事项，不宜用通报。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”医院告知广大患者开通了微信公众号网上挂号、交费业务，是一定范围内需要大家遵守和知晓的事项，应当使用“通告”。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”医院需要患者知晓操作流程，而非有关单位或下级机关，不宜用通知。故本题选C。11、公共管理以实现_利益为目标。A：群体B：集体C：公共D：国家正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。公共管理是以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益进行的管理活动。故本题选C。12、批复是一种针对性很强的公文，主要适用于答复下级机关_事项。A：决定B：函C：请示D：纪要正确答案选项：C解析：批复是针对下级机关、单位呈报的请示被动行文。批复内容总是针对下级来文的请示事项作出答复的。决定，是适用于重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位和人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定。函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。请示，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。纪要，记述要点的文字。故本题选C。13、相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（ ）。A：确定公司长期投资方向B：选拔董事长秘书C：开发新产品D：制定公司年计划正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式，按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。一般多用于日常工作中程序化的决策和管理者的职责范围内的事情的决策，它具有合理性和局限性。故本题选B。14、根据决策条件的可控程度，决策可以分为确定决策、（ ）与非确定型决策。A：程序性决策B：追踪决策C：个人决策D：风险决策正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。按照决策条件的可控程度划分，决策可以分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。确定型决策是指在稳定（可控）条件下进行的决策。在确定性决策中，决策者确切知道自然状态的发生，每个方案只有一个确定的结果，最终选择的方案取决于对各个方案的直接比较；风险型决策也称随机决策，在这类决策中，