职业病危害因素的检测检验制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：审核：批准:职业病危害因素的检测检验制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。按照职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保 护条例等法律法规要求，掌握企业内部各岗位存在的职业 病危害因素及其危害程度，建立定期检测制度，制度重点包 括以下内容：1、确定具体部门和人员，负责职业病危害因素检测和管 理工作。2、单位各级领导和岗位员工要掌握了解管理范围内及 本岗位职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生 的后果等情况。3、建立本单位的职业病危害因素检测档案，并妥善保存4、明确职业病危害因素种类，确定检测的具体要求，包 括检测点分布、检测周期及检测结果的登记报告等。5、单位应当请有资质认证的职业卫生技术服务机构进 行工作场所职业病危害因素检测、评价，并由专人负责的职 业病危害因素日常监测，检测、评价和监测由职业卫生管理 部门（人员）具体负责组织实施。并将检测评价结果向劳动 者公布。6、检测、评价和监测结果出现异常或者超标时，立即采 取措施，上报主管领导，加强现场作业防护，提出整改方案， 积极进行治理。7、对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所， 必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职 业病危害。保证职业病危害因素浓度符合国家标准。8、职业病危害因素经治理后，检测结果符合国家职业卫 生标准和卫生要求后，方可重新作业。9、检测、评价和监测结果存入单位职业卫生管理档案， 并及时向东胜区安全生产监督管理局报告及向本单位员工 公布。10、委托检测费用应列入年度预算。这里填写您的企业名字Name of an enterprise