警用车辆管理制度1警用车辆管理使用,警用车辆运行，公安建设，特制定八条措施。 一、县局所有车辆固定驾驶员专人驾驶。局机关驾驶员由办公室管理，每年签订一次安全管理责任书，其它安全责任书由驾驶员所在主要签订。从 xx年11月1日起 ，所有驾驶员持警车准驾证上岗，凡未领取警车准驾证的，一律驾驶警车，若驾驶警车的追究主要或主管责任。驾驶员不准将车辆交给非警人员和无照人员驾驶，凡一次，属聘用的驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗月。若交通事故等一切后果由驾驶员自负。县局和车辆使用不承担任何责任。 二、公务派车。各均要公务用车、派车制度，自制派车表，局机关公务用车原则上由各填写，驾驶员持派车单到办公室领取加油单。 三、定点停放。所有车辆在非工作停车库或指定位置，严禁将车辆停饭店酒楼和公共娱乐场所前，未经主管批准，驾驶员私自将车开出或将车辆随意停外，问题及交通事故的由驾驶员负全责，概不承担责任，一次扣发月工资的50%，次的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗月。 四、规范驾驶。严禁在非公务期间鸣警笛、乱停乱放、逆行、闯红灯，如违反要求，一经的要在全局通报批评，情节严重的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员待岗月。 五、定点维修。驾驶员要爱护车辆，车辆清洁卫生，车辆需要维修时，提前申报，经核实，由主管批准后，持维修单到指定修理点维修。否则不予报销修理费用。外出公务的车辆无法保障行车安全需要维修时，驾驶员向车辆主管人员报告同意后，方可在外地维修。 六、驾驶员要坚守岗位，随时待命，严禁饮酒。未出车在上班内，驾驶员离开，随叫随到，鉴于公安的特殊性，手机要24小时开机。凡每月累计3次不在岗或一次不在岗贻误工作的，属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗月。 七、钻研。驾驶员要学习驾驶知识，驾驶，严禁疲劳驾车、驾驶带病车、开英雄车、酒后驾车，违者属聘用驾驶员予以解聘，正式驾驶员予以待岗月。 八、责任追究。驾驶员若一年内一次交通事故，且负主要责任的，待岗1个月，负责任的，待岗2个月；全年两次事故的待岗3个月；凡重大事故，负次要责任的待岗6个月，负主要责任的予以辞退，一切损失费用自负并追究法律责任。第 页 共 页