资源预览内容
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
财务部现金出纳 KPI 组成表KPI周期考核标准KPI 说明权重计算方式信息来源考核目的由于非原则性错误现金收付业务的准确完季度投诉次数每造成的投诉,影响重30%成月为 0大的原则性错误除外每月投诉0次100分1次90分2次80分3次60分4次及以上 0分资金组长的保证现金收付的及时、准确投诉记录完成大额汇出当100分及日录入;其余银行凭证包括:20%及时完成时次日下班前未及时完成0 分电汇汇出、电汇银行凭证的录录入季度回单、进帐单等30%入非原则性错误的投诉0次100分准每月投诉2 次80分投诉10%确次数为 1次3 次60分4 次及以上0 分回款登记与核对季度100分回款指的是公司20%见软指标评分表内部系统的销售代表、客户投诉至组 保证银行业务顺利进行长处本岗位每周提交回款统 保证公司内回款准确、及时计表
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号