K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分资源集团财务人员薪酬制度（修订 稿）为了加强集团的财务垂直管理，提高各公司财务人员的财务管理水平，更好地为公司生产经营服务，根据集团财务管理准则及相 关会计制度，制定本薪酬制度。第一条、 集团财务人员的工资薪酬总体执行集团相关薪 酬体系制度，细则按本制度执行。第二条、 财务人员职务设置分为：财务总监、一级至四级财务经理、见习财务经理、一级至四级主管会计、一级至二级财务会计、普通会计、收银主管、出纳、收银员、见习会计、 见习出纳、见习收银员。第三条、 财务岗位设置分为：1、高阶职位职位名称总监副总监总 监 助基本资质本科高中级 职称本科高中级 职称本科高中级基本待遇公司约定100008000适用公司岗位集团集团集团备注理职称1页脚内容2、K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分中阶职位（板块公司任命的总监归类到一级财务经理内，对外仍称总监以便保持一致，未来成立股份公司时亦然。）职位名称基本资质基 本适 用 公 司备注待遇岗位一级财务本 科 中 级 职5000司生鲜（股份）公集团经理称二级财务本 科 中 级 职4500种业公司药业公经理称司三级财务本 科 中 级 职4000药业公司饲料公经理称司四级财务本 科 中 级 职3500饲料公司经理称见习财务本 科 中 级 职3000司生鲜（股份）公其它公经理称司3、资深职位、职位名称基本资质基 本适用公司岗位备注待遇一 级 财 务本 科 中 级2900生鲜（股份）公司集团主管职称二 级 财 务主管三 级 财 务本 科 中 级职称大 专 初 级28002700种业公司药业公司药 业公司饲 料2页脚内容主管K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分 职称公司四 级 财 务主管一 级 财 务会计二 级 财 务会计大 专 初 级职称大 专 初 级职称大 专 初 级职称260025002400饲料公司生鲜（股份）公司生鲜（股份）公司其 它公司其 它公司4、普通职位职位基本资质基 本 待适 用 公 司备注名称遇岗位普通大 专 初 级2000司生鲜（股份）公其 它会计职称公司出纳高中1800司生鲜（股份）公其 它集团公司收银高中2000司生鲜（股份）公其 它主管公司收银高中1700司生鲜（股份）公其 它员公司5、预备职位职 位 名基 本 资基 本 待适 用 公 司备注称质遇岗位见 习 出高中1600司生鲜（股份）公其 它3页脚内容K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分纳公司见 习 会高中1700司生鲜（股份）公其 它计公司见 习 收高中1500司生鲜（股份）公其 它银员第四条、职位晋升的说明公司（1） 职位晋升依照绩效考核的结果正常进行，参见如下表格： 职务基本条件晋升条件级别达到副总监1、会计、财经专业本科毕业，中级职称副总任职工作年限和以上，工作经验 15 年以上，财务经理工作经监职称要求，总监验 10 年以上。助理满二年。达到总监助会计、财经专业本科毕业，中级职称以上，总监理任职工作年限工作经验 10 年以上，财务经理工作经验 5 年助理和职称要求，一以上。级经理满二年。1、会计、财经专业本科毕业，中级职称达到财务经各级 以上，工作经验 5 年以上，财务经理工作经验理任职工作年限财务25 年以上。2、会计、财经专业专科毕业，中和职称要求，见经理 级职称以上，工作经验 10 年以上，财务经理习经理满一年。工作经验 5 年以上。4页脚内容K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分1、会计、财经专业本科毕业，中级职称，工作经验 5 年以上，财务经理工作经验 1 年以达到见习经见习上。理任职工作年限经理主管会计2、会计、财经专业专科毕业，中级职称，和职称要求，主工作经验 8 年以上，财务经理工作经验 2 年以 管会计满一年 上。1、会计、财经专业本科毕业，工作经验达到主管会2 年以上。2、会计、财经专业大专毕业、工计任职基本条作经验 5 年以上。3、会计、财经专业中专毕件，各级财务会业，工作经验 10 年以上，取得初级职称，工计满一年。作经验 8 年以上。1、会计、财经专业本科毕业，工作经验各级 1 年以上。2、会计、财经专业大专毕业、工达到各级财务会计任职基本财务会计 作经验 3 年以上。3、会计、财经专业中专毕 条件，会计满一业，工作经验 5 年以上。1、会计、财经专业本科毕业。2、会计、财经专业大专毕业、工作经验 2 年年。达到会计任会计职基本条件，见以上。3、会计、财经专业中专毕业，工作经 验 3 年以上。1、会计、财经专业大专毕业。习会计满一年。达到见习会见习2、会计、财经专业中专毕业，工作经验 2 年 计任职基本条会计以上。件，出纳满一年。5页脚内容K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分会计、财经专业中专毕业，工作经验 1 年出纳以上。（2） 当公司有新的职位出现时，依照该岗位要求和候选 人资质等综合考虑由集团财务部举荐；（3） 财务正常轮岗不在晋升之列；（4） “适用公司岗位”项目解释：因公司内板块业务、规模、行业、流程、地域等差异，导致财务会计上的需求有所不同，故在人员使用上存在变化，岗位待遇实行同级别等级制，以利于激发和发挥从业人员的积极性，鼓励团队内部展开良性 竞争；（5） 同级别等级制人员对应（套用）的公司板块（公司） 如下：生鲜（股份）公司种业公司药业公司饲料公司集团一级财务经理任职任职二级财务任职任职任职经理三级财务经理四级财务经理任职任职任职任职任职6页脚内容K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分见习财务任职任职任职任职任职经理一级财务主管任职任职二级财务任职任职任职主管三级财务主管四级财务主管任职任职任职任职任职一级财务会计任职任职二级财务任职任职任职任职会计普通会计成本会计出纳见习出纳见习会计见习收银任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职任职员（6） 对某些岗位的解释。7页脚内容K1+478K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第 1 部分普通会计：系指销售会计、费用会计、记账会计等从事一般财务 会计的岗位统称；二级财务会计以上至一级财务主管：系指从事总账会计、成本会 计、预算会计等财务会计的岗位。（7） 基本待遇。包括：基本工作、岗位补助、职位补助、 加班补助、业务浮动补助（明细构成见附表）。第五条、各职级差额明细1、高阶职位1234567891级级级级级级级级级0 级总监公司约定副 总3333333333监50505050505050505050总 监333