社会单位消防安全户籍化系统管理工作方案一、指导思想为全面落实重点单位消防安全主体责任，将“户籍化”管理工作作为一项长期性、基础性的重要工作来抓，努力提升单位“安全自查、隐患自除、责任自负”消防安全自我管理水平，预防和减少火灾事故的发生，提高社会消防安全“四个能力”。二、工作目标通过实施消防安全“户籍化”管理，实现消防安全重点单位管理档案健全规范，消防安全管理人员、消防设施维护保养、消防安全自我评估三项报告备案制度全面落实；消防安全重点单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力不断增强，消防安全自我管理水平普遍提高，抗御火灾能力明显提升，有效预防火灾事故的发生。三、主要内容（一）建立消防安全“户籍化”系统责任管理体系。大队每季度将确定10个使用系统好的单位为牵头单位，每个牵头单位负责督促、指导和考评25个重点单位“户籍化”系统的使用情况。10个牵头单位系统的使用情况由消防大队负责考核。（二）实行消防安全“户籍化”系统维护管理季度考评。大队分发给牵头单位仅有查询权限的系统账号，根据社会单位消防安全户籍化管理系统季度考评表对成员单位考评，牵头单位的考评由消防大队负责，考评时间按季度进行，考评结果于下月3日内反馈消防大队，如遇节假日顺延至下个工作日。每季度，每个牵头单位负责考核的25个单位中的最后一名，消防大队将予以通报批评，并集体约谈单位法定代表人或主要负责人；连续两个季度考评排名最后一名的单位，将取消本年度消防工作先进单位评选资格，同时列入下一季度消防大队重点检查对象。