护士年度个人总结5篇护士年度个人总结120_年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下，在科 主任的带领及科室医生的帮助下，以护理部提出的“个案追踪抓 质量，深入病房作指导，持续改进促发展，规范培训见成效”为 工作思路，以“改善服务树品牌，加强质控保安全”为工作目标， 结合优质护理服务评价细则，运用PDCA及威高管理课程学 到的知识全面推进科内护理质量，圆满完成了年初制定的工作计 划。现将一年的护理工作总结如下：一、护理管理及护士行为规范方面1、年初重新修订了护士岗位职责，并召集全科护士认真学 习，本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度，不迟 到早退，不串岗脱岗，不上班期间干私活，不接打手机。2、护士长严格执行下巡下视制度，每日完成护理部要求做 的“五件事”，对发现的问题及时整改，对患者满意和不满意的 护士分别进行奖励和考核，消除了安全隐患，避免了不良事件的 发生，从而提高了患者的满意度。3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分 层次管理。4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的 回访，将患者反馈的问题及时分析原因，及时提出整改措施，并 严格考核，避免再犯。二、优质护理服务方面1、CCU及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本 上能做到患者满意。2、弹性排班，合理利用人力资源，保证特殊时段科内人力 充足。3、科内开展的高年资和低年资护士 “一对一”的传帮带效 果显著，护理人员的理论及操作水平明显提高。4、按照护理部的要求，在两位高年资护士王肖萍、吕秀平 的指导下，充分简化CCU内危重病人的护理文书，节约了护理人 员的时间，使其有精力更好服务于患者。5、继续组织全科护理人员学习“护一患情感帐户”，并将 其应用于临床工作中，规范了护理人员日常行为，提高了科内护 理工作的满意度。6、按年度计划完成业务学习，护理查房和护理安全讨论活 动，并认真做好相应记录。7、组织全科人员认真学习考核办下发的新绩效方案， 成立科内绩效分配领导组，制定科内新的绩效考核方案，并以书 面形式送考核办备案。8、科内物资专人管理，按需领取，减少浪费和损耗，并实 行帐物分离，前半年无超支现象。三、护理安全方面1、在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理 风险预案及护理流程。对科内发生的护理不良事件及时上报护理 部，认真分析原因、提出整改措施，并在科会上认真学习，避免 同类事件再犯。2、加强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作 项目的管理，护士长保证24小时手机通畅，有问题护理人员随 时请示沟通，全年未发生医疗事故。3、科内质控小组成员分工明确，工作认真，对日常工作中 存在的问题及时采取措施，改进效果显著，有记录。4、组织科内全体护士学习高危药品管理制度，按要求张贴 高危标识，并在日常工作中规范应用。5、对CCU疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊，并 科内进行护理查房，安全讨论。四、消毒隔离方面严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理 操作中认真执行无菌技术原则。为病人治疗时做到一人一针一管 一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒 擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月为CCU做空气消毒及空气细菌培养，各种医疗垃圾认真 做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接，及时、认 真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了 院内感染的发生。五、急救管理急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管每周 专管人员进行全面检查一次，护士长每月检查，随时抽查，保证 了急救物品始终处于应急状态。在物资保管，仪器维护方面，能 定期清点，无浪费。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消 耗，不断提高经济效益。六、继续教育方面1、规范化分层培训制度。每周不定期进行护理业务查房2次，业务学习3次，同时针对不同年资、层级的护士进行分层次 培训，每月末进行操作和理论考核。全科形成了以老带新，以新 促老的“比学敢超”学习氛围。同时督促科内护士积极参加医院、 片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论，提 高科内护理人员综合素质。2、抓好岗前培训，特别是CCU轮转护士的培训。20年我 们科CCU轮转护士 8人，新转入2人，见习人员2人，科室对新 入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，并定期考核，所有的 新进护士均能尽快的适应自己的工作。3、强化考核。按照院里要求，认真落实三基考核计划，内 容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理 论、操作技能等，重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士 的培训考核。一是日常考核。采用不定期提问的学习形式，每天 工作空闲时，护士长对在班人员进行专业知识提问。二是月末考 核。每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核，合格率达 98%以上。4、按照护理部要求组织全科护士进行了患者出入院流程、 停电及停氧等应急预案的情景演练，并有记录，并配合我科1名 N1护士顺利晋级N2。5、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管 理人才培训班，并将所学知识与临床工作相结合。6、加强带教工作。落实教学工作，专人负责，护生进入科 室，进行出科考核。平时不定时进行提问，每位学生能扎扎实实 的学到东西，全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教，不断 加强带教老师的能力，让每一位学生都能学到知识。七、积极完成医院下达的各项指令性工作。1、按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审 核及版面设计工作。2、推选、督促、指导我科医疗护理人员积极参加“五四青 年节”院团委组织的演讲比赛，并分别取得了第二名和第四名的 好成绩。3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静 疗标准理论考试。4、按要求完成了 “五、一二”护士节优秀护士的评选活动。5、组织科内符合条件的护士参加了第一期糖尿病联络员专 题讲座，并通过考核有5护士取得合格证。6、组织N3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小 讲课比赛。7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动， 并参加了表彰大会。8、按照护理部的安排对科内近年来发生的医疗纠纷案例从 护理的角度认真剖析原因，提出相应的切实可行的防范措施。9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛，并荣获 二等奖。10、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会，并将 学到的知识应用到日常工作中去。护士年度个人总结2转眼间，20_年已经开始在历史中沉淀，我作为_x科室的 一名护士，在这一年来也在拼命的做好自己的每一份工作。尽管 自己身为一名经验有限的护士，给病人能做的事情非常有限。但 无论是在何时，我都一直在付出全部的努力和积极性，严格、仔 细的为病人做出自己能做的努力!做好服务，付出自己最大的努 力，让病人们能感到病痛有所减缓。一年来，我也深知自己的能力有限。为此，在努力的空闲中， 我一直都在坚持这对自身的能力和服务进行的改进提升，给自己 的负责的病人们带来更好的照顾。以下是我对自己的年终工作总 结：一、认识自己，做好安排计划我们每天都有很多的病人需要照顾，并且，病房中病人的不 同，以及要做的事情的不同，我们要花费的时间也是不一样的。 作为医务人员，准确的完成医嘱和基本工作是我们最根本也是最 重要的任务!如果在错过了换药的时间，不仅是对工作中的不负 责，更是对病患以及家属我我的不负责。这样的错误，不仅不能 让病人感受到舒适，甚至还可能加重病人的压力，让病人感到不 信任等。为此，在我工作方面，我很早就习惯了对每天的工作进行总 结，认识自己的情况，并在随后制定自己的工作计划，根据自己 负责病房客人的不同，进行的细微的调整，或是安排。同时，这 份计划也算是对自己的备忘录，让自己能在服务中更好的与病人 交流适应工作的变化。二、提升专业学习以前学习的时候就常听老师说“活到老学到老”这句话，当 时我以为这句指的是教师这一职业的特性。但在来到这里之后， 我才知道，原来这对于医务职业甚至任何工作来说都同样适用。在今年的工作里，我积极的学习、努力的吸收护士长在培训 中所教授的知识。此外，我还经常利用空余的时间在书本和网络 上学习，锻炼。并和其他同时交流，认识更多的经验和知识。这 些，都让我在业务的能力上有了很多的进步。且在20_年乂月 的护理技能竞赛中，我也取得了乂等奖这个不错的名次。三、自身的不足和今后的改正工作至今，我通过反思，认识到自己目前最大的问题，在于 信心!我在学习上一直努力，也一直在积极的锻炼。但在工作中 依旧犹犹豫豫，不能及时的下判断，这是我自身信心不足导致的！ 作为护士，作为医务人员！细心是必要的，但信心和决断也是必 不可少的！在今后一年的工作中，我会保持更加严格细心的态度，认真 处理好每一份工作任务，并加强自身思想建设，树立良好的信心 和工作责任感!让自己今后的工作做的更加出色！护士年度个人总结3时间一晃而过，在儿科科室的哭闹声中，20_年就这样过去 了。作为一名护士，更是儿科的护士，在一年之中，绝大多数的 时候，我的工作都是非常忙碌的。儿科不比其他，尽管二胎政策 已经开放，但不少家庭的孩子依旧是家长们唯一的心头肉。为此， 在工作中对我们的要求一直以来都非常严格。孩子一哭、一闹。 家长也会变的异常急躁。但是，作为一名儿科护士，在工作中，我依旧坚持加强自身 的要求和责任感。带着最严谨，最谨慎的态度去面对自己的工作任务，给家长带来心安，也为孩子们拂去病痛。如今，以下是我对20_年来的工作总结：一、责任和思想强化儿科，其实是压力很大的一个科室。很多小孩都还不能表达 出自己的不适，给医生和护士的工作带来了很多的不便。这不仅 让我们对判断和用药的时候都要格外的小心，还要一边考虑到家 长们的情绪状况。为此，这在无形间就给我们也带来了很大的工 作压力。而在这一年来，我严格的对自身的思想进行了改进和强化。 认真的反思自己，并在日产做好自身压力的调解，让自己能在工 作中以优良的态度去对待自己的工作，认真为孩子处理病患，也 能给家长带来不少安抚。二、加强自我能力之前也说过，儿科的工作基本来自于医生经验的判断。这对 经验的要求非常高!当然，对我们这些护士也是同样的严格。因 此，儿科其实一直处在非常少人的状态下。面对这样“孩子多护士少”的情况下，除了在思想上要提高 警惕之外，在工作能力上我也一直在不断的钻研和学习。通过这 一年来的提高，我的判断能力也有了不少的提升。尽管还比不上 护士长的经验老道。但我也在一步步提升自己作为儿科护士的能 力，为幼儿们减轻伤痛。当然，为了更好的提升自己，我还特意去请教了X护士长 和其他经验老道的前辈们，尽管休息的时间不多，但大家对于我 工作热情还是积极的给了我很多的指点，让我能在工作中更进一 步!真的很谢谢大家！回首今年，我在工作中积极热情，并且在日常的工作中严格 的遵守医院纪律，在今年的工作中取得了良好的成绩。但我会牢 记今年的经验教训，积极改进自己，让自己能在今后为孩子们做 出更多贡献。护士年度个人总结4自从我去年担任产科临时管理职位以来，我已经深深地意识 到了压力和挑战。感谢领导们把这么重要的岗位托付给我，这不 仅是一份信任，也是一次培训和培训的机会。一年过去了，现在 准备和领导、评委谈谈我对护理工作的观感和未来的工作思路。一、对护理工作中信函的理解据我所知，护理工作最重要的寓意应该是实现医生和护士的 无缝衔接。这是评判护理工作质量最重要、最终极的标准。当然， 如果我这样说，可能会给人一种感觉，这是众所周知的废话，有 老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念就是概念，人就是人。观 念是否深入人心，是否与自身融为一体，