医院管理医务人员经营助理考核指标Word表格考核维度：任务绩效考核人:关健指标项考核权重考核关键点/标准科室的宣传工作情况%是否有效地开展宣传工作，是否提高了本科室的知名度，是否扩大了本科室的影响病员数量%每月联系的直接就诊和转诊病员不少于口名信息沟通的及时性%是否与体检中心及时联系，取得有关信息医疗合作网络的建立%是否与其他医疗单位建立合作关系，彩成医疗合作网络文件、资料、档案的完整性%文件、资料、档案是否完整，丢失、破损不多于件档案归档的及时性%档案归档时间延误不多于次核算工作的及时性和准确性%成本核算和工资奖金核算无延误，无差错请购审批手续办理的及时性%是否能及时办理请购审批手续报修的及时性%出现问题后，时间内报修本科室C1.行为规范的落实情况%本科室人员是否符合CI行为规范的要求，每月违规累计不多于口次其他指标项考核权重考核关使点/标准考勤工作的规范性%每天次内部考勤，每月差错不超过次接待工作的规范性是否礼貌得体地接待来访者时间内通知拜访对象备注：