物业公司安保工作每月考核表为保证高效管理，有效遏制消极怠工，努力提高物业公司服 务质量，特制定以下奖惩办法，考核以一个月为考核周期。具体 考核办法见下表：考核时间：具体内容事项扣除 分值备注1、发生保安着装不整洁，没有保持公共地段卫生，值 班室卫牛不整洁每次扣0.5分。2、保安迟到早退、上班期间窜岗、脱岗30分钟内每 次扣1分。3、保安迟到、脱岗30分钟以上为旷工每次扣5分。 第二次发生脱岗一票否决物业公司。4、保女出现无故旷工扣10分。5、保安上班期间饮酒或饮酒后上班扣10分。6、保安上班期间看报纸、看电视、听收音机、玩手机 每次扣0.5分。7、保安执勤期间睡觉每次扣2分。8、保安班组长不处理违纪人员每次扣2分。9、保安发现单位内安全隐患不及时上报每次扣2分。10、外来人员未经许可在院区玩耍、逗留保安未做处 理每次扣1分。11、保安未按规定安排车辆停放每次扣1分。12、保安发生私自收取停车费用者，退还费用并扣2 分。13、保安未按规定开关大门每次扣2分。14、保安科室报警没有及时到达并处置每次扣2分。15、保安休息时间影响其他人休息者每次扣1分。16、保安值班室及休息室容留非本单位人员者每次扣1 分。17、保安未进行消防器材巡杳、巡杳记录不完善每次 扣1分。18、保安未按规定检杳外来人员所携带物品每次扣2 分。19、保安未按规定让未成年人进入住院部每次扣2分。20、保安未按规定阻止在院区内喝酒者每次扣2分。21、保安未按规定巡杳每次扣1分。22、保安丟失配发装备、按原价赔偿并扣2分。23、保安上班期间打牌每次扣5分。24、保安组长每月需调看监控2次，未调看监控每次 扣2分。25、保安无故不参加组织学习、开会、训练及集体活 动者每次扣2分。26、保安遇到罪犯、病人躁狂、外跑、重大安全事故 等现象畏缩不刖或见死不救，扣10分。27、保安违反国家法律、法令，构成犯罪或违反治安 管理并受到治安处罚的，票否决物业公司。28、保安用餐期间由两人轮流父换，严禁利用用餐时 间在饭堂闲聊、滞留或回宿舍者，每次扣1分。29、保安不服从上级指挥和安排扣10分。30、保安参与打架、有意闹事扣10分。31、住院部保安未按规定控制人员进出每次扣1分。32、外来车辆乱停乱放造成院区内交通堵塞每次扣2 分。33、保安未对消防器材清洁每次扣2分。34、保安白天在保安值班室烤火每次扣2分。35、物业公司每月未组织保安人员培训学习扣5分。（以 记录为准）36、物业经理每天未到医院进行巡杳每次扣5分。（以 记录为准）37、发生一起保洁人员未反锁配餐室门一次扣5分。38、物业人员私自给住院病人带物品进入病区每次扣 10分。39、物业人员与病人发生非工作性接触每次扣10分。参加考核人员：总计扣分：备注：满分100分，每月扣除 40分以上为不合格。以上条款根据实际运行情况进行调整。