营销内勤岗位职责1负责营销部内务工作，协助市内、市外营销主管做好营销后期工作。2负责业务员以外区域单位的送货通知单填写及发货。3负责销售回单的整理、归档工作。4负责增值税发票的保管及签发工作。5负责业务员销售产品的首营资料准备工作。6负责营销客户单位证照的收集、整理、归档。营销内勤岗位职责（二）.负责公司旗下项目的认购及签约数据统计;2.负责公司旗下项目的实时数据统计及跟踪;3.协助项目宣传资料的写作;4.协助营销活动中方案写作及宣传工作。营销内勤岗位职责（三）1.完成客户订单的跟单、验货，出货及后期维护;2.销售数据及客户资料的统计归档;_部门费用的统计以及其他内勤工作;_部门内部工作协调，同时具备较好的沟通能力，有制作标书的经验;营销内勤岗位职责（四）1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。营销内勤岗位职责（五）1、ERP、网上房地产及其他操作系统准确完成。2、各类数据及报表准确完成、及时提交。3、各类OA审批按时发起及跟进工作。营销内勤岗位职责（六）负责搜集分析市场各种数据。及时跟踪合同返回情况并存档。负责市场开发部日常行政工作。跟踪发票、对账、催账。进行报价、做合同、签合同并下合同通知单;报告的签收和发放，根据质量部报告的完成，核对项目款项，给客户发报告。为了公司承揽更多的项目，每天查询合作网站的招标信息。根据老客户信息，跟客户电话沟通，拓展新的业务。及时跟踪合同返回情况并存档。市场部的档案管理。营销内勤岗位职责（七）1、负责协助销售部门各类销售合同的归档并管理;2、销售数据的录入及统计。3、协助部门主管处理售后。营销内勤岗位职责（八）1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。5、参与产品定价工作。6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。8、合理支配和控制销售费用。8、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。9、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的产品和服务。10、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。11、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。12、完成领导交办的其他工作。营销内勤岗位职责（九）一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。三.负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。四.制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。五.组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。九.参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。十.定期向总经理汇报日常工作情况。营销内勤岗位职责（十）一、协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责。二、全面监控公司产品营销工作，负责组织房款回收和按揭工作。三、负责企业战略策划，组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案。四、负责公司与项目所在地的地方关系协调工作。五、负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作。六、负责协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房买卖合同的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作。七、负责公司高管以下人员招聘的初审工作。八、协助总经理主管企划经营部、售楼部、物业公司。营销内勤岗位职责（十一）1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议;2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;3、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案;4、负责所辖业务部门业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导;5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责;8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作;9、负责本部门与公司其它各部门的协调。第页共页