2019 年*医院法治建设工作任务责任分解表序号工作任务主要责任科室责任人1法治建设第一责任人。坚持依法决策、科学决策、民主决策。 党政领导班子普遍实行重大决策征询制度、院务公开制度、确 保决策、执行、监督等工作的顺利进行。主任室书记室2按照医院年初制定的工作计划，认真指导并监督医政各科至各 条线进行法治建设工作任务的落实。副主任室3按照医院年初制定的工作计划，认真指导并监督公卫各条线及 乡村医生各村室进行法治建设工作任务的落实。副主任室4负责办公室、后勤科、信息科等法治建设工作任务的落实，协 助中心各项工作的推进，协助并监督台账等工作任务的完成。综合办5对本单位的重大意见咨询、合冋、劳动人事、医疗纠纷、民事 行政诉讼、信访投诉等问题提出法律意见。法律顾问6负责法治建设工作方案等相关文书的起草，学习培训工作的落 实等，做好联络员工作及台账的整理。办公室7按要求定期组织开展本单位职工的医疗卫生法律法规的培训 及业务学习。医务科8负责财务相关法治工作的落实与监督，坚持依法合理使用各项 经费。财务科9负责人事相关法治工作的落实与监督，确保人事材料及合同合 法合规，并负责相关台账的整理。人事科10负责各部门法治建设工作任务的落实与监督，配合院部做好法 制教育等各项工作。各部门11加强法治学习工作，努力提高全院职工的法治意识，努力维护 广大就诊人员的利益。院长室书记室12进步加强医院法治安全，进步保障本院员工的人身安全。院长室13进步加强本院法治建设的监督检查。书记室2019年1月制