资源预览内容
第1页 / 共7页
第2页 / 共7页
第3页 / 共7页
第4页 / 共7页
第5页 / 共7页
第6页 / 共7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
*乡镇卫生院职能科室相关制度及职责1、院长办公室:负责医院的工作计划、工作总结,草拟有 关文件,并负责督促其贯彻执行;负责协调各职能科室工作, 审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件;做好印 鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、 参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的 审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工 作;安排各种行政会议,做好会议记录。2、医务科:拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结,组织 实施全院的医疗、预防工作,组织重大抢救和院外会诊。督 促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗 质量,严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和 技术考核,协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调 配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术 指导工作。3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室:接待医疗投诉, 处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院 长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。4、感染管理科:负责医院感染管理,制定医院感染管理计 划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执 行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行 监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资 料并按要求上报。5、科教科:组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育 工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业 培训等工作,负责安排下级医院进修人员。负责医学院(校) 临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学 术活动的审批、管理工作。6、护理部:全面负责护理工作,拟定全院护理工作计划, 检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规,严格督 促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理 人员工作职责的贯彻执行,开展护理系统内部沟通的控制和 管理,对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和 科研工作,组织考评护理业务技术和技术操作,抓好病房管 理控制和院内护理人员的调配,组织领导全院护理科研工作 及护理新技术的推广等。7、总务科:负责全院的后勤工作,负责组织物资供应,及 水、电、汽的维修和管理,对医院卫生清洁进行管理,做好 医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工 作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。8、基建科:负责医院基建工作。制定医院基建规划,进行 项目可行性论证,及时向领导提供决策依据。严把基建工程 质量,督促施工单位按工程进度施工,保证工程质量符合工 程建设验收规范。协助设计、施工单位进行图纸设计、工程 预算等工作。认真办理建筑定点、委托设计、申请施工执照 等有关手续。负责基建财务、材料管理。9、膳食科:负责职工食堂、病员食堂管理。合理安排工作, 抓好窗口服务,实行优质服务,搞好个人及环境卫生,防止 食物中毒。认真搞好成本核算,降低成本。10、门诊部:负责门诊医疗、护理、预防、教学和行政管理 工作,组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患 者的会诊和抢救工作。领导和组织门诊医疗质量和病历文书 质量的考核、评比工作,接待和处理门诊方面的群众来访、 来信工作。11、药剂科:负责由可靠的渠道采购药品、试剂等验收,保 证质量、保证安全,满足临床、医技科室的医疗使用,对药 品贮存和库存量进行管理,及时对医院的药品质量检查。负 责门诊处方和病房处方的调配及核对。12、设备科:负责医疗设备的供应工作,拟订仪器设备的购 置和更新计划,组织选购,满足全院医、教、研工作的需要。 对医疗设备的进行管理,按规定对设备进行维修、保养,保 证仪器设备始终处于最佳的技术状态。13、信息科:负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析 处理、传递的归口管理,研究医院信息开发和管理,负责医 院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案统计室领导和管 理工作,及时传递图书文献信息。组织全院信息网络,及时 收集、传递院内外有关信息,为领导决策提供依据,为临床、 医技科室提供医疗技术新进展情况。14、计算机中心:负责微机管理、做好计算机系统的维护保 养工作,确保计算机的安全使用。负责组织检查落实微机网 络正常运行,按时完成各种统计报表,回收、整理、保存、 利用资料。15、人事人力资源科(组织人事科):根据人事工作政策、 制度和有关规定,负责人员的调出、调入,提出提拔、配备、 使用意见。提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工 资的意见,做好工作人员的退职退休、离职休养工作。负责 管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统 计、人员鉴定工作,收集、整理技术人员的技术档案,建立 健全技术档案制度。16、审计科:负责全院的审计工作。制定可行的年度审计项 目计划,确定内部审计工作重点和目标,负责有关的规章制 度和内部审计实施细则的制定和检查。做好审计档案的整 理、立卷和保管工作。17、监察室:负责日常监察工作。协助对监察对象进行遵纪 守法、履行职责、为政清廉的教育。受理对监察对象违犯政 纪行为的检举、控告,受理监察对象不服处罚的申诉。调查 处理监察对象违犯国家法律、法规、政策以及医院决议、规 章制度的行为。配合纪委认真查处违法违纪案件,协助有关 部门抓好医德医风和勤政廉政建设。18、财务科:负责财务管理,认真贯彻有关财经政策、法令、 制度,维护财经纪律。编制年度和季度的业务收支预算,合 理地组织业务收入,全面掌握和调配资金,按时清理债权债 务,定期或不定期地对库存现金等进行检查,加强对财务报 表的审查,做到及时、准确、全面地报送有关部门。认真贯 彻新的财务管理和会计核算制度,及时修订科内人员的职责 考核制度。19、保卫科:负责医院安全保卫工作,开展教育职工增强法 制观念,组织各项防范措施,发现和清除治安灾害事故隐患, 保卫医院要害部门的安全。协助公安机关对医院发生的破 坏、盗窃事故进行调查和侦破。负责门卫传达人员的管理工 作,加强值班巡逻和门卫守护,搞好职工自行车管理。负责 维护病区及门诊的秩序,及时劝解及处理各种纠纷。20、预防保健科:落实突发公共卫生事件、应急处理预案 和疫情报告制度,完成传染病报告、辖区内儿童计划免疫接 种工作,进行健康宣传教育工作等。21:医保农合办公室:落实社卫生服务工作,实现社区卫生 服务中心(门诊)的良性运转,建立周边县、区农合病人的 绿色通道,完善各项管理措施。认真执行和积极宣传医疗保 险的政策规定,做好我院医疗保险医疗系统的组织、协调、 管理工作。制定本单位执行基本医疗保险政策和正确合理作 用医保基金的相应措施,保障参保人员的基木医疗需求。受 劳动保障、卫生、财政和物价等部门以及市医疗保险专家委 员会对医疗保险服务工作的指导和检查监督,负责参保人员 住院、特殊病种门诊就诊、特殊医疗的审批和管理工作,负 责参保人员转诊、转院、外购药品的审批工作等。22、出入院管理科,负责对医院住院费用的管理和结算。23、门诊收费挂号室:对门诊挂号、收费的管理。24、卫生经济管理科:调整、修订和完善内部分配机制,开 展全成本核算工作,对科室经营状况进行分析,完成定岗、 定薪、定酾的核算工作,为医院经营管理提供参考意见。25、固定资产科,根据固定资产管理办法和管理制度,对资 产变动进行监督,对资产使用进行检查,定期对资产进行清 查,监督保证资产的保值增值。26、物价管理办公室:负责对全院收费的监管工作,申报价 格项目、组织物价培训、完成 HIS 系统物价收费标准的认定, 及时纠正乱收、少收情况的发生。27、工会:定期召开职工代表大会,督促职代会报告的落实, 围绕医院中心工作开展业余文化活动和主题活动,完成计划 生育各项工作。28、文明办:负责文明单位创建、行风评议、满意度调查和 医德医风档案管理等工作,负责接待患者的批评、表扬及社 会各届的联系,组织召开社会监督员会议、工休座谈会,收 集整理意见和建议并及时反馈。29、体改办:政策法规的学习,政策和改革总体方案的制定、 宣传和督促落实。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号