交通局2021年度女工工作总结 一、深入学习落实党的十六大精神，用“三个代表”主要思想和十六大统揽工会女职员工作。xxxx年是举国上下高举邓小平理论伟大旗帜，全方面落实“三个代表”主要思想，深入学习党的十六大精神，全方面建设小康社会，加紧推进社会主义当代化，开创中国特色的社会主义事业新局面的主要一年。交通女工委组织学习十六大的精神，把学习落实党的十六大精神和实践“三个代表”的要求结合起来，把学习工会法和维护女职员正当权益和特殊利益的职能结合起来，用党的十六大精神和“三个代表”主要思想统揽工会女职员工作。二、围绕中心，服务大局，动员和组织广大女职员为企业改革发展稳定贡献力量。1、把女职员的政治思想工作摆在首位。今年是交通体制改革的关键之年，职员思想活跃，工会女职员组织从交通行业的改革实际出发，主动配合党政工做好女职员的思想政治工作，确保交通体制改革工作稳步推进。2、把女工岗位创新行动纳入“经济技术创新工程”的关键目标。紧紧围绕交通改革和发展的目标，深入开展女工双文明建功立业竞赛活动。客运企业广泛开展“优胜班组”、“优异站务员”评选活动，推进广大女工立足岗位，扎实工作，为推进企业技术进步和提升经济效益作贡献。3、把女工成才自我达标活动纳入工会“职员素质工程”的关键目标。认真实施职员素质工程。以“女职员成才自我达标”为载体，引导广大女职员树立终生学习理念，学习新知识，掌握新技能，全方面提升女职员思想道德和科学文化素质。已经有多人参与电大及学校学习，同时报考全国计算机等级考试，有力地提升了广大女职员的综合素质和岗位操作能力。 中国大学排名4、把女职员文明家庭行动纳入精神建设的主要内容。以宣传婚姻法和公路道德建设实施纲要为契机，利用“三八节”活动，引导女职员以弘扬家庭美德为关键，以提升家庭组员素质为关键，提倡健康文明生活方法，树立了尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭新风，促进了交通行业的整体稳定。三、突出维护职能，把维权工作落到实处。维护女职员正当权益和特殊利益，是女职员组织义不容辞的责任，也是女工组织服务交通建设的主要手段。1、完善源头参加机制。女工组织主动参加平等协商，签署协议工作，从源 头上有力的维护了女职员的正当权益和特殊利益。2、健全依法监督机制。女工组织参加本单位民主监督、民主管理，健全女职员劳动保护监督制度。组织好一年两次的查环、查孕工作：发放卫生保健物品，坚持一年一次妇科普查工作，有效的保护了女职员的身心健康。四、加强女工组织本身建设，提升女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职员工作的根本确保。经过学习修改过的工会法、劳动法、婚姻法，提升女干部的整体素质，提升工作能力和水平。一年来，女工委在工作方面取得了部分成绩，但和上级的要求还存在着差距，以后，我们要深入落实落实“三个代表”，在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习，做好本职员作，扎实推进我们交通系统女工工作。