担当敬业服务演讲稿范文 敬业奉献做勇于担当演讲稿范文 爱岗敬业也是一个可贵品质,更是一个道德修养,决定着一个人事业的成败,对社会贡献的大小。怎么作担当敬业服务演讲稿范文?下面是xx整理的担当敬业服务演讲稿范文, 篇1:担当敬业服务演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我叫*,来自*乡。今天我汇报的题目是忠诚敬业勇担当,追求卓越建功业。俗话说,上面千条线,下面一根针。乡镇工作千头万绪,关系国计民生的落实,任务繁杂,作为乡镇干部,就要在上级党委政府的坚强领导下,以“一创双优”为引领,勇于负责,勇于担当,工作中要敢破敢立,敢想敢干,敢谋敢争,敢抓敢管。勇于担当是一个品质。是否含有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验党员干部是否真正表现共产党人优秀性和纯洁性的主要方面;是否勇于负担责任,勇于触及矛盾,善于处理问题,集中反应了党员干部的综合素质。“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当”。 *作为纯滩区乡,生产生活的条件落后,干部群众求发展、盼发展的愿望迫切。我们党政一班人把发展作为第一要务,把项目作为发展第一抓手。在项目推进中,我和班子组员一起分包关键项目,深入一线,现场办公,跟踪负责,督导建设进度,立即处理困难和问题。工作起来,不分白天黑夜,更没有星期天和节假日。今年年初,全县滩区项目集中开工仪式在我乡举行,其中我乡集中开工项目23个,在项目推进中,我数次深入项目一线,现场办公。每名班子组员分包关键项目,立即处理项目建设过程中存在的困难和问题,并坚持早点名会上汇报进度,随时掌握建设进度和存在的问题, 现在18个项目投产运行,5个项目马上完工。事实证实,勇于担当是一个品质,更是一个生产力。勇于担当是一个境界。一个领导干部的思想境界、精神状态、工作作风,决定一个地域、一个部门的精神面貌和发展态势。目前正值改革发展的关键期和转型期,面临经济社会发展的很多新问题,我们正在做前人没有做过的事,走前人没有走过的路。这就要求我们基层干部必需知责任、敢担当,一直以勇于负责、勇于担当的精神,履职尽责,干事创业,切实做到不怕事、不误事、不出事。勇于负责、勇于担当,需要我们拿出“想抓”的意识、“能抓”的方法、“真抓”的作风和“善抓”的本事,在超越本身的同时超越他人,在实践中深化认识,在创新中转变观念。*乡一中是我乡唯一一所初级中学,伴随社会的发展,已经不能满足全乡教育工作的需要。俗话说:“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”。百年大计,教育为本,教育工作是天大的事。 为切实改进乡一中教学条件,我们决定搬迁重建。没有开启资金,我们不等不靠,书记乡长等5位同志,用个人工资做抵押担保,贷款270万元,确保了项目按时开工。现在主教学楼全部完工,老师周转房和宿舍楼正在建设中,明年9月份即可交付使用。能够说勇于担当不但是一个境界,更是一个发展速度。勇于担当是一个追求。坚持标准,勇于负责,勇于担当,勇挑重担,为党和人民尽职尽责,是党员干部职责所在、立身之本,表现着党员干部的事业心和责任感,也是践行全心全意为人民服务宗旨的主要表现。大家全部知道,拆迁是一项十分棘手的工作,不过,碰到拆迁,我们决不能躲着走。晋鲁豫铁路建设中,需要拆迁我乡25户、5个超市、2家企业,总拆迁面积3150平方米,难度很大。孙庄村一位拆迁户,几年来,经历过濮台铁路占地拆迁、黄河堤防建设拆迁,现在晋鲁豫铁路建设又要拆迁,而且本人年老体弱,终年患病,因此对拆迁极端反对,不停污言谩骂、阻工上访。对她的情况,我们十分了解和同情。我和其它同志一次次带着东西登门造访,任由她把满腹怨言发泄出来,耐心倾听她连珠炮式的发问,不急不躁,一条一条解释,经过无数次工作,最终解开了她的心结,化解了她的疑团,对立变为融通。伴随一个个很棘手的难题迎刃而解,换来拆迁户的逐步了解和社会的赞许。经过这件事,我们清醒地认识到,只要恪守“人民利益高于一切”的标准,勇于担当,再大的困难也不难。吃百姓饭?穿百姓衣?莫道百姓可欺?自己也是百姓;?得一官不荣?失一官不辱?莫道一官无用,地方全靠一官。天大地大没有加紧发展的责任大。作为乡镇干部,担负着“活一方经济、富一方百姓,保一方平安”的重担,在以后的工作中,我们将时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,为官一任、造福一方,勇于负责、勇于担当,致力加紧滩区发展,为建设富裕友好漂亮新*做出新的更大的贡献!我的演讲到此结束,谢谢大家!篇2:担当敬业服务演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!我叫李辛,现任*新奥燃气企业党支部副书记、总经理助理,关键负责企业党建、战略绩效、服务管理等方面工作。在今年全国文明城市创立和企业管理中,我勇于担当,主动推进,努力在平凡岗位上,做好做优。一、提升认识,做创立的践行者在今年开发区如火如荼的文明城市创立工作中,依据企业安排分管创城工作,为做好这项工作,我加强学习,充足认识到创立文明城市是时代给予我们的神圣使命,在局党委的正确领导下,在企业领导的支持下,我和全体职员一道主动行动,以身作则,坚定不移地落实落实局党委创城指示精神,认真扎实的组织安排新奥燃气企业所承接的全部创城任务,在创立工作中起到了主动地推进作用。燃气企业的行业性质,决定了大部分职员需要用业余时间来参加创城,怎样协调有限的人力资源,确保企业既要保持正常的生产经营秩序,确保安全供气,服务于广大的市民和企业,又要主动投身创立工作任务的圆满完成,着实动了一番脑筋,下了不少功夫。创立伊始,首先我有计划的组织从部门抽调人员,讲述创城的意义,提升大家的思想认识,使大家能够主动地投身到创城中来。每次从局里开会回来,我就第一时间向企业领导汇报,传达局创城会议精神,进而分解需要新奥燃气企业完成的工作。在第一次领到创城路段任务后,已是下午下班时间,我没有顾上吃饭和休息,冒着大雨和同事一起徒步观察了任务区域,将区域内的树木、需清洁设施等一一做了登记和目测,当晚根据“路宽则短、路窄则长、设施少则面积大、设施多则面积小“的标准,进行了人员数量的合理划分。并将需要实施的工作,用“结对子”“找好友”的方法分配下去后,使得创城工作有条不紊地顺利实施。为鼓舞大家士气,我在创城劳动结束后,立刻把大家创城劳动中的状态和场景制作了一期“城市有我更出色”的墙报,展现了每位职员创城劳动中的风采,对职员创城的主动性起到了极大地鼓舞作用。因沿海地域空气潮湿,致使燃气管道锈蚀速度较快,造成安全隐患,同时也不美观,为消除这种情况给文明城市建设带来的影响,我在企业领导支持下,组织相关部门制订了“立管除锈刷漆”实施方案,明确了责任人、各阶段进度、完成时间等,责任到人,纳入部门关键督办工作项目,并立即跟进检验督办。全部完整天泰、唐岛湾、凤凰园、丁家河等61个居民小区的户外立管除锈刷漆,和多种调压设施的维修维护工作,小区环境美观立管颜色醒目,既美化了城市环境,又消除了安全隐患,为保障居民安全用气起到保障作用。在整个的创城期间,我和大家一道,没有休息过一个完整的星期天,外地亲朋来*也顾不上接待,全身心地投入到文明城市的建设中,起到了主动地表率作用,在出差的日子里,我也是对接替工作的领导千叮嘱万叮咛,千万做好新奥燃气企业包括到的管网设施完好、营业厅治理、在建工程的围挡保护、服务相关各步骤的立即服务,热线电话的通畅,确保了各项创城工作的有序进行。经过创立文明城市工作我以为:“能为城市的文明建设做点贡献多付出是应该的,也很有成就感。”新奥燃气营业厅受条件限制,面积小、购气人员多、来往频繁,卫生环境需要立即保洁,才能给用户一个良好的消费体验,我就在抓热情服务、规范服务的同时,把营业厅的环境保洁作为关键来抓,督导相关人员进行改善,制订了具体的环境卫生标准。现在营业厅窗明几净,前来购气的用户感到心旷神怡,也给创城工作增添了一扇明亮的窗口。二、乐于奉献,做勇于担当的管理者在企业管理中,我重视认真负责,扎实勤奋,不停创新,讲求实效。工作中做到“和企业领导的请示沟通,和上级部门的请教沟通,和部室之间的协调沟通”,在工作中起到了共产党员的先锋模范作用。我结合分管专业的特点,快速吸收掌握各时期的工作任务要求,明确工作目标,把理论和实践相结合,尽职尽责,扎实工作,争创一流业绩。工作中主动帮助她人,彰显团体协作精神,待人真诚,和人为善,有强烈的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先。忘我工作,不分份内份外,没有怨言,克服过程中的一切困难去完成任务。常常为了一个步骤重复思索重复设计,努力争取使步骤简明扼要方便使用;为了处理步骤接口不畅问题,重复找相关部门相关人员了解情况,找到问题根源,寻求制订切实可行的措施。有一段时间得了肩周炎,不过咨询到去医院诊疗天天要花费两小时,就放弃了诊疗坚守在岗位上,表现了一个新奥人以事业为重的高度责任感。在我和大家的共同努力下,圆满的完成了各个时期的各项工作任务。我认为爱岗敬业、高度的事业心和责任感、主动钻研业务,是一个管理者基础的素质,因此力争对分管的工作,高标准、严要求,尽力以最优的标准来开展工作。在各级领导支持指导及同事的亲密配合下,陆续完成了项目化管理、管理模式沉淀、绩效目标分解等关键工作。工作中我一直落实企业以战略绩效为根本的方针,创新工作方法,帮助领导强化绩效牵引和基础管理,前后设计形成了以经营测算辅助系统为预计工具、月度关键绩效承诺为过程教导和跟催工具,统计数据查询系统为高效快捷服务工具的一系列绩效管理新模式,组织企业项目化管理利用和沉淀管理模式数十项,为*新奥的绩效管理和基础管理做出了突出贡献。今年伊始,在企业领导的大力支持和详细指导下,在企业“强化战略牵引、树立绩效导向、促进目标达成”指导思想指导下,主动思索、不停创新。围绕战略目标,思索设计出多个有益于战略目标细化分解、易于过程控制、便于操作的工具,使大家工作思绪能够围绕企业战略而简明直观的表示出来,继而分步骤分阶段的根据里程碑一步一步的朝着既定目标前进。 立即完善绩效管理制度,改善绩效管理方法,不停提升绩效管理能力,推进绩效目标达成。依据序时进度和发展专题,每个月组织部门梳理出部门5项,企业8-10项要事要项,责任到人,关键重抓,实施滚动管理,有效的促进了绩效目标达成。我在工作中秉承明、快、严、实的工作作风,立即处理日常出现的问题。不停主动组织理顺、优化、完善工作步骤,增加查询工具,对于企业加强管理、提升效率发挥了主要作用。前后组织设计、制订了各类分类台帐,并给予实践和利用,很方便查询,通常经营性数据、协议数据等信息能够实现1分钟查询,极大的提升了工作效率,为企业内外上下的数据利用提供了快捷便利的服务。作为一名共产党员一名企业管理者,在不停完善自我、提升综合素质的同时,我愈加重视团体建设,重视完善自我,培养她人。把培养引导新职员主动向上健康成长作为自己一项主要职责。严以律已,以身作则,提升了团体的实施力,推进各项工作有条不紊地完成,高效的完成了企业各级领导交办的各项任务。在日常中主动引导职员树立以工作为重、以工作为荣、以工作为乐的正确思想和行为规范,把工作态度和业务技能放在相同主要的位置,统筹兼顾,适时引导,使职员在技能提升的同时,敬业爱岗的意识也得到了培养,职员专业技能和思想觉悟全部得到提升。团体的实施力和战斗力全部得到了加强。为企业的目标达成做出了主动地贡献。谢谢大家!篇3:担当敬业服务演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。我们正处于一个体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,增强勇于担当的意识,提倡勇于担当的作风在当今不可或缺。正如大事,难事,看担当一文中,尹家五弟兄打工盈利为集体造桥,宋先钦为集体偿还债务,杨佳身残志坚实现人生价值三个事例所告诉我们的,人生价值在于担当,担当得越多,价值越大。人生必需在“有担当”中成长,在“