公司疫情防控制度为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切 实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活 秩序，根据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事件应 急条例等法律法规和规范性文件，结合公司疫情防控工作方案 特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗 击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室（以下简称公司防控办）。组长：经理副组长：副经理成员：各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称 公司防控办）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部 门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐 一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握 防控知识，做好科学防护。二、人员岗位职责（一）部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；2. 负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好 习惯，抓好个人防护；3. 督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当 行为；4. 负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，监测本部门员工 舆情，确保员工不信谣、不传谣；5. 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康 状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。（二）公司员工职责1. 员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。2. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；3. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保 持安全距离；4. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；5. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；6. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；7. 做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按 洗手六步法执行；10. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。三、日常管理制度（一）人员健康管理制度1. 各部门对本部门员工身体状况等信息实行日报告，工作期间 一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结 膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执 行后续安排，并报公司防控办联系人。2. 未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务 人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作 交流，保护自己与他人。3. 减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并 将外包装放置在楼外垃圾桶。4. 员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通 出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。（二）办公区出入管理制度1. 公司对办公区实行封闭管理，严格执行一人一码制度并检测 体温。经测量员工体温高于37.2C的，由公司防控办将情况进行记录 并上报，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下， 到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。2. 前台需加强进门登记管理，杜绝外部人员混入公司。3. 不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交 通工具等信息;受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米 以上距离、控制时间;访客在前台处经测量体温高于37.2C的，由前 台登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。4. 尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施， 要每天进行跟踪监督。（三）办公会议管理制定1. 疫情防控期间，公司减少会议数量，特别是现场会议数量，优 先采用视频、电话会议形式。2. 减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。3. 会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。（四）餐饮保障管理制度1. 公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。2. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放， 由清洁人员统一收集处理。（五）卫生防疫管理制度1. 办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应注意保 暖。2. 每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区 域进行消毒。3. 每天上班前对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、 门把手等，每日用75%酒精擦拭。4. 公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。（六）公务用车管理制度1. 尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理， 部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2. 公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行一客一 消毒。3. 公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。（七）外来人员管理制度1. 建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应 提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。2. 所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处接受体温测 量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。3. 快递人员严禁进入公司，所有快递收发由前台统一负责。全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化疫 情就是命令，防控就是责任的使命担当，同舟共济、科学防治。 公 司疫情防控制度公司所属各单位、项目部：当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于 关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命 安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工 作有关部署和省、市相关文件精神，现就疫情防控期间公司所属各项 目复工与日常管理相关要求部署如下：一、复工的原则因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各 项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守 其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门 的规定擅自复工。二、组织管理部署所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情 防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工， 责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部 门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前 规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合 要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。在一级响应未解除前项目部应安排1名项目主要负责人作为专 职防疫联络员，保持联络畅通。三、工人提前告知管控每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交 通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传 播地区的务工人员。现场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温 与信息登记后留观隔离14天的居住场所安排。为缓解工地口罩储备 压力，建议一并告知工人返工前尽可能的自备、多备口罩。四、施工现场管控措施1. 所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、消毒液 等疾控用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人 员全部带口罩上班，防护用品储备不足的项目不得复工。2. 所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增 加门卫人数，24小时轮岗值守，在未复工前除值班、留守人员外不允 许其他人员进入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点，核实 身份信息，手机号码，落实一人一档登记制度。3. 对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返 工人员的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做 好隔离留观期间的体温检测与日常生活安排。4. 工地复工后应每天早中晚3次对进入现场施工的各工种现场人 员逐一检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后 现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征 得项目部负责人同意。5. 工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每 天应有不少于2次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分散用餐。6. 全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴卫生防 疫宣传图文广告，利用微信(QQ)群或电话等多种形式，对员工进行上 岗前安全教育，确保不漏一人，提高现场工人的自我防控意识，自觉 做好自身防护。7. 各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项目所在 地要求及时如实上报人员统计报表，信息务必准确。每天下午2点前 由各项目部上报区域公司工程部，区域公司汇总后报集团公司，直至疫情解除。8. 集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情 况，对防控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。公司疫情防控制度自新型冠状病毒疫情的出现，公司领导高度重视，根据党中央、 国务院工作部署，按照省市政府相关规定，为确保我公司在复工复产 过程中的安全，特制订本方案。一、统一领导，分级负责。为了顺利的开展新冠病毒疫情防控工作，根据公司实际情况，公 司成立了疫情防控小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现 隐患及时上报并整改，使本年度疫情防控工作在有组织、有领导、有 计划的正常开展实施。1、疫情防控小组成员如下：组长：副组长：组员：2、明确责任(1) 由组长负责对疫情防控工作和安全问题进行全面指挥和管理。(2) 由副组长对全体职工进行新冠病毒疫情防控知识的普及，并演 示口罩的正确戴法和洗手的正确步骤，对驾驶员进行安全教育培训。(3) 由各组员带领各自部门的职工对本部门人员进行全面的消毒 和安全隐患排查。(4) 由办公室主任对各部门进行新冠病毒防疫知识进行不定时的 宣传，并安排门卫每天对进出厂的人员进行体温测量、手部消毒和详 细登记工作。全体员工必须无条件服从公司疫情防控领导小组的指挥和调 度，全力支持和配合上级领导单位的工作。具体处置过程中，坚持 谁主管、谁负责的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。二、以人为本，预防为主。(1)以维护好、实现好、发展好职工根本利益为出发点和落脚点， 依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发 生，增强全员安全防护意识。疫情防控小组必须要将工作细化落实到各部门，扎实做好防风 险、强管控、抓检测、广宣传等日常工作。(3)公司必须全面摸清人员信息，掌握公司内在岗人员、返岗人员、 隔离人员、解除隔离人员、典型症状人员的基本信息和动态变化，做 好底数清、情况明。三、做好复工防护物资准备，做好工作场所防控1、我公司按照哈密市疫情防控指挥部要求，统一安排返岗职工， 制定返岗计划，严把员工入口关，详细了解拟返岗员工近期活动轨迹 和健康状况。2、根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资包括不少于 两周的口罩、消毒液等，配备快速体温检测仪，并建立库存和使用台 账。3、每日由公司后勤部对公司综合办公楼进行全面卫生打扫和消 毒，在办公楼门口、卫生间、食堂、等主要场所摆放手部消毒剂。由 各部门领导组织各自员工对班组进行卫生打扫和消毒。4、建立全员体温监测制度，在人员进入厂区时，对全员测量体 温并及进行健康询问，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作 场所，每日对全体人员实施不少于两次体温监测。5、加强进出人员和车辆登记管理，尽量减少非本公司人员和车 辆