经销商销售奖励补充修改协议甲方：乙方：为保证*品牌附属各个子品牌在市场的良性、健康、有序的发展，保障经销商得到销售奖励合法权益。特对原合同中“附件二业绩与返利”中的“2、销售奖励”考核方式进行调整：1、 原合同考核方式：（以总业绩为考核目标，不分品牌）。销售奖励：如乙方能够达成指定业绩目标，甲方以乙方所经销商产品进行一定额度的销售奖励，奖励产品价值不计入年/月销售额。具体如下表：返利方式条件坎级区域： 渠道： 返利方案，如下：季返每月业绩70%1业绩达成大于100%，季返2%2业绩达成在90%至100%，季返1%（若年度达成可补发）3业绩达成小于90%，无返利（不可补发）年返1年度业绩达成大于100%，年返0.5%2年度业绩达成在 %至 %，年返 %3年度业绩达成小于 %时，无返利其他2、 调整后的合同考核方式：分品牌考核，达成品牌规定业绩目标即可享受该品牌返利。销售奖励：如乙方能够达成指定品牌业绩目标，甲方以乙方所经销商产品品牌进行一定额度的销售奖励，奖励产品价值不计入年/月销售额。具体如下表：返利方式条件坎级区域： 渠道： 返利方案，如下：季返每月总体业绩70%1品牌业绩达成大于100%，季返2%2品牌业绩达成在90%至100%，季返1%（若年度达成可补发）3品牌业绩达成小于90%，无返利（不可补发）年返1年度品牌业绩达成大于100%，年返0.5%2年度品牌业绩达成在 %至 %，年返 %3年度品牌业绩达成小于 % 时，无返利其他3、该协议生效时间：2011年7月1日2011年12月31日。双方确认对本附件均以全部阅读，正确理解并接受其中所有的条款，特此签字盖章：甲方（盖章） 乙方（签字、盖章）日期： 日期：