资源预览内容
第1页 / 共20页
第2页 / 共20页
第3页 / 共20页
第4页 / 共20页
第5页 / 共20页
第6页 / 共20页
第7页 / 共20页
第8页 / 共20页
第9页 / 共20页
第10页 / 共20页
亲,该文档总共20页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
新进员工新员工入职感想(8 篇)来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。 很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对咱们关怀备 至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有 机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命 感。入职“”,虽然时刻不长,但领导对工作的精益求精、同事间友 好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选取;能成为公司一员,我感到无比的自 豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试 准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还 是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同 事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使咱们这 些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为咱们新员工召开了欢迎 大会。在会上,公司领导为咱们讲述了公司创办史、未来发展规划及 公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发 展及目标等等,还说咱们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其 独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙 每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个 人与公司事业的共同发展,帮忙咱们尽快完成主角转换,很快融入到 新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我 想,正是正因这种人性化的管理,才使得每一个员工都能用心的投入 到工作中去。进公司的第二天,。带领咱们新员工参观食品工业园的建设。 这次参观让咱们对公司规模、定位有了一个全面的了解。一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。说说办 公楼占地9000 平方米,预计在今年7 月份咱们就能搬进去办公了, 真让人兴奋。之后。又为咱们一一指出了建设中的冷库、暂养厂 房、车间、超市、公寓等基础设施建设。透过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、领悟, 下方将我自我的感想归纳一下:一、态度决定一切一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用 最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司 文件的领悟,以及在工作中与。的接触,让我印象颇深的是。 对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值 取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财, 取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中 的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确 心态的人,金钱往往会毁灭其生命。因而,咱们在工作中要向。 领悟,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线, 持续一颗冷静的心。二、认真第一要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“职责”、“要 事”、“速度”、“创新”、“领悟”这6个要素。在这6个要素中, “认真”排在第一位,可见其重要性。那咱们为什么要认真工作呢? 正因认真工作是提升自我潜质的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。 咱们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到咱们以后的工作中去。咱们 能够把工作当作一个领悟机会,从中领悟处理业务,领悟人际交往。 这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在 工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远 来看,是有百害而无一利的。三、加强领悟1。从公司的角度来讲,是公司发展的需要。咱们从各行各业,不 一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的 文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。咱们只有透 过培训领悟,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一 处使,才能加快公司发展的脚步。2。从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任 何公司和个人都是有风险的。如果咱们对公司了解不透彻,应对市场 的需求,就很难做出正确的决定,那样不论对公司或个人都会造成严 重的损失。四、全新的团队精神咱们发奋打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、 高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不 到,咱们只有学习并领悟用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目 标就是要实现公司利益的最大化,这就要求咱们在打造团队精神的过 程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服 从群众利益。咱们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只 有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,发奋做好以下几点: 1。严格执行公司制定的各种规章制度。2。珍惜公司组织的各种培训课程,虚心领悟,活学活用,更好的 将学到的知识融入到工作中去。从真正好处上领悟企业内含,并将其 发扬光大。3。“不积跬步,无以致千篇2:新员工入职感想人的生命就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个 驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态 我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我 的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天 的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化说、 公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等 等,虽然整个培训的时刻并不长,但在这短短的几天经历中,我的知 识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非 浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通,发奋提高团队精神。在培训领悟中, 我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互领悟和团队精神 是咱们工作取胜的关键。在咱们今后的实际工作中,无论自我从事哪 个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,正因一滴水只有在大 海中才能生存。既然需要配合,那么就务必沟通,只有不一样部门之 间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率, 进步更快。二是从改造自我入手,适应企业生存环境。当咱们进入公司的第 一天,咱们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工,咱们最 起码的一点就是要透过发奋工作来改造自我,当然改造的不仅仅仅是 知识结构,还有素质和道德等方面的改造,正因德才兼备才是人才。三是从细微工作入手,用心调整个人心态。从学校到企业,环境 变化十分大,所接触的人和事物一切都是新的,咱们都需要时刻来适 应,公司聘用了咱们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新 员工,咱们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一 步,同时就应理解并持续这样一种心态:做事不贪大、做人不计小, 正因细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此十分感谢公司领导 给了咱们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行 再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自我优越的方面展现 给公司外,我还会时刻持续高昂的领悟激情,不断地补充知识和发奋 改变自我的不足,使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最 后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我 一齐奋进,去感受成功后的自豪;让咱们齐心协力,为中建五局三公 司更辉煌的明天而奋斗。篇 3:我带着自我的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天 紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自我,使我更加坚定了 自我的选取,能成为携程的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅仅是感动,不仅仅仅是 经验,也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向 上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让 * 了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了 解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一 份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内 心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的 开始了,应对这样一个愉悦的,用心的,向上的,勇敢的团队,我期 望自我能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持领悟,我也 坚信,它值得我为之发奋奋斗!在人的生命当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的 价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值 的标准,因此我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值, 我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的发 奋,为携程的明天而奋斗,坚信携程的明天会更强大,更辉煌。新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是的,未来有无限可能性, 我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战, 我会自信的理解,我坚信咱们能够一齐创造辉煌。在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司 的完整架构,以及公司每个员工务必具备的条件和职责心,携程是一 个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给 予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自我,携程的 发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是咱们每个人的发展,我坚 信我有潜质把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学 习并领悟了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训 过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在愉悦中理解了 培训,并没有疲惫的感觉。是的,用心的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初 一十五不一样。因此我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。 因此我会用最用心的心态去应对自我和每一位顾客和兄弟姐妹,我坚 信,没有做不成的事,只有不愿做的事。作为团队中的一名新员工,我会尽快让自我成长起来,在团队中 有所担当,承担相应的职责,我会发挥新员工领悟潜质强,工作热情 高的优势,多向有经验的同事领悟,使自我尽快的能融入团队,融入 公司,独立高效地完成相关工作!作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工 作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为 了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教 同事,用心领悟工作所需要的各项专业知识,发奋提高自我的业务水 平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自我优越 的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关联 时刻持续高昂的领悟激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司 发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我坚信只要能端正心态, 有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息 在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过领悟 他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自我的发奋赢得大家的认 可,我会加油拼搏,坚信我,不求最好,只求更好!我会成功的!篇 4:新员工入职感想刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员, 怀着自我完美的期望和从零开始的心态,开始了自我人生的新征程。为了让咱们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7 月14 日开 始对咱们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十 分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化说、公司领 导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、 管理体系以及档案管理等诸多方面的系统领悟。经过七天的培训,使 我在最短的时刻里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历 程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。透 过这次培训,使我受益非浅、深有体会。首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是说单位的历史沿革,芮书记说得很详细, 仿佛带领咱们重走过这 50 多年的风雨,证明企业的进化,也了解到 了其中的艰辛。这使咱们更加珍惜此刻来之不易的这天,激励咱们更 加发奋去建设辉煌的明天。在同一天,张书记为咱们说了公司此刻的组织机构,使咱们从宏 观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号