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年度总结会议通知,模板(文章一):关于召开2xx年终总结会议的通知 关于召开2xx年终总结会议的通知 各部门: 为认真总结好2xx年度各项工作,明确2xx年工作重点和计划,经研究决定于2xx年01月11日召开2xx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。 (一)、 各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加; 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在2xx年12月25日前提交附件一部年终会议安排到人力资源部汇总; 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。 (二)、 公司经营管理会议 1. 会议时间:2xx年01月11日 PM17:3020:00; 2. 会议地点:二楼会议室; 3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理; 4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、 生产部、仓储部、品管部; 5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交至人力资源部); 6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分: a) 一是2xx年工作总结部分,要对2xx年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门2xx年全年工作实际情况; b) 二是2xx年工作计划部分,在全面总结2xx年工作的基础上,深入研究2xx年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2xx年工作总结和2xx年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性; c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时由各 部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二2xx年终会议总结及计划要求进行填写,具体可参考附件三。 (三)、 业务销售总结会议 1. 会议时间:2xx年01月11日 PM20:1521:30; 2. 会议地点:二楼会议室; 3. 会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管; 4. 参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、 仓储部、品管部; 5. 参加人员:各部门负责人; 6. 会议内容: a) 2xx年工作回顾及总结; b) 销售情况概述及销售任务分解; c) 市场分析(国内/国外); d) 销售架构营销体系及团队建设情况; e) 存在的问题及解决思路; f) 2xx年工作计划; g) 业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时分别由国内外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办; h) 报告内容请按照附件二2xx年终会议总结及计划要求进行填写,具体可参考附件三。 (四)、 其他要求: 1. 此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假; 2. 会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听; 3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;(文章二):关于组织召开公司年度总结大会的通知 关于组织召开公司2xx年年度总结大会的通知 各各部门、各项目部: 为了认真总结2xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足,明确2xx年的工作重点与工作目标,经公司领导研究决定,在2xx年1月25日组织召开公司2xx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下: (一)、会议时间: 2xx年1月25日16:00-19:30。 (二)、会议地点:暂定 (三)、参加人员:xx物业公司全体员工(值班人员除外) (四)、会议流程:各部门或项目负责人发言-宣读优秀员工-表彰先进员工-总经理做总结性发言-会后全体员工聚餐。 (五)、各部门或项目经理的发言次序:(1)、z项目客户服务部(x)-(2)、工程维护部(x)-(3)、秩序维护部(x)-(4)、项目经理(x)-(5)、x广场项目经理(x)-(6)、x花园项目经理(x)-(7)、行政人事部经理(x)-(8)、品质管理部经理(x)-(9)、财务部会计(x) (六)、其他要求: (1)、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料; (2)、汇报内容为:(1)、总结2xx年取得的成绩与存在的不足,(2)、提出存在问题的整改措施, (3)、汇报明年的工作重点与工作目标; (3)、汇报材料的书面文字控制在1000字以内; (4)、汇报时间不能超过6分钟; (5)、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部x(邮箱:x)上报书面汇报材料; (6)、此次年度总结大会既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假,不能在会议期间擅自离场; (7)、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名,迟到者每人扣罚50元。特此通知! 拟制:x审核: 批准:(文章三):关于召开2xx年度员工总结大会的通知 关于召开2xx年度员工总结大会的 通 知 公司直属各部门及下属分公司: 为认真做好2xx年度的各项总结工作,明确2xx年的工作重点和目标,使公司各项工作稳步推进。现将2xx年度员工年终总结大会及相关事宜通知如下: (一)、会议时间:2xx年1月1日9:00分 (二)、会议地点:明和大酒店七楼会议室 (三)、参会人员:公司直属各部门及下属分公司全体员工。 (四)、会议主题:生存、机遇、挑战点亮2xx (五)、注意事项 (1)、全体与会人员会议当天8:30分8:59分进场签到,不得迟到、早退。 (2)、参会人员会议期间必须着公司制服,系领带,佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会,已配发制服而未穿着者一律不得进入会场,视为旷工处理。参会人员要求举止文明,着装得体,维护好良好的企业形象。 (3)、公司直属各部门及下属分公司于2xx年12月28日前报总办参会人员及职工花名册,因公未能参会人员必须作出说明。参会人员无特殊情况不得请假,无故缺席者按 旷工处理。 (4)、入场后按指定位置就座,与会人员会议期间必须保持肃静,不得随意走动,手机调至静音状态,严格遵守大会纪律,认真听取会议精神,高度重视年度会议。 (5)、服从组织者安排,如有疑问由总办负责解释。 特此通知 年十二月二十二日
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