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医院工会年工作总结年,我院工会在总院党委和上级工会领导下,以党的十七届4中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕医院工作中心,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实为医院的改革、发展服务,为确保各项目标的实现,做了大量细致有效的工作,较好地完成了各项工作任务。现将院工会年工作总结如下:一、维护职工合法权益,积极参与医院民主监督、民主管理工作积极参与医院民主管理。3月19日组织召开了院职工代表大会。总院有关院领导参加了这次大会。与会职工同志们认真听取审议院长韩铁璋所作的工作报告,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策,提出了20余条提案。这些提案涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况,努力做到条条有处理,件件有落实。二、加强“民主管理、院务公开”制度 落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。 今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。 三、职工素质不断得到提高 院工会经常性开展思想政治教育,重采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与总院开展的总院职工技能大赛,并获得医疗组内科系统第一、第二,外科系统第三、第五,护理比赛第一名的好成绩。我们还坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能,鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术,不断提高工作能力;在工作量不断加大、工作人员紧缺的情况下,我们外派年轻医师到省级医院和总院深造学习。 参加太原市和总院学术活动20余人次,;医务科、护理部进行医疗、护理三基两次考核和技术比武及法律法规学习考试2次;组织急救应急演练2次,为及时处置突发公共卫生事件打下良好的基础。各级各类人员发表论文20余篇。6名医生参加全国执业医师资格考试,2人取得执业医师资格,1人取得助理职业医师资格。今年10月,我院成功抢救一例重度肝破裂伤工伤患者,这在我院尚属首例。安全工作常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。 四、积极维护职工合法权益 医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,认真开展女工体检和孕检工作。对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数,对病、丧、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,帮助职工解决燃眉之急。 五、工会自身建设不断加强 今年以来,院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发现,就及时整改。充分发挥了阅览室等设施的作用,为有效开展各项活动提供了优越条件。六、积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。今年年初组织职工扑克比赛和趣味游戏比赛,参赛职工近80余人人。组织篮球代表队,参加矿和总院的篮球比赛,并取得了较好的成绩。积极参加总院组织的演讲、征文活动,并取得好的成绩。组织开展跳绳、踢毽子、拔河等活动,这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。总之,年我院工会紧紧围绕总院的中心工作和企业文化建设工作,团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神,为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩,但工作还存在着一定不足,今后要继续发扬成绩、克服不足,为医院的发展壮大而努力奋斗。
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